【】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102002

株式会社うるる

【SREエンジニア】AWS／マイクロサービス／安定基盤構築／官公庁向けSaaS／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
言語
PHP Python Go TypeScript
DB
Redis Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon SQS AWS Lambda Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、インフラ・SRE業務全般をご担当いただきます。

【お任せしたいミッション】
SREチームでは、SREの手法のもとインフラの安定運用を通じたサービス全般の安定性・信頼性の向上に取り組んでいます。
インフラ基盤はAWSをベースにインフラ設計・構築、CI/CDパイプラインの整備、アーキテクチャ設計から運用まで一貫して対応しています。
また運用に基づき定義した指標を用いて観測と改善を行っていきます。

特に直近では、マルチプロダクトとして関連サービス間で相互作用しあう状態を見据えたマイクロサービス化に取り組んでいますが、マイクロサービスに分割した全てのAPIの安定稼働の実現や、実現におけるインフラコストの最適化も課題となっているため、それらの課題を解決しスケーラビリティの高いインフラアーキテクチャを実現することが特に優先度の高いミッションとなります。

【ミッション詳細】
・マイクロサービス化に向けたアーキテクチャの実現
・インフラのランニングコスト最適化
・オブザーバビリティの向上
・DevOpsの安定運用（CI/CD、IaC等）
・データ分析基盤の拡充

当期で取り組む目標は下記の通りです。
・プラットフォーム・エンジニアリングの進展（開発者の生産性向上、調査や検証の効率化、デプロイ所要時間の短縮など）
・インフラ安定稼働（性能、コスト、運用性、可用性といった非機能要件をバランスよく満たす）
・SREとアプリケーションの境界線上にある運用課題の解決（境界線上の課題を改善するために、協働する体制づくりから始める）
安定的なビジネス基盤を誇りながらも、さらなるサービスの発展に向けたチャレンジングなフェーズに関与いただけ、技術的難易度の高い取り組みを通じたスキルアップを図りたい方にはピッタリのポジションです。
ミッションの影響範囲も広いため、多角的な視野を持ちプロダクトに深く向き合っていきたい方のジョインをお待ちしております！

【具体的な業務内容】
・Infrastructure as Code（IaC）を用いたインフラ環境の構築と構成管理
・CI/CDパイプライン構築
・BigQueryを用いたデータ基盤構築と運用管理
・SLOやSLIに基づいたインフラ構築と観測・改善
・アプリケーションに合わせたアーキテクチャ設計
・アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査
・アーキテクチャ、技術検証
・インフラを通じたコストコントロール

【仕事の特色】
＜配属部署＞
・NJSS事業本部　開発部　SRE課

■NJSSとは？
幅広い業界企業7,000社が利用中。
「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」は、中央省庁・地方自治体・外郭団体等、全国8,300以上におよぶ公的機関の入札情報を一括検索・管理できるSaaSプロダクトです。
入札情報検索の仕組みを通じた業務効率化や、ビジネスチャンスの創出をサポートしています。
入札情報の集約において、ITやAIのテクノロジーに加え、うるるの得意とする「人力」を活用することで、高精度なデータベースを構築していることがNJSSの強みです。

【募集背景】
NJSSは独自性の高いビジネスモデルのもと、7,000社以上の企業に利用いただくサービスに育ってきていますが、ユーザーも増え続ける中、ユーザーが安心安全に利用できる信頼性の高いサービスであることは必要不可欠です。
さらに最近は、入札プロセス全体における課題を解決すべくNJSSの関連サービスを複数リリースしており、マルチプロダクトとしての発展性も求められます。
より盤石なインフラ基盤を築き、「入札の困ったをゼロに」のミッションのもと、サービスの発展に向けて機動力の高いチームを目指し募集に至りました。

【業務で利用する技術】
・プログラミング言語：Python / Go / TypeScript / PHP
・コンテナ環境：AWS ECS (Fargate) / Docker
・IaC：Terraform
・モニタリング：Amazon Cloudwatch / Datadog / Sentry
・CI / CD：CircleCI

