【データサイエンティスト】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12449

東日本電信電話株式会社

【データマネジメント】顧客情報管理・マーケティング・組織管理を目的にデータ分析

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Java Python SQL JSON R言語

仕事内容について

NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用による実ビジネス化の推進を担っていただきます。
特に、データ見える化や、AI分析等により得られたデータを実営業現場に活かす施策を立案・推進し、業績の最大化を目指していただき、データドリブン営業の全社展開における先導的役割を果たしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・データマネジメント／社内データを活用する際に必要となる環境や業務フローを、コンセプト作成から関連組織調整を含めて作り上げる業務
・顧客情報管理／顧客情報関連の問い合わせや、同一顧客に複数の企業IDが割り当たっている場合の補正等を行う顧客管理サポートセンタの運営。データ活用の要として、あるべき姿を検討し、現状を改善していく業務
・AI分析／データ活用の一環として、受注率予測やSEアサイン等の分析プロジェクトを統括

【仕事の特色】
■募集背景
今後、データ分析やデータ活用で得られる知見により、世の中のビジネスは大きく変わっていくと同社はお考えです。そのような展望の基、同社は高い技術力を用いて法人向け顧客層に対しデータを利活用したビジネス展開を加速させていこうとしています。高いデータ分析・利活用の知見をお持ちで、社内各部門と協働し新しいビジネスを推進していただける方におすすめのポジションです。

■ポジションの魅力
同社は、技術面では世界屈指とも言われているNTT持株会社の研究所との連携により、データ分析・データ活用において高水準の技術をお持ちです。また、法人向け顧客層も広く大規模な営業体制を持っていることから、その技術を実業務に展開・活用する上で理想的な環境にあり、その技術を現場に活かそうと取り組んでいます。ご参画いただいた方には、プロジェクトの推進のリーダーとしてご活躍いただきます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、データを活用した新しいビジネスの時代を創造することができるでしょう。

必須条件

＜能力、経験＞
下記の経験を全て有する方
・3名以上のプロジェクトにおけるリーダ経験（3件以上）
・業務ヒアリングに基づくシステム設計（2件以上）
・データベース構築経験（2件以上）

＜資格等＞　
・PM実績分野において、情報処理技術者（PJマネージャ）、PMP他、中級～上級の技術資格を一つ以上有すること

＜マインド＞
・データ活用により企業のビジネスを革新したいという信念
・関係各部の業務フロー改革や体制変革も含めて、チームを牽引しながら取り組むことができる方

歓迎要件

＜スキル＞
・SQL、Python、R、AI分析（dotData、TensorFlow）
・ディープラーニングG検定／E資格
・BIツール（Tableau）に関する基礎知識

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・残業手当：残業時間に応じて支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜支店＞東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSビル
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

＜教育制度＞
キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

■福利厚生備考
・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

手当

通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
1次面接
2次面接＋適性検査
最終面接
オファー面談

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東日本電信電話株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 　澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
企業HP
https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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