新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年03月29日

富士ソフト株式会社

【サーバーサイドエンジニア】クレジットカードシステムにおける各領域の対応

年収 400~500万円

最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 主に、クレジットカードシステムにおける各領域の対応に携わります。

<具体的な業務内容>
■基幹系システム
・ホスト言語、主にJavaを用いた開発
(商品/売上/債権など)

■周辺系Webシステム
・要件定義~詳細設計、実装まで
(決裁システム/不正検知システムなど広域)

■システム企画
・業務部門からの要望を企画書として制作
・企画書を経営層へ提案

【仕事の特色】
<開発環境>
・開発言語(COBOL、PL/I、Java)
・マシン、実行環境(富士通汎用機、Unix機)
・開発環境(Windows)
・OS(MSP、Unix、Windows)
・DB/DC環境(NDB、Oracle)
必須要件

・4年以上の基幹系システム開発経験(COBOL、PL/I、Java)
※英語力不要

・積極的に考え、行動できる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方(自ら発言でき、関係者と馴染める方)
・物事を分析し、自ら意見を提示できる方
・周囲の人々と積極的に会話ができる方
・常に清潔感のある行動をしている方

歓迎要件

<業務有識者>
・金融企業基幹系(オンライン、バッチ)の業務開発経験4年程度(設計から実装まで)
・金融企業周辺系システム開発経験3年以上(設計から実装まで)

<その他>
・2~3名程度のチームマネジメント経験(報連相に必要な情報を積極的に収集、整理できる)
・問題提起力(利害関係者と交流し課題や対策を挙げられる)

富士ソフト株式会社の事業内容

事業内容

・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

COBOL

OS

Windows

Unix

DB

Oracle

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西川 秀平

私がおすすめする この求人のポイント

富士ソフト株式会社は、ソリューション提案など幅広い業務を展開している東証一部上場企業です。
約4,000社と取引を行っており、40年以上の実績を持っています。
同社では、今まで培った実績やノウハウを活かした人材育成を実践。「スペシャリスト(SP)認定制度」や「資格取得支援」といった長期的にスキルを学べる制度を導入しています。
さらに、業務はOJTを中心に行っており、新卒・中途に関わらず同一の評価制度を設けているのが特徴です。
また、幅広い分野を扱っているため、自らの得意分野でキャリアを積むことができます。さまざまなキャリアプランを描くことができるでしょう。

給与

想定年収 400~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当:割増賃金率25%となります。
 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%となります。
・休日手当:割増賃金率35%となります。
 ※法定休日が対象になります。
手当 超過勤務手当、資格認定給、交通費全額支給、
期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・有給休暇取得奨励(奨励日、消化日の設置など)
・独身寮/家族社宅
・在宅/サテライト勤務、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)
・社員食堂
・介護短縮勤務制度(最長2年)/時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所(湯沢、草津、水上、海外)/健保組合保養所/契約ホテル(3箇所)/契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断/産業医面談/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)
・財形貯蓄/積立貯蓄制度/社員持株会/目標達成祝金支給/住宅ローン/多目的ローン/退職金制度/慶弔金/選択制確定拠出年金制度(給与原資)
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得(チケットや割引券の抽選)

<教育制度>
・自己啓発奨励制度
・OJT/内定者学習/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修/ステップアップ研修、
・評価面談(年2回)
・社費留学(大学院進学、語学留学)など

<保険>
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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