富士ソフト株式会社

【クレジットカード系システムエンジニア:リーダークラス】PL、PM経験者/1ヶ月あたり50人以上のPJ経験/福岡勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただきます。
ご経験、スキルに応じて、案件にアサインされます。

<主な業務内容>
・お客様からの業務仕様の相談、問い合わせ対応
・保険業務システムの保守/開発の推進
・お客様に向けた新システム等の提案

■開発言語
Java

■OS
Linux

■DB/DC環境
Oracle

【仕事の特色】
<職場環境>
富士ソフト社のコアコンピタンスは「人」です。
人こそが製品やサービスの付加価値を高め、お客様の満足度向上へつなげることで、企業の持続性を実現しています。
この考え方に基づき社員の「多様な働き方」を支援する施策を実施しています。
同社では、「ゆとりとやりがい」をテーマに、仕事と生活の調和を目指して、社員一人ひとりが元気に働ける職場環境の実現を目指しています。

・有給取得率:71.8%
・在宅勤務利用者:9,614名
・育児休業取得者:177名

<ウルトラフレックス制度>
・スーパーフレックス/コアタイムなしのフレックスタイム制
・私用外出/就業エリア外に出て一時的に通院や買い物などで使用可能
・フレキシブル有休/時間帯を固定せず、フレキシブルに30分単位で有休を取得可能
・リフレッシュタイム/就業エリア内でリフレッシュするため、10分単位で取得可能

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・PL、PM経験者(50人/月以上のプロジェクト経験者)
※経験年数6年以上

・常に成長する意欲をお持ちの方

歓迎要件

・金融系業務検定資格保有者
・クレジットカード会社向けシステム開発経験者

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当:割増賃金率25%となります。
 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%となります。
・休日手当:割増賃金率35%となります。
 ※法定休日が対象になります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<福岡オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※首都圏を除く全国の道府県(ご自宅近隣オフィス又は自宅[テレワーク]又はお客様先)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・一日標準労働時間 7時間30分
・所定時間外労働有、休日労働有
 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
有給休暇取得奨励(奨励日・消化日の設置など)、慶弔金、独身寮・家族社宅、
在宅・サテライト勤務、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)、
社員食堂、介護短縮勤務制度(最長2年)、時間短縮勤務、リフレッシュルーム、
保養所(湯沢、草津、水上、海外)、健保組合保養所、契約ホテル(3箇所)、
契約リゾートクラブ7施設、同好会、健康診断、産業医面談、ストレスチェック、
インフルエンザ予防接種、財形貯蓄・積立貯蓄制度、社員持株会、
目標達成祝金支給、住宅ローン、多目的ローン、退職金制度、
BYOD導入、社員表彰制度、選択制確定拠出年金制度(給与原資)、
団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)、
まる得(チケットや割引券の抽選)

<教育制度>
自己啓発奨励制度、OJT、内定者学習、新入社員研修、
新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、ステップアップ研修、
評価面談(年2回)、社費留学(大学院進学、語学留学)など

<事業関連>
創立記念式典の定期開催

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度(最長1年間)、母体保護休暇、育児・介護休業(最長2年)、産前産後休暇、出産休暇(男女問わず)、子の看護休暇

■休暇備考
・休日労働:有
 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。

手当

超過勤務手当、資格認定給、交通費全額支給、期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当

選考場所

福岡オフィス

検査・試験

筆記試験、適性検査の実施ございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接・筆記試験・適性検査
[3]最終面接
[4]内定

※面接回数は1回~2回を予定しています。

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富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金
2,620,028万円
従業員情報
7,138名
事業内容
・業務系ソリューションの提供
 様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。
 コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
 携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに富士ソフト社の最先端テクノロジーが貢献しています。
 社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
 これまでに培ってこられた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発されています。
 コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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