Java 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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Java 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高専、専門卒以上、かつ社会人経験半年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方 ・ITに興味があり継続的にIT関連の学習ができる方、または学習意欲のある方
想定年収 510～560万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 【仕事内容】 デジタルイノベーションやDXを支援するため、顧客のビジネス戦略や未来のビジョンを理解し、それらを最新テクノロジーや先端技術を使ってどのように実現していくのかを検討し形にします。顧客と最終目的を共有し、協働で今までにない新しい価値を創出する活動で、目的達成のために最適なオーダーメードソリューションを提供していただきます。AI、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、ブロックチェーン、XRなど使用する技術は様々です。経験のない技術領域や開発環境を採用する案件、将来的にはテックリードやリーダーといった役割にも取り組んでいただけ、常に成長し続けることができる環境です。 ●先進的な新しい技術や手法、サービスを駆使したシステム構築案件の上流から下流の全工程 【仕事の特色】 【構築事例】 ●製造業 － IoT、AI/ML案件 － 6か月/20名体制 顧客の新規事業の根幹となるサービスのシステム構築案件。IoTデータの機械学習推論による新たなビジネスモデルの実現において、推論モデルの学習方法を顧客と議論・検討。新規事業のサービス内容を踏まえた要件定義を実施後、クラウドネイティブのシステムを構築。UI/UXに配慮し、デザイン性の高い画面で作成。 ●スタートアップ企業 － IoT、BigData分析案件 － 15名体制 スタートアップ企業が提供するSaaSサービスのシステム構築案件。要件定義～開発・保守をメインに実施。CI/CDを採用し、Amazon Kinesisとサーバレスサービス（ECS、Lambda）を使用して構築。この案件はサービスを提供するスタートアップ企業の成長を支えており、サービス利用ユーザー企業への営業活動も支援しながら年間50以上の案件に対応。 ●建設業 － 生成AI/RAG案件 － 3カ月/2名体制 熟練技術者のノウハウで実施していた技術選定作業を生成AI化。専門のプロンプトエンジニアによる伴走コンサルにより、誰でも簡単なAIチャットで膨大な資料からの技術選定を行い、短時間で提案書が作成できるよう業務が改善された。 ●建設業 － XR案件 － 4カ月/5名体制 XRを使った現場工事の効率化システムをクラウド化。クライアントアプリのみで動作していたものをクラウドシステムとして最適化。データ基盤をクラウド上に構築し、広範囲の現場展開に耐えるものへ再構築しお客様のDX化を支援。 直近案件で使用している技術 [クラウド] AWS、Azure [言語] Java、Typescript、NodeJS、Javascript、C#、python、その他スクリプト言語 [F/W等] Spring系FW、React、Angular、Jquery、.Net など 【募集背景】 様々な業界でクラウド導入が当たり前になり、AIやMLなどの先端技術をクラウドで提供する機会が増えています。また、先進的で新しいことに積極的にチャレンジする中で生成AIの案件が増加しており、web3.0やweb4.0などの案件も今後は増加していくと思われます。これからも、これら先端技術を駆使したサービス提供には会社として積極的に取り組んでいく方針です。 クラウド事業を更に拡大させるため、今後を見据えて最新技術やサービスを取り入た新しい価値を生み出す活動に携わりたいと思っている人材を増員し、体制を大幅に強化したいと考えています。
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- 正社員
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- フレックス制
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜学歴・経験＞ ・高専/専門卒以上、かつ社会人経験6ヶ月以上 ＜スキル＞ ・Wordの基本的な操作 ・Excelの基本的な操作 ・PowerPointの基本的な操作 ・継続的にIT関連の学習ができる※学習意欲がある方も可 ＜仕事へのマインド＞ ・能動的に動き、本質を追求できる方 ・協調性、責任感がある方 ・主体的に動ける方
想定年収 510～560万円
募集職種 最寄り駅 竹芝駅 (東京都)
会社概要 クラウドエンジニア、開発エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまのサービス企画、構想立案のサポート ・クラウドを活用したシステムの要件定義から開発、保守運用 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けていただければ問題ありません。 【仕事の特色】 ＜ジェーエムエーシステムズについて＞ ■会社概要 株式会社ジェーエムエーシステムズ(略称：JMAS、ジェーマス)は、社団法人日本能率協会（JMA）のコンピュータ事業部から発展的に独立し、1971年（昭和46年）に創立されたシステム・インテグレーターです。 ■事業内容 JMASは、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。課題解決のために、システムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。 ＜ジェーエムエーシステムズで働く魅力＞ ■学習する風土がある 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。 ■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる 最新のITトレンドを活用したプロジェクトも多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、プロジェクトによっては、若手でもお客様の対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。 ＜開発環境＞ 開発するシステムによって異なるため、以下は一例です。 配属先において勉強会を実施するなど、フォロー体制は万全です。 ・開発言語: C, C#, Java, JavaScript, PHP, Python, R, Ruby, Swift ・フレームワーク: Flutter, Laravel, Rails, React ・データベース: MariaDB, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite ・インフラ: AWS, Aruba, Cisco, HPE, Juniper, Microsoft Windows Server, Red Hat Linux, Vmware ＜社員の活躍事例＞ ■Aさんの場合 ・前職：銀行員 ・IT転職に向けて頑張ったこと：ProgateでHTML、CSS、JavaScript、PHPの基礎を学習。面接で自作のアプリを披露。 ・入社の決め手：大手金融機関の大規模システム開発での堅い実績とFintechなどの先進分野への取り組みなどから、色々なことを学べると感じ入社を決意。また、選考で対応してくれた採用担当者の印象が良かったことも決め手の一つとなった。 ・入社後の状況：3ヶ月間の研修後、金融ソリューション部に配属される。最初の業務では、Webアプリケーションの単体テストを実施。その後、別案件のフロント側のサイト改修を通して、設計、開発を学ぶ。次に、サーバーサイドの立ち上げを一から実施。現在は、本体のWebサービスの改修を担当し、設計、開発から単体テスト、ITa（内部結合テスト）まで、一連の業務をこなしている。スコープを広げるため、AWSの資格取得に向けて勉強中。 ■Bさんの場合 ・前職：メーカー勤務 ・IT転職に向けてがんばったこと：学生時代に情報学を専攻し、プログラミングやデータ解析などを学習。前職で作業の効率化を図るためにデータを可視化したり、プログラムを組んだりしているうちに、IT業界での仕事に興味を持ち始め、新たな環境でのスキルアップを目指し転職を決意。 ・入社の決め手：面接の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進をJMASが支援していると聞き、学生時代に学んだことや前職で取り組んできたことを活かしながらスキルアップを目指せそうだと感じ入社を決意。 ・入社後の状況：入社後、クラウドアプリケーション部に配属され、部門研修を受講。最初の業務では、Webアプリケーションの設計からテストまでを一通り行い、開発の一連の流れを掴む。その後、クラウドサービスを用いて、データ分析基盤の構築を行う。その後のプロジェクトでは、リーダーとしてお客様へ直接、仕様や設計の説明をする場面もあった。今後は、技術面でのスキルをさらに高めた上で、マネジメントにもチャレンジ中。 ＜働き方＞ ■テレワーク有 業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です。 （新型コロナウイルス感染状況により、会社の方針が変更する可能性あり。現在は週2～3日の出社を推奨。） ■残業時間は、月平均約20時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。
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必須条件 ・エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方 ・向学心や向上心をもち、新しいことに積極的に取り組める方
想定年収 500～950万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ・エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般 ※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、当社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します ・新規開発するサービスのサーバ（フロントエンド・バックエンド）およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援 【仕事の特色】 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 ・当社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。 ・新規ITサービスの開発現場においてアプリケーションやクラウドサービスの設計、構築、運用を担う人材を求めています。 【募集業務のやりがい】 ・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。 ・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行い、新規アプリの企画・開発に主体的に参画することもできます。 【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】 ・Linux,GitHub,AWS全般(案件によりGCP/Azure),Python,Javascirpt,Slack等 【入社後のサポート（教育）体制】 ・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。 ・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします。 ・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。 ・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。 ・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。 【配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）】 ・課長以下、28名のメンバーで構成されています。 マネージャ職3名、主任4名、5ラインに分かれており、 アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア等から構成されています。 若手の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Flutterによるモバイルアプリ開発経験（1年以上） ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・UI/UX に関する基本的な理解と、改善への意欲 ・ユーザー目線でのUI/UX設計や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスサイドと連携しながら、課題発見から解決まで推進できる方 ・チーム全体の生産性向上や、技術的なボトルネックの解消に主体的に取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Flutterを用いて『ASSIGN』アプリの開発を担当いただきます。 ユーザー体験の向上に向けて、企画・UI設計から実装、リリースまで一貫して関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1) 「ASSIGN」iOS/Androidアプリの開発・運用 (2) 新機能の企画提案・プロトタイピング (3) UI/UX設計、ユーザビリティテスト (4) 技術的負債の解消やパフォーマンス改善 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。 アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集します。 【開発環境】 ・言語：Dart, Swift, Java ・FW：Flutter ・インフラ/プラットフォーム： Google Cloud、Firebase ・CI/CD：CodeMagic ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira Software ・コミュニケーション：Slack 【ポジションの魅力】 ・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します ・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます ・UI/UX 改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます 【研修・成長機会】 ・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます ・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます ・UI/UXデザインからデータ連携まで、幅広い経験を積むことが可能 【得られるスキル】 ・最新技術を活用した開発・改善スキル ・KPI分析やマーケティング/CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル ・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・3年以上の開発実務経験（Java,JavaScript） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方 ・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方 ・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
453～625万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 産業用システム案件の開発業務をお任せいたします。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。 ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・産業ビジネスシステム部 ※当社では単独の常駐は基本的には行いません。 社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜開発環境＞ ・言語:Java、Python、C# ＜企業の魅力＞ ■オプティマの設立から今 金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開。21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系 と言われるジャンル、また、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。 しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。 長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。 ■社員の成長と交流 当社では『ITコーディネータ』や『PMP（Project Management Professional）』を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押し。 また『年代別交流会』『巡回キャラバン』など各年代や各拠点を越えた交流なども実施。 もちろん社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。 |
