【サーバーサイドエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15243

富士ソフト株式会社

【業務系システムエンジニア／リーダー候補】基幹系業務システムから社会インフラ系のアプリケーション開発まで／広島勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
最寄り駅
八丁堀駅 (広島県)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java C#

仕事内容について

基幹系業務システムから社会インフラ系のアプリケーション開発まで、幅広い分野でビジネス展開しています。
ご経験、適性、志向にあった作業をご担当いただきます。

・Web系アプリケーション開発業務
・.net系アプリケーション開発業務
・AWS関連開発業務
・EBS/JDE関連開発業務
・concur関連開発業務
・SFDC関連開発業務
・MS関連開発業務
・SAP関連開発業務

＜開発言語＞
Java、C#、.NET

＜OS＞
Windows

【仕事の特色】
＜職場環境＞
富士ソフト社のコアコンピタンスは「人」です。
人こそが製品やサービスの付加価値を高め、お客様の満足度向上へつなげることで、企業の持続性を実現しています。
この考え方に基づき社員の「多様な働き方」を支援する施策を実施しています。
同社では、「ゆとりとやりがい」をテーマに、仕事と生活の調和を目指して、社員一人ひとりが元気に働ける職場環境の実現を目指しています。

・有給取得率：71.8％
・在宅勤務利用者：9,614名
・育児休業取得者：177名

＜ウルトラフレックス制度＞
・スーパーフレックス／コアタイムなしのフレックスタイム制
・私用外出／就業エリア外に出て一時的に通院や買い物などで使用可能
・フレキシブル有休／時間帯を固定せず、フレキシブルに30分単位で有休を取得可能
・リフレッシュタイム／就業エリア内でリフレッシュするため、10分単位で取得可能

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発業務
・Windowsアプリケーション開発業務
・AWS/Azure関連開発業務
・EBS/JDE関連開発業務
・MS関連開発業務
・SAP関連開発業務
・モバイルアプリケーション開発業務

・将来的な管理職への展望をお持ちの方

歓迎要件

・PM/PL経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当：割増賃金率25％となります。
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
・深夜手当：割増賃金率25％となります。
・休日手当：割増賃金率35％となります。
　※法定休日が対象になります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜広島オフィス＞広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル　または＜お客様先＞広島県内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※首都圏を除く全国の道府県（ご自宅近隣オフィス又は自宅［テレワーク］又はお客様先）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・一日標準労働時間　7時間30分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
有給休暇取得奨励（奨励日・消化日の設置など）、慶弔金、独身寮・家族社宅、
在宅・サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）、
社員食堂、介護短縮勤務制度（最長2年）、時間短縮勤務、リフレッシュルーム、
保養所（湯沢、草津、水上、海外）、健保組合保養所、契約ホテル（3箇所）、
契約リゾートクラブ7施設、同好会、健康診断、産業医面談、ストレスチェック、
インフルエンザ予防接種、財形貯蓄・積立貯蓄制度、社員持株会、
目標達成祝金支給、住宅ローン、多目的ローン、退職金制度、
BYOD導入、社員表彰制度、選択制確定拠出年金制度（給与原資）、
団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）、
まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
自己啓発奨励制度、OJT、内定者学習、新入社員研修、
新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、ステップアップ研修、
評価面談（年2回）、社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜事業関連＞
創立記念式典の定期開催

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度（最長1年間）、母体保護休暇、育児・介護休業（最長2年）、産前産後休暇、出産休暇（男女問わず）、子の看護休暇

■休暇備考
・休日労働：有
　※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

手当

超過勤務手当、資格認定給、交通費全額支給、期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当

選考場所

広島オフィス

検査・試験

筆記試験、適性検査の実施ございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接・筆記試験・適性検査
［3］最終面接
［4］内定

※面接回数は1回～2回を予定しています。

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富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　坂下 智保
資本金
2,620,028万円
企業HP
http://www.fsi.co.jp/
従業員情報
7,138名
事業内容
・業務系ソリューションの提供
　様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。
　コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
　携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに富士ソフト社の最先端テクノロジーが貢献しています。
　社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
　これまでに培ってこられた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発されています。
　コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


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