株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【システム・組込エンジニア】大手や上場企業などのシステム開発や組込み・制御開発
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 年収
- 350~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ VC++ Java PHP C言語 C# Perl VB.NET COBOL VB VBA
仕事内容について
<業務詳細>
主な業務は、システム開発もしくは組込み・制御開発です。
さまざまな開発プロジェクトをご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
■大手通信事業者の基幹システム
・設備保全システムの要件定義
(プロジェクトマネージャー)
※システム開発の大規模プロジェクトにおける最上流を担当(DB環境はOracleDB)
■Webサイト
・スマホ向けコンテンツアプリ開発
※業界でも一目置かれるサービスに関わることが可能
■広告代理店向けシステム
・インターネット広告事業に関わるシステム開発
※VB.NET/VBAなどの経験が活かせる業務
■大手自動車メーカーのグループ会社共通基盤設計
・要件のすり合わせ、調整を含む基本設計
※リーダー業務経験を活かせる業務
【仕事の特色】
<企業の魅力>
同社は、500社を超えるクライアントを持ち、常に2,000件以上のプロジェクトを抱えていらっしゃいます。
そのため、一人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトに関われるよう考慮されており、ご自身に最適な仕事を担当することが可能です。
お持ちの経験やスキルに合った環境でご活躍いただける点は、大きな魅力と言えるでしょう。
Java/C言語/C++/PHP/Perl、各データベースの案件の他、さまざまなOSの案件がございます。
さらに、オープン/Web系、スマホアプリなど、幅広い業務を経験することもできます。
また、インフラエンジニアにキャリアを変更することも可能です。
<開発環境>
■言語
Java/C言語/C#/C++/VB/VC#/VC++/COBOL/PHP/Delphiなど
■開発対象
オープン系/Web系/スマホアプリ/クラウド/汎用系/組込系/制御系など
<就業形態>
下記、どちらかでの勤務
・自社開発センター(受託契約)
・クライアント企業(構内請負契約、派遣契約)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・何かしらの開発経験
※実務経験がなくても知識をお持ちであれば歓迎
<マインド>
・IT業界において継続的にキャリアを積みたい方
・新たな知識を習得し、エンジニアのプロとして理想を追い求めたい方
・積極的にスキルアップできる方
・バイタリティのある方
・キャリアパスがハッキリしている方
・今後自信をつけたい方
・実績を作りたい方
・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい方
※ITエンジニアとしてスキルアップしたい方など、人物や意欲を重視
想定年収
350~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間平均約4か月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回
■募集職種の年収例
(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>福岡県内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・実働:8時間
・休憩時間:12時~13時
※就業先に準ずる
※参画するプロジェクトにより異なる場合あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、 定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度
・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
-WINラーニング
-Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
-eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
-外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT - 試用期間
- 2ヶ月(条件など変更なし)
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇:年5回、最大5日 - 手当
-
通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次選考:面接 ※面接回数1~2回
[3]内定
※平日夜または、土日など休日での面接についても
調整のうえ対応させていただいております。
※全国の各拠点で面接可能です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について
- 設立年月日
- 1963年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 7,055名
- 事業内容
-
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築
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