【サーバーサイドエンジニア】生命保険を中心としたWeb・オープン系システム開発／上流工程へステップアップ可能

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・健康診断
・社員旅行（年1回）
・資格取得時の一時金支給
・外部研修（SMBCセミナー）
・アクティビティ手当
・IT書籍購入支援
・従業員持株会
・確定拠出年金
・退職金制度

■福利厚生備考
アクティビティ手当：
　月1万円まで支給
　アウトドアで体を動かすことを目的とした手当です。
　例えばゴルフであれば1ラウンドあたり5000円を支給。
　その他、ダイビング、テニス、スノボーなど
　適用範囲を拡大しています。
成長支援のための制度：
　国家資格レベル2（基本情報処理技術者）以上の
　取得を推奨し、取得者には一時金をお支払いします。
　SMBCが開催しているセミナーに登録し、
　ITコンサルタントになるにあたって必要な
　論理思考力やプレゼンテーション能力を育成します。
　その他、小さな組織であるからこそ、
　社員の質の向上のために評価制度や研修の
　バックアップは常に話し合い、改善しています。
　社員の質にこだわっているからこそ、
　お客様からも評価を頂き、
　バイネームで仕事を任される社員が多いです。

■休日制度
完全週休2日制、祝日、慶弔休暇、
年末年始（12／30～1／3）、
産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇
（3日・7月～9月の期間に任意のタイミングで取得）

■休暇備考
年間休日：125日以上

通勤交通費全額支給、残業手当、出張手当、
役職手当支給、資格手当（基本情報処理技術者以上）

大阪　※最終面接は東京で実施するケースも有り（交通費全額支給）

適性検査

履歴書、職務経歴書