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| 必須条件 |
＜経験＞ ■経験者 ・上記業務の一年以上経験者 ・学歴不問 ■未経験者 ・学生時代に情報工学や制御工学系の専門履修がある方 (例：情報工学、プログラミング、ロボット工学、電子工学、制御工学、通信工学、デジタル制御、自動制御) ・短大・専門卒以上 ＜マインド＞ ・エンジニアやものづくりへの想いのある方 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～940万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
湯島駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析をお任せいたします。 ご経験・スキル、希望によって最適なプロジェクトへ配属いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■自動車 メーカー ・【コネクテッドカー】 HUD 、 HMI などのコクピット情報システムの組込み開発（ Autosar 、ビークル OS 環境） ・EV 車用 BMS( バッテリーマネジメントシステム）の制御設計 ・音声入⼒インターフェース等、IVI システム機能 /Bluetooth/Wifi 機能開発業務 ■電気・電子機器メーカー ・IoT 家電（黒物・白物）、 業務用民生用AV機器・車載機器等の制御設計 ・駅務機器（自動改札機・券売機）の制御ソフト開発 ■産業用機器 メーカー ・画像処理システムの開発と性能改善・不具合対応業務 ・自律走行お掃除ロボットのソフト開発 ・産業用ロボットのコントローラ向け組込みソフト開発、静的解析、動的解析 ■精密機器 メーカー ・エレベーター制御ソフトウェア開発業務支援 ・電子部品実装機（マウンター）及び周辺装置のファームウェア開発、実機評価、ソフト性能試験、データ解析等 ・半導体製造装置のソフトウェア設計（制御系、画像処理） ・各種評価試験業務 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するプログラミング言語の一例 C言語、C#、C++、Java、アセンブラなど ＜仕事の特色＞ ・大手/優良メーカー約 1200 社と直接取引。直請け案件ほぼ 100％かつ上流案件が中心です ・初期配属の 93％が開発の中枢を担う設計業務。要件定義～実装まで、一気通貫で携わる ことができます。 ・技術研修 600 講座以上／経験の浅い方も安心(C#、.net、Java、オブジェクト指向プログラミング、クラウドサーバ、DB 構築入門など ＜企業の魅力＞ ■充実の研修体制 600を超える研修講座に加え、勉強会制度を導入。 自分が学びたい内容に合わせて研修を立ち上げ、エンジニアを講師に招き、実務に近い形で進めていきます。 自身の興味や習得したい技術にフォーカスし、生の技術をインプットすることが可能です。 ■当社独自の【ベストマッチングシステム(BMS)】によるキャリアサポート BMSとは・・・自分の経歴と、当社内の案件をマッチングするシステム ・今自分の持っているスキルでどんな仕事ができるのか ・目指している業務にはどんなスキルが必要か、今の自分に何が足りないか ・現在の業界が求める技術やトレンド などを知ることができ、中長期的なキャリア形成に有効的なツール。 ■営業担当の日常的なフォロー 配属後は、営業担当が日常業務～長期的なキャリアまで包括的にサポート。 エンジニア一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。 就業環境についての相談事、エンジニア同士の接点構築等、常時フォローをしております。 ＜職場環境＞ ・服装：スーツ・ビジネスカジュアル等（※客先によって異なります） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITに興味がある方 ＜コミュニケーション力＞ ・明るく、元気で意欲的な方 ・相手の意見も尊重し協力的に接することができる方 ・メンバーからの「報連相」を的確に把握し、業務を遂行できる方 ・上長に結論と理由を筋道を立てて伝えることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
420～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
プラットフォームにとらわれないWebアプリ開発、マルチベンダーでのクラウド構築など様々な開発案件の経験ができます。 個人の希望を聞き、開発をお任せします。 【仕事の特色】 【働き方】 ３か月程度、ITの基礎をしっかり学習して頂きます。 その後、面談を実施して、アプリ開発／クラウド構築など専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。 また、年に3回ある目標面談の場でも、ご希望のキャリアを上司と相談しながら決定していきます。 未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます！ ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる 【募集背景】 関西市場活性化に伴い、技術者のニーズも増加しています。 市場での領域拡大に向け、将来有望な人材の増員募集となります。 【チーム体制】 関西事業部 担当役員１名 部長 1名 統括マネジャー２名（兼務） メンバ 28名 プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（10名超）まで様々で、割合的には、協力会社さんを含め、２名〜４名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 期間は、2～6か月がほとんどで、１年以上の場合もあります。 【開発環境】 当部門でよく使われる技術について記載しています。 最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。 