富士ソフト株式会社

【インフラエンジニア】銀行基幹系を担当/将来的にはリーダーとして活躍!

年収
450~550万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)

この会社が取扱う技術

OS

z/OS

AIX

DB

IMS

DB2

最終更新日:2020年09月25日

業務内容について

主な業務は銀行システムにおける開発保守、インフラ環境構築です。

<具体的な業務内容>
■銀行基幹系システム開発領域
以下の詳細設計~開発、テスト、本番リリース
・銀行勘定系基幹システム(勘定系融資、預金、為替、外接系)
・銀行情報系システム(融資支援、DWH、CRM)

・銀行所管部の要望、要件取り纏め
・開発ベンダーへの要件提示、調整


■基幹インフラ構築領域
以下の構築、保守運用、テクニカルエンジニアとしてサポート推進
・ホストインフラ基盤システム
・ネットワークインフラ環境
・オープン系インフラ環境

・バージョンアップ(OS、ミドルウェア)
・予防保守に伴う影響調査、分析、設計~移行
汎用機:z/OS、IMS、DB2
オープン系:AIX、open-DB2

【仕事の特色】
<想定するポジション>
担当~リーダークラス

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
必須条件

・経験(2年以上)
・英語力不要

<下記全てを満たす方>
・銀行系(金融系)の業務開発(4年程度)
・福岡だけでなく、九州、中国地方への赴任、長期出張可能

・自主的に考えて、作業や行動が実行できる
・コミュニケーションスキルに優れている
・自ら周りの利害関係者と交流を図り、課題や問題などを解決に導くことができる

歓迎要件

<下記銀行業務の見識がある方>
・預金(流動性、定期性)
・勘定系融資、為替、融資支援システム、CRM、DWH 等
・汎用機系開発(2年以上:言語不問)

<その他>
・マネジメント(2~3名程度のチーム管理)
・上流工程(折衝等)

雇用形態

正社員

想定年収

450~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当:割増賃金率25%となります。
 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%となります。
・休日手当:割増賃金率35%となります。
 ※法定休日が対象になります。

■手当
超過勤務手当、資格認定給、交通費全額支給、
期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・有給休暇取得奨励(奨励日、消化日の設置など)
・独身寮/家族社宅
・在宅/サテライト勤務、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)
・社員食堂
・介護短縮勤務制度(最長2年)/時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所(湯沢、草津、水上、海外)/健保組合保養所/契約ホテル(3箇所)/契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断/産業医面談/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)
・財形貯蓄/積立貯蓄制度/社員持株会/目標達成祝金支給/住宅ローン/多目的ローン/退職金制度/慶弔金/選択制確定拠出年金制度(給与原資)
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得(チケットや割引券の抽選)

<教育制度>
・自己啓発奨励制度
・OJT/内定者学習/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修/ステップアップ研修、
・評価面談(年2回)
・社費留学(大学院進学、語学留学)など

<保険>
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

富士ソフト株式会社の事業内容

・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

東証一部上場企業の富士ソフト社は、40年以上の実績を誇る老舗企業です。
約4,000社との取引を行うなど他社からの信頼感があり、ソリューション提案等の幅広い業務に携われます。
同社が重視している人材育成は、今まで企業が培ってきたノウハウや実績を基に、しっかりとスキルを磨いていけるところが魅力です。
また、資格取得支援も充実。スペシャリスト認定制度など、長期に渡ってじっくりと力をつけることが可能です。
OJTを中心に行われる業務では、新卒や中途といった分け隔てのない評価制度が設けられています。
業務内容の分野が幅広いため、自身が目指すキャリアを積みながら、将来のビジョンを明確に見据えることができる企業です。

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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