【その他】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1588

株式会社ドワンゴ

システムエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
300～700万円
職種
その他 その他

仕事内容について

同社が提供するサービス群のシステム関連業務です。

＜具体的な業務内容＞
・システム連携APIの開発、運用

【仕事の特色】
幅広い開発やサービスに関わることができます。クラス設計に自信をお持ちの方、API好きな方に最適です。

必須条件

・Webサービス開発のキャリア

・数値や成果、他人の意見を受け入れられる方
・クリエイティブな思考をお持ちの方

歓迎要件

・Web API開発のキャリア
・SDK開発のキャリア
・パフォーマンスチューニング経験

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給。
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給
　通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

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募集要項

募集職・職位
  • その他
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
裁量労働制もしくはフレックスタイム制でご就業いただきます。
・裁量労働制：1日8時間のみなし労働制
・フレックスタイム制：標準労働時間8時間(コアタイム11:00～15:00)
※担当業務により異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

面接前にWebテストを受験いただきます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※応募書類は本採用に関する目的にのみ使用し、応募の秘密は厳守致します。
※また、応募書類やご提出いただいた作品は、返却致しませんのでご了承ください。

選考方法備考

標準的な選考プロセスは次の通りです。
［1］書類選考
　　書類送付後、1週間から2週間ほどお時間をいただく場合がございます。
　　選考結果は合否に関わらずご連絡致します。
［2］一次選考＋Webテスト
　　書類選考を通過した方には、
　　面接前にインターネットを利用したテストをご自宅で受けていただきます。
［3］最終選考
　　場合によっては、この後もう一度面接を実施する可能性もございます。
［4］内定
※求人ポジションにより、
　 面接回数の増減が発生することがありますので予めご了承ください。

株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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