部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。 ■クラウド ・クラウド：AWS ・クラウドサービス：EC2、Lambda、EMC、Fargate、Redshift、RDS、Amazon Connectなど ・開発言語： Node.js、Python、Bash、Go等 ■モバイル ・開発言語：Swift, Android Java, Objective-C , C#, Node.js等 ・クラウド：AWS, Azure等 ・クロスプラットフォーム開発ツール：Cordova, Xamarin 等 ・フレームワーク：jQuery, Angular, OnsenUI 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitHub, Slack, Teams等 ・開発環境：Xcode, Android Studio, Visual Studio Code等 ■WEB ・開発言語：Java, JavaScript, css, HTML, VB.net, ASP.net等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, ,Visual Studio等 【事例紹介】 ■300台以上のAWS移行案件 お客様と共にサーバの整理、PoC移行検証を実施しながら移行対象サーバを選定し、AWSが提供しているツールを活用してサーバ移行を実施いたしました。 ■コンシューマ向けアパレルメーカー会員アプリ ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・お客様からは会員数増加の目標以上の達成やWebStoreへの誘導・売上増につなり、開発してよかったとの評価をいただきました。 ■銀行向けオープンAPI基盤構築 ・Fintec企業向けAPI、行内取引の勘定系連携APIの設計・開発を実施 ・サーバーサイド（API）、バッチ処理を開発 ・アプリケーション基盤設計において、並行処理や流量制限などのシステム可用性に係る設計 【JMASの魅力】 集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション（天才的な成果）を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。 一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。 ＜個々人の技術習得意欲＞ 高品質かつ価値のあるものをお客様へ提供すべく、常に技術の習得や情報収集をおこなっています。 外部セミナーや勉強会への参加も推奨しているため、自身の技術力を高めたい、最新技術を追いかけ続けたい方にピッタリです！ ＜チームの壁を越えた連携＞ 必要であれば、チームの枠を飛び越えて情報収集したり、知識や技術力の共有も積極的に行われています。 情報を自分だけのものにするわけではなく、他者に共有する意識が強い社員が多いです。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・未経験可能 ＜マインド＞ ・新しい技術に触れることが好きな方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
420～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 1.Webシステムの開発 Javaを使用したWebシステムの開発。 2.製品用ホームページの開発 JavaScirptやPHPを使用し、製品用ホームページの開発。 3.管理用システムの開発 WordPressやRedmineのカスタマイズ。 4.HTML・CSSのコーディング Webデザイナーが作成するラフデザインを元にしたコーディング。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社製品の開発 システムメトリックス株式会社では、自社製CADソフトの開発エンジニアとして働くことができます。 互換CADのパッケージ ソフトウェアやシステム開発に特化し、この分野における経験とノウハウを長年に渡り蓄積しています。 ＜職場環境＞ ■若手が成長できる環境 開発プロジェクトの上流から下流まで全てのポジションが社内にあり、段階的なステップアップにも最適な環境です。 成長意欲があれば若手でも大きな裁量を任せてもらえる社風です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■必要スキル・経験 ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ ■応募資格 ※正社員経験のある方(アルバイトのみは不可) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※ブランク不問 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
420万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ■車両データ連携システム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～運用保守 ＜言語＞ Java、Python ■オンラインチケット販売基幹システムの開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java ■電力会社向けシステム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～テスト ＜言語＞ Java・C#・,C言語 ■官公庁向けWEBアプリ開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・C# ■大学向けWeb出願システム開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・PHP 様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 【仕事の特色】 