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ジャパニアス株式会社

【システムエンジニア】メリハリのある働き方が可能/Web系、業務系などシステム開発、設計

年収
350~600万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月10日

業務内容について

Web系、業務系など幅広いシステム開発、設計に携わっていただけます。

[取引業界]
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

[開発環境]
 使用OS: Windows、Linux、Unix 等
 使用言語: Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等
 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等

[プロジェクト例]
 ・ システム要件定義/設計(上流)SE
 ・ システム実装/テスト(下流)PG
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

【仕事の特色】
同社は地域密着型のサービスを提供しており、地元の大手クライアントを中心としたプロジェクトを行っています。地域に根付いた事業形態を大切にしながら業務に携わることが可能です。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
必須条件

・開発経験(分野不問)

・向上心がある方
・優先順位を考慮し、効率良く業務に取り組める方
・同社の特色(地域密着)に魅力を感じる方
・長期的にキャリアを築きたいと考える方

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
月給+賞与制
※経験や能力を考慮、同社規定により優遇致します。
※給与はお互いに納得いくまで話し合い、決定致します。

年収例:27歳・年収400万円/35歳・年収550万円/42歳・年収650万円

■手当
通勤手当、残業手当、休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当、退職金制度、資格取得奨励金制度

予定勤務地
関東圏内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、
健保直営・契約保養所各所(保養所3ヵ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等)、
テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、
定期健康診断、産業医健康相談、社員旅行(任意)

<その他>
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能
 - 全国30,000施設の宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉など
 - 全国3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店舗の飲食店も対応
・約250講座の豊富な無料e-ラーニング完備(ビジネスマナー、PCスキルなど)

<ヒューマンスキル研修>
入社時研修、メンバー教育、リーダー教育、コンプライアンス研修、
目標管理PDCA研修、マネジメント研修、理念・方針研修、
グループミーティング、リーダーミーティング

<技術教育>
導入技術研修、IT基本スキル研修、配属前技術研修、
キャリアステージ階層別技術研修、自己啓発サポート、
資格取得サポート、英語研修

ジャパニアス株式会社の事業内容

・機械、電子・電気設計
自動車、OA機器、デジタル機器、設備機械などを対象とした設計ソリューションを掲げています。仕様検討から開発研究、設計、テストを一貫して行い クライアントのニーズに沿った技術提案を行います。

・ソフトウェア開発、ICT
UI、アプリケーション、ミドルウェア、ドライバ開発やリアルタイムOSを用いた開発まで、 多種多様な製品開発を行なっています。
組み込みや制御だけではなく、Web、オープン、サーバ構築などのネットワーク開発経験もあります。

・受託・請負開発
主に最新設備を備えた自社開発拠点で開発を行なっており、各分野のスペシャリストであるパートナー企業と共に、広域に渡る技術開発を行なっています。
クライアントの製品開発において、豊富な業務支援を提供しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ジャパニアス株式会社は、社員のスキルアップを目的とした研修制度が充実しています。
その中でも、技術に限らず、人間力も必要と考えており、「コンプライアンス研修」「マネジメント研修」などを積極的に採用し、人材の育成にも力を注がれています。
さらに資格取得のサポート制度も整っており、実務以外でもしっかりとサポートされている環境です。
これらの取り組みにより、成果としてクライアントからの高い評価につながっています。
また同社は交流会、サークル活動、社内イベントなど多数開催されており、社員同士の交流が活発です。
メリハリをつけた働き方をしたい方に最適な求人です。

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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