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Ruby Herokuの求人・転職情報一覧
該当求人数85件中
1-15件表示
株式会社ユビレジ
NEW【PMO】大手エンタープライズの新規導入プロジェクト／モダンな技術スタック／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下すべての要件を満たす方 ●ITシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMOまたはPMの実務経験3年以上 ●複数の開発チーム（または複数ベンダー）が並走する、10名以上規模のプロジェクトの管理経験 ●WBS・課題管理表・リスク管理表などを活用したプロジェクト管理・運用経験 ●顧客に対する、プロジェクト状況（進捗・課題・リスク）の報告資料作成・報告の経験 求める人物像 ●情報を整理し、見える化できる方 各所に散らばった情報を自ら集めて整理し、進捗・課題・リスクを誰が見ても分かる形で見える化できる ●リスクを先読みし、先手を打てる方 「今は問題になっていないが、このままだと詰まる」箇所を早期に検知し、エスカレーションと打ち手の提案までセットで動ける ●立場の異なる関係者を巻き込み、前に進められる方 社内エンジニア・連携先各社・顧客側担当の間に立ち、利害やスケジュールの衝突を調整して着地させられる ●PMのパートナーとして意思決定を支えられる方 情報を整理して選択肢と推奨案を示し、PMが判断に集中できる状態をつくれる
想定年収 500万円〜
募集職種 PMO
仕事内容 ■ポジション概要 大手飲食チェーンへの新規導入に向けた開発プロジェクトのPMOとして、PMと並走しながらプロジェクト全体の推進を担っていただきます。 本プロジェクトは、複数の開発ラインが並走し、予約・売上管理など外部サービス提供元との連携も含む大型案件です。プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを横断的に可視化し、PMが適切な意思決定を行えるよう支援するポジションです。複数の開発ラインの状況を整理・分析し、関係者へのレポーティングや課題解決の推進を担っていただきます。当面は上記の大型案件が中心ですが、チームが並行して進める他の新規導入案件にも横断的に関わっていただきます。 ■業務内容 ・複数プロジェクトの進捗・課題・リスクの横断管理（WBS・課題管理表・リスク一覧の維持・更新） ・複数の開発ラインにまたがる進捗管理と、クリティカルパスを踏まえた遅延リスクの先読み・打ち手の立案 ・課題・リスクの一元管理（棚卸し・優先順位付け・オーナー割り当て・クローズまでの推進） ・PM/顧客向けの進捗・課題・リスクのレポーティング資料作成および定例報告 ・テストフェーズの調整（スケジュール調整・関係者間の段取り・受け入れ調整） ・連携先各社（予約システム・売上管理など外部サービス提供元）とのタスク・スケジュールの調整支援および依存関係の整理 ・定例会議の運営、議事整理、アクション・課題のトラッキング 【仕事の特色】 ● ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトに、iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。あらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムに留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させていくことをミッションとしています。 現在エンタープライズ領域への進出を本格的に進めており、大手チェーンへの導入や、顧客の個別要望の標準化・他社サービスとの連携に注力しています。今回の募集は、この成長フェーズの中核となる大型導入プロジェクトを推進いただくポジションです。 ＜開発環境＞ ■開発言語・フレームワーク ・Ruby on Rails ・React, Redux ・MySQL ■環境 ・Heroku ・AWS（Amazon Aurora） ・Google Cloud Platform（GCP） ■テスト, CI/CD ・CircleCI ■[その他ツール] ・GitHub, Slack, esa ,G Suite, Mixpanel, Firebase, Miro
株式会社ユビレジ
NEW【社内SE】エンタープライズ領域の要件定義／顧客要求の構造化／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・BtoBシステムにおける要件定義経験（3年以上） ・基幹システムまたはWebシステムの連携設計経験 ・API設計・DB設計への理解 ・データマッピング（項目レベル）の経験 ・顧客折衝経験 ・工数見積経験 ※プログラミング能力は必須ではありませんが、構造理解は必須です。 求める人物像 ・曖昧な要求を構造化できる方 ・「できない」と言う胆力を持ちつつ、調整できる方 ・受託思考ではなくプロダクト思考を持てる方 ・スコープを守れる方 ・ドキュメントで組織を助けられる方 ・将来的にプロダクトマネージャーを目指したい方
想定年収 500万円〜
募集職種 ITコンサルタント
仕事内容 ● ポジション概要 エンタープライズ顧客との要件整理およびカスタマイズ要件の整理・外部システム連携設計をお任せします。 単なる連携SEではなく、 ・顧客要求の構造化 ・できる／できないの整理 ・スコープ管理 ・データ連携設計 ・工数見積 ・プロダクトへの還元 までを担います。 将来的にはPdMへのキャリアパスを想定しています。 【具体的な業務内容】 1.要件定義・顧客折衝 ・顧客との要件ヒアリング（週4〜8時間程度） ・曖昧な要求の構造化 ・技術観点での実現可否整理 ・スコープ明確化および合意形成支援 2.連携設計・仕様整理 ・API仕様の理解および整理 ・データ項目レベルのマッピング設計 ・DB構造の理解と連携仕様策定 ・バッチ／リアルタイム連携の設計判断 ・外部システム連携要件のドキュメント化 3.プロダクト観点での整理 ・個別要件の標準化可能性の検討 ・再利用可能な仕様への昇華 ・EP要件をプロダクト改善へ接続 ・将来的なプロダクト拡張視点での提案 4.見積・スケジュール整理 ・工数見積 ・実施範囲の定義 ・PMと連携したスケジュール策定 5. AI活用による業務効率化 ・生成AIを活用した設計書整理 ・データマッピング構造化 ・仕様書ドラフト生成 ・ドキュメント高速化 【仕事の特色】 ● ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。現在はエンタープライズ領域への本格展開フェーズにあり、顧客ごとの個別要件を単発対応するのではなく、プロダクト価値へ昇華させる取り組みを進めています。 本ポジションは、顧客要件と自社プロダクトの間に立ち、仕様を構造化し、価値へ変換する役割です。自社プロダクトの設計やプロジェクト推進サポートをお任せいたします。 ＜開発環境＞ ■開発言語・フレームワーク ・Ruby on Rails ・React, Redux ・MySQL ■環境 ・Heroku ・AWS（Amazon Aurora） ・Google Cloud Platform（GCP） ■テスト, CI/CD ・CircleCI ■[その他ツール] ・GitHub, Slack, esa ,G Suite, Mixpanel, Firebase, Miro
株式会社ユビレジ
