レバレジーズ株式会社

【ソフトウェアエンジニア】渋谷/自社サービス開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
PHP Python Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch

仕事内容について

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことが期待されるポジションです。

<具体的な業務内容>
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー 等

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■開発組織について
同社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。

・メディアシステム部
-システムデベロップメントグループ
レバレジーズの中長期目標に向けたソリューションプロダクトを企画からローンチまで一貫して行うグループです。
少人数かつゼロからのスタートとなるため、プロダクトの製造工程をすべて経験することができ、高い専門性が身につくとともに、顧客への提供価値を深く考える機会を得ることができます。

-Nalysysグループ
HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、労務領域や定着領域のプロダクトグロース、新たな領域のプロダクト開発を行っています。
機能追加やローンチ後の保守運用に加え、新規プロダクトの開発やインフラ構築など、担当範囲は多岐に渡ります。
職能横断型の開発体制のため、フルスタックエンジニアを目指せる環境が整っており、また事業企画やプロダクトデザイン、プロダクト開発など、顧客に近い業務に携わる機会も豊富にあります。
ぜひ共にプロダクトのグロースに携わってくださる仲間を募集しています。

-テラテイルグループ
エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。
エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。
大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。
ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。

・ソリューション開発部
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。
事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。
新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。
事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。

・レバテック開発部
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。

・レバウェル開発部
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。

<開発環境>
・開発言語:TypeScript/PHP/Python/Golang/Dart/JavaScript
・フレームワーク:NestJS/Express/Laravel/Next.js/React/Vue.js/Nuxt.js/Flutter/Serverless Framework
・インフラストラクチャ:AWS(EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda)/GCP:(GCE,GKE,CloudSQL,Cloud Run)
・ミドルウェア:nginx/Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL/PostgreSQL/Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK/Ansible/CloudFormation/Terraform
・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch/Datadog
・その他ツール、サービス:Docker/Swagger/GitHub/Slack/gRPC/GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上

<仕事のマインド>
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

歓迎要件

<経験・知識>
・ネットワーク(TCP/IP)/データーベース の基礎知識
・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験
・WEB系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験
・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験)
・LESSまたはSassの実務経験
・テスト駆動開発の経験、知識
・マネジメント経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■募集職種の年収例

▼ソフトウェアエンジニア(想定年収500万円~800万円)
年収600万円の場合:月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回

▼プロジェクトマネージャー(想定年収800万円~1200万円)
年収800万円の場合:月給(基本給50万円+職能給)+賞与年2回

▼リードエンジニア/エンジニアリングマネージャー(想定年収1000万円~1500万円)
年収1000万円の場合:月給(基本給42~45万円+職能給)賞与年2回

※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定するため下限額を下回る場合もございます。
※どちらのポジションでスタートした場合も、お任せできる業務内容が増えていくにつれてポジションが上がっていきます。
※キャリアの方向性は、希望や経験・志向性を踏まえマネージャーと相談しながら決定していきます。

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与形態:インターンの場合時給制

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

評価制度
4半期毎に[成果+能力]を考慮し決定いたします。前4半期の結果を翌4半期に反映いたします。
予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~17:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
・休憩時間:12時~13時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※同社規定による

フレックス
あり
副業

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、
レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者:2駅20,000円、支店勤務者:2km13,000円)

<教育制度>
内定者インターン(新卒)、新入社員研修(新卒)、フォロー研修、
ヒカラボ、社内勉強会(週1回)、事業創造合宿

■福利厚生備考
・レバカフェ制度
 ‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ‐レトルト食品、スープも充実
・事業所内禁煙:入居する施設に喫煙専用室有り
 ‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ‐禁煙サポート制度有り
・部活動
・産休取得率100%、産休復帰率92%

試用期間
6ヶ月(給与は本採用時と同額)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)

手当

交通費、残業手当、ご近所手当

・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
 ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

レバレジーズ株式会社について

設立年月日
2005年04月06日
代表者
代表取締役 岩槻 知秀
資本金
5,000万円
従業員情報
2,838名
事業内容
<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

◎会社紹介資料(エンジニア職):https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(https://levtech.jp/)
◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/)
◎看護師専門転職サイト:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/
▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人? https://melev.leverages.jp/article/8586/
▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/

レバレジーズの企業情報を見る

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