【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
・AWS (Lambda / Amazon RDS (Aurora) / Amazon ElastiCache (Redis) / Amazon OpenSearch Service / AWS WAF / Amazon CloudFront / Amazon SQS / AWS CDK)
・Google Cloud BigQuery
・SendGrid
・GitHub
・Pivotal Tracker
・Slack / GoogleMeet / Zoom

【開発手法】
スクラム開発

【やりがい・身につくスキル】
NJSSではSREを強化していくフェーズであり、SRE手法に基づいたインフラ設計から運用まで幅広いフェーズに関与することが可能です。
それらを通じてプロダクトの発展を支える重要度・影響度の高さや、各開発チームと連携しながら裁量をもって取り組める点が本ポジションの魅力です。また、うるるのみもつ希少なデータをもとに、NJSSの関連サービスとして新規事業を複数立ち上げているため、インフラやSREの可能性を広く追求することができます。

■チームの魅力
・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む
・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる

■仕事の魅力
・SREの定義付けから運用構築・実運用まで幅広いフェーズへの関与が可能
・関連サービスとなる新規事業が多く、SREを各方面へ拡げていくことが可能

■事業の魅力
・自社のみがもつ希少なデータをもとに、複数の関連サービスに発展
・ユーザー企業、行政、クラウドワーカーと価値提供の範囲が広く、税金の有効活用に貢献することが可能
・技術に加え人力も活用したユニークなビジネスモデル

【キャリアパス】
テックリード等、スペシャリストととしてのご活躍からマネジメント方面に至るまで、候補者様のご志向に応じたキャリア形成が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間程度は当業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や志向性により、部署や役職の変更が発生する可能性があります。

必須条件

・AWSサービスを利用したインフラ構築・運用経験
・システムの課題に対しチームメンバーとともに解決に取り組める方
・IaCの知識・運用経験

・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・能動的にチームに対しての働きかけをできる方
・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考）
・オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
・経験のないことでも、まずはやってみる精神の方

歓迎要件

・Webアプリケーション開発経験
・CI/CDの運用・構築経験
・インフラ関連のパフォーマンスチューニング経験
・コスト改善の経験
・Site Reliability Engineeringに関する知見

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※前職給与、経験・能力考慮
※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度
・在宅勤務制度（週4回のリモートワークが目安）
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・育児短時間勤務制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・入社時に希望のノートPC貸与

＜教育制度＞
・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）
・成長支援制度
・各種社外研修
・OJT研修
＜事業関連＞
社内公募型ジョブリクエスト制度

■福利厚生備考
・時差勤務制度：上長／人事承認必須
・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択
・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可
・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設
・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度
・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・育児休業：3歳まで応相談
・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日）
・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

手当

交通費支給（上限5万円 / 月）、在宅勤務手当 （5,000円 / 月）、残業手当（固定残業代として20時間を支給）

※残業手当：固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間 / 月です。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

◆書類選考
↓
◆カジュアル面談
↓
◆一次面接
↓
◆最終面接

※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
※最終面接まで全てオンライン実施となりますが、対面実施のご希望がある場合は調整可能です。

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株式会社うるるが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社うるるについて

設立年月日
2001年08月01日
代表者
代表取締役社長　星 知也
資本金
103,775万円
企業HP
https://www.uluru.biz/
従業員情報
244名(2020年05月08日時点)
事業内容
①CGS事業（Crowd Generated Service）
クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせて、低コストで高付加価値なプロダクトの開発を可能とし、高収益且つ長期的な収益の獲得を目的としたビジネスモデル
・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム
・fondesk（フォンデスク）
クラウドワーカーを活用したサブスクリプション型電話受付代行サービス
・eas（イース／Entry Automation System）
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、AI-OCRを活用したSaaS型テキストデータ化サービス
・シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
・BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。
・OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げているCtoC出張撮影マッチングサービス

②BPO事業
ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援

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