NEW【PL】エンタープライズ案件推進／顧客対応／Ruby on Rails／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下すべての要件を満たす方 ●お客様と直接対話しながら、システム開発を進めた経験 →受託で「下請け」ではなく、お客様に直接説明する立場で動いていた経験を重視します。 ●PLまたはPMとして、開発プロジェクトをリードした経験が3年以上 ●Webまたはモバイルアプリの開発／運用に携わった経験が3年以上 ●要件定義書・仕様書などのドキュメントを自ら作成できる方 求める人物像 ●お客様の立場に立って物事を考えられる方 ●自分の頭で考え、提案まで持っていける方 ●自己学習を継続できる方 ●周囲を巻き込みながら進められる方 ●自分の状況を発信できる方
想定年収 500万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 ■仕事概要 お客様と直接対話しながら、自社プロダクト「ユビレジ」のエンタープライズ案件を推進する PL／顧客対応エンジニア の募集です。 ① 新規プロダクト機能拡張案件のPL（1社） 新規エンタープライズ顧客（飲食チェーン）様向けに、プロダクト機能の拡張を進めている案件です。 ■お客様の業務課題のヒアリング・要件整理 ■システム要件定義（連携仕様、作業範囲の明確化） ■画面要件の整理 ■社内エンジニア・デザイナーへの作業依頼／進捗管理 ■お客様への進捗・仕様報告、定例ファシリテーション ② エンタープライズ既存顧客の保守・追加開発PL（1社） 既存エンタープライズ顧客（居酒屋チェーン）様向けの保守・追加開発案件を継続的に担当いただきます。 ■お客様からの問い合わせ・改善要望の整理 ■追加開発の見積もり・要件定義 ■既存システムの定例運用ミーティング ■社内開発チームとのスケジュール調整 ●すべて一人でやるわけではなく、社内メンバーへ担当振りしながら進めて頂きます。 【仕事の特色】 ● ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。現在はエンタープライズ領域への本格展開フェーズにあり、顧客ごとの個別要件を単発対応するのではなく、プロダクト価値へ昇華させる取り組みを進めています。 ＜開発環境＞ ■開発言語・フレームワーク ・Ruby on Rails ・React, Redux ・MySQL ■環境 ・Heroku ・AWS（Amazon Aurora） ・Google Cloud Platform（GCP） ■テスト, CI/CD ・CircleCI ■[その他ツール] ・GitHub, Slack, esa ,G Suite, Mixpanel, Firebase, Miro
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社ユビレジ
NEW【プロジェクト推進】大規模導入PJ／モダン環境／最上流／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下すべての要件を満たす方 ●IT業界での実務経験を3年以上お持ちの方（開発・IT営業・カスタマーサクセス・導入支援・サポートなど職種は問いません。開発経験は不問） ●顧客の要望・要件をヒアリングし、開発部門など社内の技術側に伝えて実現まで進めた経験を1年以上お持ちの方 ●社内外の関係者と調整しながら、プロジェクト・案件を進行させた経験 ●報告資料・議事録など、第三者が読んで分かるドキュメントの作成スキル 求める人物像 ●自分から情報を取りに行き、プロジェクトを前に動かせる方 指示を待たず、開発ライン・連携先各社・顧客窓口の状況を自ら確認しに行き、止まっているところを見つけて動かせる ●複数の関係者の間に立って調整できる方 社内エンジニア・連携先各社・顧客側担当など、立場の異なる関係者の間でスケジュールや段取りを調整できる ●エンジニアの話を聞いて理解しようとする姿勢のある方 技術力そのものは問いません。分からないことは質問して噛み砕き、他の関係者に伝えられる状態まで理解しようとできる ●PMと密に連携し、報連相ができる方 判断が必要な場面はPMに相談し、自走できる範囲は自分で進める切り分けができる。スケジュールを見て状況をヒアリングし、「ここが遅れそう」「ここで詰まっている」を自分から報告・発信できる
想定年収 400万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 ■ポジション概要 新規顧客導入・新規開発チームのプロジェクト推進担当として、大型導入プロジェクトの運営を担っていただきます。 大手飲食チェーンへの新規導入プロジェクト（複数の開発ラインが並走する大型案件）が本格化しており、進捗管理・課題管理・テスト調整・連携先各社との窓口といった運営系業務を横断的に担い、PMと一緒にプロジェクトを回してくださる方を募集します。当面は上記の大型案件が中心ですが、チームが並行して進める他の新規導入案件にも横断的に関わっていただきます。 エンジニアとしての開発経験は必須ではありません。IT系の営業・カスタマーサクセス・導入支援などで「顧客の要望を聞き、開発側に伝え、実現まで進めた」経験を、プロジェクト推進の仕事に活かしていただくポジションです。 ■業務内容 ・複数の開発ラインにまたがる進捗管理（状況のヒアリング・遅延やボトルネックの検知・エスカレーション） ・課題管理（GitHub・Backlog等のチケットを起点とした棚卸し・優先順位付け・クローズまでの推進） ・プロジェクト状況の取りまとめと定期報告（PM向けの進捗・課題・リスクの報告） ・テストフェーズの調整（スケジュール調整・関係者間の段取り） ・連携先各社との窓口（予約システム・売上管理など、当社プロダクトと連携する外部サービス提供元との調整） ・議事録・決定事項などのプロジェクトドキュメントの整備・管理 【仕事の特色】 ● ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトに、iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。あらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムに留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させていくことをミッションとしています。 現在エンタープライズ領域への進出を本格的に進めており、大手チェーンへの導入や、顧客の個別要望の標準化・他社サービスとの連携に注力しています。今回の募集は、この成長フェーズの中核となる大型導入プロジェクトを推進いただくポジションです。 ＜開発環境＞ ■開発言語・フレームワーク ・Ruby on Rails ・React, Redux ・MySQL ■環境 ・Heroku ・AWS（Amazon Aurora） ・Google Cloud Platform（GCP） ■テスト, CI/CD ・CircleCI ■[その他ツール] ・GitHub, Slack, esa ,G Suite, Mixpanel, Firebase, Miro
株式会社フレクト
【Salesforceエンジニア（SE）】幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発／全国フルリモート
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
想定年収 500〜790万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅（東京都）
仕事内容 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 【仕事の特色】 ■使用技術 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom
株式会社フレクト
