【サーバーサイドエンジニア】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12755

ナイル株式会社

【テックリード】モビリティサービス事業部／新規の機能開発や既存機能改修／コードレビューなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Lambda Firebase

仕事内容について

主にモビリティサービス事業部におけるテックリードとしてご活躍いただきます。

業務としては新規の機能開発や既存機能改修をはじめとして企画・設計・開発・運用を一気通貫でお任せしつつ、アーキテクチャ選定やメンバーやインターン等のコードレビューなどを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロダクト開発における上流から下流まで（企画、要件定義、設計、開発）　
・アーキテクチャ選定、技術調査
・スピードおよび品質両軸を考慮したCI／CD 環境の改善提案、運用
・メンバーおよびインターンの技術サポート、コードレビュー
・ビジネスサイドとサービス改善や課題に対しての意見出し及び改善案、新規機能の企画

【仕事の特色】
＜事業内容＞
月額定額カーリース「おトクにマイカー定額カルモくん」
「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。2021年50億円の大型資金調達を行い、全国43局のテレビCMなども含めてプロモーションを強化。現在では毎月数千件以上の審査申込みのあるサービスへ急成長を遂げています。カーリース市場は向こう5年で4倍になると言われており、「新しい車の利用の仕方」として市場自体も盛り上がりを見せています。「オンライン契約数No1企業」を目指して事業投資を進めています。

＜募集背景＞
プロダクトのグロースのために、メンバーの精神的支柱として技術リードしていただける方を募集。また、プロダクトがある程度まで成長した際にプロダクトオーナーとして成長することも期待されています。現メンバー20代中心および業務委託、インターンのコードレビューなどを中心として開発責任者の右腕となって技術面をリードしていただく予定です。

＜カルモのエンジニア組織について＞
新規事業を推進する上で開発スピードを最優先とし、サーバーレス、SPAから現在はJamstack、ノンプログラミングツールの導入など、事業を最速で成長させる技術選定を進めてきました。

＜この1年での成長や取り組み＞
・新車リース、中古車リース、会員向けアプリと短期間でのプロダクト展開
・つくばでのニアショア開発拠点立ち上げ
・サーバレス、SPA⇒Jamstackへの切り替え
・AWSイベントへの登壇

＜カルモで使用している技術／ツール＞
■プログラミング言語
・Web：TypeScript, Node.js
・スマホ：flutter
■フレームワーク
　Stylus ,Gatsby.js　Bootstrap5
■インフラ
　AWS, Kintone, G Suite ,GCP ,Firebase
■Webサーバー
　無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
■サーバーOS
　無し（サーバーレス構成）
■DB／データ
　AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore
■CI/CDツール
　AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation
■監視・分析
　AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
■コミュニケーション・コラボレーション
　Slack, Cacoo ,Monday.com
■各種ツール
　Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Karte

必須条件

＜経験＞
・Web アプリケーション開発の実務経験
・Vue.jsやNode.jsなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験

＜仕事のマインド＞
・変化する環境への受容性と対応力が高い方
・技術を手段とし、サービス開発に必要な技術のキャッチアップを楽しめる方
・グロースハッカーやプロダクトオーナーなどサービス全般を見れるポジションをキャリアとしてお考えの方

歓迎要件

＜経験＞
・Gatsby.js, TypeScript等を利用したフロント開発経験
・GitHubを用いたチーム開発経験
・AWS等クラウドアーキテクチャの利用経験

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。
・住宅手当：直通2駅ルール：初年度5,000円／月、2年目以降20,000円／月
　半径1km圏内（徒歩通勤）：初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月
・資格手当：TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給　など

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・コアタイム：事業部ごとに変更有り
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度

など

■福利厚生備考
・全社経営会議：四半期に1度、全社MTGを開催しています。各事業部および全社に関わる重要な数字も開示しています。
・事業部オールメンバーズMTG：事業部ごとで毎月MTGを開催。目標進捗の共有や各ユニットごとの活動報告、表彰を行っています。
・事業家ガイドブック：ナイルならではのカルチャーである「全員、事業家」を体現するふるまいについて、ガイドラインとしてまとめています。
・キャリア応援制度フミダス：活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度です。「挑戦者の背中を押したい」という意図でスタートし、実際に事業部や職種を変えて活躍する社員も多くいます。
・NNX：経営幹部を社員から生み出すことを目的とした育成プログラム。選出された3名の社員が、毎週の経営会議に3ヶ月間参加します。この制度から実際に執行役員も誕生しています。
・クロスジョブ制度：いわゆる”社内副業”制度です。
・スキルアップ応援制度：社員の継続的なスキルアップを支援する制度です。 書籍購入費用、勉強会やセミナー参加費などを補助します。
・社員シュアランス制度：民間生命保険、医療保険の加入補助制度です。
・You Are The One！：ナイルで10年以上継続しているピアボーナス制度です。従業員同士で、賞賛やお礼のメッセージとともに換金できるポイントを贈ることができます。
・組織人事オープンドア制度：人事にカジュアルに相談できる場として、全社員を対象に実施しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）

■休暇備考
・年末年始休暇：カレンダーにより7日～10日間
・入社時特別休暇：入社～半年まで（有給発生までの特別休暇）
・Luna休暇：女性の働きやすさを向上するため、女性特有の体調不良時には特別休暇を取得できる制度

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査（性格診断）、ワークサンプルテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・1次面接
・Web適性検査（性格診断）
・ワークサンプルテスト
・2次面接
・3次面接
・オファー面談

ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web／アプリ／自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など）
■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

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ご利用の流れ

ナイル株式会社の【テックリード】モビリティサービス事業部／新規の機能開発や既存機能改修／コードレビューなどの求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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