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：141名 ■JavaScript：159名 ■HTML5/CSS3：154名 ■PHP：89名 ■C#.net： 80名 ■VB.net：61名 ■Python：27名 ■Ruby： 17名 ■Android系 ：37名 ■iOS系：23名 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■必要スキル・経験 ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ ■応募資格 ※正社員経験のある方(アルバイトのみは不可) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※ブランク不問 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420万円～ |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ■車両データ連携システム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～運用保守 ＜言語＞ Java、Python ■オンラインチケット販売基幹システムの開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java ■電力会社向けシステム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～テスト ＜言語＞ Java・C#・,C言語 ■官公庁向けWEBアプリ開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・C# ■大学向けWeb出願システム開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・PHP 様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 【仕事の特色】 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：141名 ■JavaScript：159名 ■HTML5/CSS3：154名 ■PHP：89名 ■C#.net： 80名 ■VB.net：61名 ■Python：27名 ■Ruby： 17名 ■Android系 ：37名 ■iOS系：23名 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITエンジニア開発実務経験 1年以上／分野・工程不問 ※Salesforceやクラウドの経験がない方も可 ・安定した事業基盤のある会社で働きたい ・新しい会社の立ち上げに興味がある ・ニーズの高い開発スキルを身につけたい ・エンジニアとして効率的に成長したい ・世界で通用する資格を取得したい |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
414～450万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ■要件定義 ユーザー要望のヒアリング 実装方法の提案 プロトタイプ実装 ■設計 設計書作成（開発） ■実装 標準オブジェクトの項目追加 カスタムオブジェクト作成 プロセスビルダー・フローでの開発 Apexでの開発 画面の開発 ■テスト テスト仕様書の作成 テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ▼大手製造メーカー向け：CRMソリューションの保守・運用業務 ▼人材派遣会社向け：マーケティングオートメーションの保守・運用業務 ▼自動車製造メーカー向け：販売管理システムの保守・運用業務 ※プロジェクト先はご自宅から通える範囲を前提に、社風マッチングなども踏まえ決定します。 【仕事の特色】 ＜Salesforceとは？＞ 売上高1兆円超で急成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウドコンピューティングサービス。インターネット経由で提供される7年連続世界シェアNo.1（IDC社／2020年発表）の顧客管理システム（CRM）です。Salesforceを導入すれば、企業は顧客とのやりとりを管理・記録できます。見込み客・営業プロセス・商談内容・商品・問い合わせ・契約・売上予測・ナレッジなどを管理し、企業のビジネスを成功に導きます。 ＜入社～配属までの流れ＞ ■入社～1か月／基礎研修 Excel、情報セキュリティ、Java（システム開発の基本言語）等の基礎知識の習得を行います。 ■入社2か月～3か月 映像コンテンツを中心に研修を進めます。米国セールスフォース・ドットコムが提供する学習環境プラットフォーム「Trailhead」の教育コンテンツも受講可能です。 Java、Apex、Visualforce、LWC、Javascript、HTML、SOQLの7言語を学ぶため、設計書を見ながら講師と1on1レビュー有の模擬開発を行い、「認定 Platform デベロッパー」の資格取得目指します。 資格取得に関してはトレーナー1名が研修を担当。いつでも質問できる環境で、独自のカリキュラムやテスト・勉強会・e-learningを活用してわかりやすく教えます。 ■入社4か月目～ 研修期間中に試験に合格したら、晴れて現場デビュー。ご自宅から通える範囲を大前提に、社風マッチングなども踏まえ常駐先を決定します。（プロジェクト先のほとんどは大手企業のため、快適な環境で仕事ができます。） まずは既存案件の保守業務からスタートし、慣れてきたら小規模のプロジェクトへアサイン。スキルに合わせて最適な規模のプロジェクトをお任せします。 ＜目標について＞ 当社では、目標は会社から課されるものではなく、自ら考えた目標を設定します。 具体的には、Salesforceスキル目標、コンピテンシー（考え方/行動特性）の目標、取り組みの目標の3つです。期末である2月末まで、実務を通して目標の達成に向けて注力します。 ＜求められる考え方や行動について＞ ・Salesforce開発において、外部の知見/ノウハウを吸収し続け、常駐先に還元し、顧客満足を創ること ・顧客要望にそのまま応えるのではなく、「●●の機能も併せて実装をしたほうがよい」、「●●はできるが▲▲はできない」などの提案を行うこと ・自身の市場価値を高めるために学び続けること（例：Salesforceの資格を追加で取得すること） ＜活かせる経験＞ Java／C#／HTML／CSS／Rubyでの開発経験 ※Visualforce／Apexでの開発経験者は優遇します！ ＜同社について＞ ■クラウドトップランナーのテラスカイグループのシステムエンジニアリングサービス 当社テラスカイ・テクノロジーズは『Salesforce』のスペシャリストに特化した正社員型人材派遣サービス企業です。国内トップクラスのSalesforce導入実績とAWS導入実績を持つ東証プライム上場企業「テラスカイ」のグループ会社として、2021年5月に本格始動しました。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Salesforceやクラウドの経験をお持ちでない方も大歓迎！ ・ITエンジニア開発実務経験 1年以上／分野・工程不問 ・Salesforceシステム管理者の経験が2年以上ある方 ■こんな方をお待ちしています！ ・安定した事業基盤のある会社で働きたい ・新しい会社の立ち上げに興味がある ・ニーズの高い開発スキルを身につけたい ・エンジニアとして効率的に成長したい ・世界で通用する資格を取得したい |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
414～450万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜Salesforce開発エンジニアの仕事内容＞ お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ■要件定義 ユーザー要望のヒアリング 実装方法の提案 プロトタイプ実装 ■設計 設計書作成（開発） ■実装 標準オブジェクトの項目追加 カスタムオブジェクト作成 プロセスビルダー・フローでの開発 Apexでの開発 画面の開発 ■テスト テスト仕様書の作成 テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ▼大手製造メーカー向け：CRMソリューションの保守・運用業務 ▼人材派遣会社向け：マーケティングオートメーションの保守・運用業務 ▼自動車製造メーカー向け：販売管理システムの保守・運用業務 【仕事の特色】 ＜Salesforceとは？＞ 売上高1兆円超で急成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウドコンピューティングサービス。インターネット経由で提供される7年連続世界シェアNo.1（IDC社／2020年発表）の顧客管理システム（CRM）です。Salesforceを導入すれば、企業は顧客とのやりとりを管理・記録できます。見込み客・営業プロセス・商談内容・商品・問い合わせ・契約・売上予測・ナレッジなどを管理し、企業のビジネスを成功に導きます。 ＜入社～配属までの流れ＞ 【入社～1か月／基礎研修】 Excel、情報セキュリティ、Java（システム開発の基本言語）等の基礎知識の習得を行います。 【入社2か月～3か月】 映像コンテンツを中心に研修を進めます。米国セールスフォース・ドットコムが提供する学習環境プラットフォーム「Trailhead」の教育コンテンツも受講可能です。 Java、Apex、Visualforce、LWC、Javascript、HTML、SOQLの7言語を学ぶため、設計書を見ながら講師と1on1レビュー有の模擬開発を行い、「認定 Platform デベロッパー」の資格取得目指します。 資格取得に関してはトレーナー1名が研修を担当。いつでも質問できる環境で、独自のカリキュラムやテスト・勉強会・e-learningを活用してわかりやすく教えます。 【入社4か月目～】 研修期間中に試験に合格したら、晴れて現場デビュー。ご自宅から通える範囲を大前提に、社風マッチングなども踏まえ常駐先を決定します。（プロジェクト先のほとんどは大手企業のため、快適な環境で仕事ができます。） まずは既存案件の保守業務からスタートし、慣れてきたら小規模のプロジェクトへアサイン。スキルに合わせて最適な規模のプロジェクトをお任せします。 ＜目標について＞ 当社では、目標は会社から課されるものではなく、自ら考えた目標を設定します。 具体的には、Salesforceスキル目標、コンピテンシー（考え方/行動特性）の目標、取り組みの目標の3つです。 期末である2月末まで、実務を通して目標の達成に向けて注力します。 ＜求められる考え方や行動について＞ ・Salesforce開発において、外部の知見/ノウハウを吸収し続け、常駐先に還元し、顧客満足を創ること ・顧客要望にそのまま応えるのではなく、「●●の機能も併せて実装をしたほうがよい」、「●●はできるが▲▲はできない」などの提案を行うこと ・自身の市場価値を高めるために学び続けること（例：Salesforceの資格を追加で取得すること） |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・学生時代に勉強経験のある方 ・独学で開発経験のある方 ・プログラミングスクールの受講経験がある方 ・学歴：高卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東刈谷駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 ＜受託開発＞新規アプリケーション開発（お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入）） ※営業業務は別途担当者が対応。 主に新規アプリケーション開発をご担当頂きますが、組込み開発が忙しい場合は開発補助をお願いします。 