【Salesforceエンジニア】クラウドサービス開発／在宅勤務可／全国採用／Salesforce認定資格必須／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
想定年収 500〜790万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 汐留駅（東京都）
仕事内容 ■業務内容 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 【仕事の特色】 ■使用技術 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom
株式会社エス・エム・エス
【バックエンドエンジニア】Java／Kotlinサーバーサイドエンジニア
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オブジェクト指向でのWebサービスのバックエンド開発経験 ・Webサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・プロダクトの価値を顧客に届けるためにチームや役割の枠を超えて取り組んでいける方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方 ・マーケットや顧客のニーズを捉えながら、大きな変化が起きた時にも状況を受け入れ、楽しみながら問題解決ができる方 ・曖昧で不安定な状況でも、他責にせず自分ごととしてポジティブに実現可能性を探ることができる方 ・他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している方
想定年収 500〜1,600万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 芝公園駅（東京都）
仕事内容 カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、バックエンドを中心とする開発業務に携わっていただきます。 現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。 また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。 リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ プロダクト開発部 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ＜その他環境＞ ・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能) ・社内勉強会
株式会社エス・エム・エス
【バックエンドエンジニア】カイゴジョブやシニアライフ事業等／Rubyエンジニア
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby, PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験 ・質とスピードが両立できることを信じ、試行錯誤できる方 ・様々な人達と合意形成を行いながら物事を前に進めていく推進力のある方 ・事業成長のためにエンジニアリングを武器としてビジネスメンバーと主体的に進めていける方
想定年収 500〜1,400万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 芝公園駅（東京都）
仕事内容 キャリア事業やシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属を想定しています。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発事例】 ■チームメンバーへの価値貢献 ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ・新事業や新施策のためのシステム開発 ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 ■保守系 ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ・インフラ（AWS）管理 ・テストやCIの導入 ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ・パフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 【配属先部署】 ・プロダクト開発部 ウェルミージョブやシニアライフ事業等、当社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、様々な刺激を受けながら質の高いサービスを構築できるフルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。 【将来のキャリアパス】 アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 【開発環境・利用ツール】 ・言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, React, Vue.js ・インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ・その他：GitHub,Slack,esa.io
株式会社フレクト
【PL/PM】クラウドシステム開発／プライム案件／自社内開発／フルリモート
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です。
想定年収 648〜1,350万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)、Webディレクター
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 企業が運営する各種Web／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ＜担当業務＞ Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。顧客は大手、中小企業など規模や業種はさまざまです。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を担当いただきます。3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入／開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理／調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ＜描けるキャリア＞ スペシャリストからゼネラリスト、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアをご選択いただけます。 【仕事の特色】 ＜使用技術＞ ・クラウド:Salesforce/Heroku/AWS/MuleSoft ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack ＜案件の特徴＞ 同社は、正式なSalesforceのゴールドパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本有数の企業とSalesforce社から認知されています。またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表です。 ＜同社の魅力＞ Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。そのほか、ランチ勉強会（お弁当支給）など社内勉強会が活発に行われています。 ＜参考URL＞ 「レジュメの価値の最大化-自身の希望に応じて力を伸ばせる場所」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53472 「多国籍からエンジニアが集う場所／技術とマネジメントの二刀流PM」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54225 「技術も育成も手掛けるベテランプロジェクトマネージャー」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54817 「福岡からのリモートで育児をしながらも技術とマネジメントを探求するフレクトエンジニア」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54993 「フレクトの教え合いの文化」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54812 【目指すのは技術の追求と顧客満足の調和】 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53294 ※talentbookには豊富に社員インタビュー記事があるのでぜひご一読ください。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社フレクト
【PM】全国採用／クラウドを活用したシステム導入PM ／全国フルリモート
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんどですので、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です
想定年収 648〜1,350万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 【業務詳細】 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトマネージャーとして全工程をご担当いただきます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ＜描けるキャリア＞ スペシャリストからゼネラリスト、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアをご選択いただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ フレクトはさらなる事業成長をめざし、日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせます。 ※ご入社後、継続的に在宅勤務 ※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます ※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます ＜開発環境＞ ・クラウド：Salesforce/Heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ＜ポジションの魅力＞ ■案件の特徴 同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。 また、お客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。 ＜企業の魅力＞ Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。 そのほか、ランチ勉強会（お弁当支給）など社内勉強会が活発に行われています。 ＜参考URL＞ 「レジュメの価値の最大化-自身の希望に応じて力を伸ばせる場所」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53472 「多国籍からエンジニアが集う場所／技術とマネジメントの二刀流PM」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54225 「技術も育成も手掛けるベテランプロジェクトマネージャー」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54817 「福岡からのリモートで育児をしながらも技術とマネジメントを探求するフレクトエンジニア」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54993 「フレクトの教え合いの文化」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54812 【目指すのは技術の追求と顧客満足の調和】 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53294 ※talentbookには豊富に社員インタビュー記事があるのでぜひご一読ください。
株式会社フレクト
【PM】在宅勤務／大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクト
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・プログラミング経験２年以上（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど） ・エンジニアとしてもハンズオンで活躍可能な方 ・プロジェクトの性質上少人数プロジェクトがほとんどであるため、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方
想定年収 800〜1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)、Webディレクター
最寄り駅 日の出駅（東京都）
仕事内容 ＜業務詳細＞ 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 PMとして全工程をご担当いただきます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入 ・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ＜描けるキャリア＞ スペシャリストからゼネラリスト、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアをご選択いただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ フレクト社は2021年に東証グロース市場に上場を果たし、その後も順調に成長中。 今期はさらなる事業成長をめざしマネジメント体制を充実させていくため即戦力としてのプロジェクトマネジャー（候補）を募集いたします。 ＜職場環境＞ 年間休日120～125日程度 日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせております。 今後もリモートワークの体制は継続しわたくしたちの目的のひとつである 【目的は個人であり組織のパフォーマンス最大化】働き方の選択肢＋デジタルでの職場環境を推進し、「社員みんなが生き生きと働き、チームパフォーマンスを最大化できる持続可能な働き方」を目指していきます。 ※ご入社後、継続的に在宅勤務。 ※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます。 ※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます。 ＜開発環境＞ ■クラウド: ・Salesforce ・heroku ・AWS ・MuleSoft ■言語: ・Java ・TypeScript ・Apex ・Python ■フレームワーク: ・Spring Boot ・Vue.js ・React ■ソースコード管理: ・GitHub ■DB: ・PostgreSQL ・MySQL ・DynamoDB ■チケット管理: ・Backlog ■コミュニケーション: ・Slack ＜技術に対する魅力＞ ■案件の特徴 同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、また統合APIプラットフォームであるMuleSoftのパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。 こうした特徴から、先端技術を使った新しい顧客接点領域についてのシステム開発が案件の多くを占めています。 またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。 ＜企業の魅力＞ MuleSoftでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる技術力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。 そのほか、ランチ勉強会・プロジェクト共有会など社内勉強会が活発に行われています。 書籍購入支援制度（個人所有向け）、資格支援制度など、制度面でもエンジニアのスキル向上を支援する制度が充実しています。 ＜ポジションの魅力＞ 当社のお客様は日本を代表する企業がほとんどであり、また、これまでに事例の無い案件も数多く手がけております。 そういった難易度の高いプロジェクトにPMポジションでフロントエンドでお仕事をすることが可能です。 「根っからの技術好き」のハートを持ったオトナが、最先端の技術に目を輝かせながら仕事ができるのも魅力の一つです。 ＜配属予定チーム＞ みなさまのご経験やご志向をもとにプロジェクトをお任せします。 だいたい3名～10名のプロジェクトとなります。 ＜参考URL＞ 「レジュメの価値の最大化-自身の希望に応じて力を伸ばせる場所」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53472 「多国籍からエンジニアが集う場所／技術とマネジメントの二刀流PM」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54225 「技術も育成も手掛けるベテランプロジェクトマネージャー」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54817 「福岡からのリモートで育児をしながらも技術とマネジメントを探求するフレクトエンジニア」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54993 「フレクトの教え合いの文化」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54812 【目指すのは技術の追求と顧客満足の調和】 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53294 ※talentbookには豊富に社員インタビュー記事があるのでぜひご一読ください。
株式会社フレクト
【PM】全国採用／クラウドを活用したシステム導入PM ／全国フルリモート
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方
想定年収 648〜1,350万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ フレクトはさらなる事業成長をめざし、日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートしております。 ※ご入社後、継続的に在宅勤務。 ※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます。 ※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます。 ＜開発環境＞ ・クラウド：Salesforce/Heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ＜案件の特徴＞ 同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。 ＜同社の魅力＞ Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。 そのほか、ランチ勉強会（お弁当支給）など社内勉強会が活発に行われています。
株式会社サーバーワークス
【Webサービス開発エンジニア／クラウドエンジニア】自社サービス『Cloud Automator』の開発／インフラ運用／国内フルリモート
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ■事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ■仕事におけるマインド ・自動化への興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600〜750万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 梅田駅（大阪府）
仕事内容 サーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。 クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。 同社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。 また今後0からサービスを開発する可能性もあります。 AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cloud Automator の設計、開発 ・Cloud Automator が関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
アクセルユニバース株式会社
【ソフトウェアエンジニア】シニアクラス／キャリア志向によって担当業務が異なります／フルフレックス／国内フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験10年以上） ■下記いずれかの開発経験をお持ちの方 Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.js ＜学歴補足＞ 大卒もしくは高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800〜2,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 渋谷駅（東京都）
仕事内容 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発になります。 設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。 マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。 言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜アクセルユニバースについて＞ 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 チームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS、Google Cloud、Azure、Herokuなどの構築・運用を行っております。 得意言語はReact.js、Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlin、Go、TypeScript、Pythonです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ＜同社の特徴＞ 1. お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 同社はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ■提供サービス ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ■プロジェクト例 (1) 某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 (2) 某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 (3) 某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 (4) 某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 (5) 某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ・リモート勤務 このご時世のため自宅稼働を推奨しており、ほとんどのメンバーは自宅で稼働しております。 ・フルフレックス制 勤務時間はフルフレックス制に基づいており、働きやすい時間帯に仕事をしていただき、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。（勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。） 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力して頂き、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 ■評価制度／キャリアについて 「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」 目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、同社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。 「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作りを意識しております。」 一般的にはエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーを任されるくらいになるとマネジメントも求められるようになり、役職が上がっていかないと給料も上がらないものですが、同社はそのようなことはなくエンジニアとしてエキスパートを目指す、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める、マネジメントを極める等それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。 ＜今後の展望＞ 将来的に同社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、自社プロダクトの開発を予定しております。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
アクセルユニバース株式会社
【ソフトウェアエンジニア】Webシステム開発・アプリ開発・業務システム開発／フレックス制
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.jsのいずれかの開発経験 ＜学歴補足＞ 大卒 or 高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800〜2,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 渋谷駅（東京都）
仕事内容 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などになります 設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方 ・要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 ・プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。 ・マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。 ・言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■アクセルユニバースについて 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 同社のチームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS、Google Cloud、Azure、Herokuなどの構築・運用を行っております。 得意言語はReact.js、Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlin、Go、TypeScript、Pythonです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ■特徴 ・お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 我々はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的同社の提案が通ります。 ・お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 ・90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ＜提供サービス＞ ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ＜案件事例＞ ■某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 ■某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 ■某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 ■某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 ■某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
まったくない
非常にある