【仕事の特色】 【開発言語】 C,C#,JAVA,PHP,Phyton等 【職場の年齢層】 20代後半～40代前半 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・エンジニアとしてのご経験を1年以上お持ちの方 ・エンジニアのみでなく、ITコンサルタント、業務改善コンサルタントにも転身していきたいとお考えの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、金融系、官公庁、事業会社などの業務系システムの開発PJTにおける開発です。 経験に応じ、設計や要件定義、PMなどの上流工程にも積極的にアサインします。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーション開発 ・業界：金融、製造、流通、小売、公共など ・業務：会計、人事、物流、販売など 【仕事の特色】 同社は都内有数の受講者数を誇る「東京ITスクール」の運営会社です。プログラミング教育コンテンツが非常に充実していることから、経験の浅い方もしっかりと学びながら着実に技術力を身につけることができます。また、1次請けの案件が全体の7割なので、上流工程、エンドユーザーとの直接折衝に携われる案件が多数あります。 同社が運営する「東京ITスクール」の受講者数の高い実績が評価され、AWS社より公式コンサルティングパートナーの認定を受けています。同社の元社員がAWS社に在籍していることもあり、同社との関係も強固です。これを武器に、今後は受託開発のみでなく、さまざまな企業のDX化に向けたITコンサルティングや業務改善コンサルティングにも注力していく方針。そのため、開発プロジェクトにおいて技術力を身につけたのち、コンサルタントへの転身も可能です。 ■AWSへの強さ 大手企業がオンプレからクラウドへの移行を推進するなど、メジャーな存在になっているクラウドサービス。フルスタック化の一環として、AWS環境での開発に注力されています。AWSの公認コンサルティングパートナーとして優先的に案件獲得できるほか、新規案件についてはAWS環境しか獲得しない方針です。 また、CLO（最高人財育成責任者）は日本に十数人しかいないAWSの公認トレーナー資格保持者。CLO自らAWSの学習ロードマップを作成して講習するなど学習支援にも注力されています。 ■ソフトウェア開発の上流まで経験できる 案件の7割は元請け・一次請けの仕事のため、上流に携わる機会も多いです。学習支援にも注力し、働きながら受けられる上流スキル研修を用意しています。研修を事業として運営しているので、「講師役のエンジニアが現場から抜けられないので研修できない」という状況がないのも特徴。 ※初学者や経験の浅い方には基礎研修から受けていただけます ■開発環境 言語：Java、Python、Rubyなど。メインはJavaです。 OS：Windows DB：Oracle、SQL Server 、PostgreSQL、MySQL AWS環境での開発に注力しており、既にエンジニアの半数はAWSを経験。 現在、新規案件についてはAWS環境以外獲得しない方針です。 ■期間 3カ月～12カ月 ■担当フェーズ 能力と挑戦する意思に応じてアサインします（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト）。 ※エンジニアのフルスタック化という目的と逆行するため、テストのみの案件からは撤退しています。 ■体制 3～7名（パートナ－10名前後）※チーム単位での仕事が大半で、一人になることは少ないです。 ■勤務地 東京23区内中心→テレワークを推奨しており、顧客打ち合わせ等で外出の必要性があったとしても頻度は週2回程度です。 ■コミュニケーション ・上長との1on1：1回/週 ※エンジニアのマネージャーと営業間で週次会議を実施しており、各エンジニアのキャリアビジョンに沿ったアサイン案についてすり合わせています ・帰社日：月1回（全社で必要な情報連携、勉強会、表彰などの取り組みをしています。） ・バーチャルオフィス活用し、テレワーク下でもコミュニケーションとりやすくしています。 ＜案件例＞ ■航空業界 ・業務系Webアプリケーション ・Java、AWS ・アジャイル開発 ■通信業界 ・シェアサイクルの管理システム ・Java、Python、AWS ・アジャイル開発 ■ITベンチャー ・各種スマートホームデバイスの一括管理アプリを開発 ・Ruby、JavaScript、AWS |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・専門学校・大学やスクール等に通われて何等かの言語の勉強をされている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当社にて下記業務を担当していただきます。 業務系システム開発だけでなくWEBシステム開発、WEBアプリケーション開発、スマホアプリ開発を行っていただきます。 最新の技術要素を取り入れながら開発を行っているので周りもみんな未経験。コツコツと調べながら進めていってください。 【仕事の特色】 【働き方がとても柔軟】 コロナ禍の前「リモートワークの取り入れ」、「服装の自由」が当たり前だった当社。 形式ばったルールは設けていませんが、法令遵守をしっかり守りながら、社員ひとりひとりが働きやすい環境で過ごせるような取り組みを行っています。特に案件へのアサインには社員の意見やスキルををきちんと考慮し、スキルチェンジ、新しい言語へのチェレンジ、最新の技術要素への案件参画、上流工程への取り組みなどを行っています。また、女性だけではなく男性の育児休業の実績もございます。 【主な開発言語】 Go言語、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Future、Kotlin、Swift 等 【職場環境】 ・開発環境は駅から近い作業場所でのプロジェクトが多く、私服勤務もOK ・チームでの開発となるので安心して働けます ・スキルが浅くても先輩社員が教えてくれます ・残業時間は月平均しても20時間未満 ・有給取得率90% ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
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