株式会社リーディングマーク

【バックエンドエンジニア】適性検査クラウド「ミキワメ」の開発/Webサービスの改善

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

適性検査クラウド「ミキワメ」の開発をご担当いただきます。具体的には下記の業務に携わっていただきます。

<業務詳細>
・ミキワメのサーバーサイド開発
・他部署の企画者との協力によるWebサービスの改善

リーディングマークの開発チームでは受託開発を一切行っていません。
ミキワメという1つのサービスの中にも幅広い内容の開発業務があり、その中でいかに良いサービスに仕上げるかということのみにフォーカスした開発を実施しています。
少人数での開発体制で開発→レビュー→リリースというサイクルを回しつつプロダクトの改善を行っているフェーズです。
新しいツールの導入や開発プロセスの改善も日々行われており、アイディアの提案・実装を誰もが自由に行うことができており、
自身の関心とサービス開発をリンクさせながら、スキルを伸ばすエンジニアライフを送ることができます。

【仕事の特色】
<開発環境>
・言語: Ruby, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS
・DB: Amazon RDS (Postgres)
・各種ツール:Docker, CircleCI、Redis, Elastic Beanstalk, Lambda, GitHub, Jira
コミュニケーションツール: Slack、Zoom

<募集概要>
多様なエンジニアを大歓迎です。
現在小さなチームで開発していますが、今後は開発チームを一大チーム/組織にしていくべくエンジニアさんを探しています。

必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(Ruby on Railsだと尚良い)
・システム設計/リファクタリング経験
・DB設計の実務経験(アンチパターンの理解があると尚良い)

・リーディングマーク社のMission/Value/Principle に共感できる方
・プロダクトの方針をビジネス面とテクノロジー面の両面から考え議論できる
・開発において、他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・ユーザー視点での思考/判断ができる方
・受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
・チームビルディングの経験または経験を積みたい方
・ベンチャーやスタートアップでの新規立ち上げ経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

フレームワーク

Rails

Django

クラウド

Heroku

開発ツール

GitHub

株式会社リーディングマークへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・AWSやGAEなどクラウドサービスでの開発/運用経験
    ・Ruby on Railsへの興味関心または開発経験
    ・チーム / アジャイルでの開発経験
    ・マネジメント / リーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅ワーク相談可(週1日~実績有り)

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・ストックオプション制度
    ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
    ・ピアボーナス制度
    ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション制度:全社員に対して付与

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、記念日休暇

    ■休暇備考
    ・記念日休暇:年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます。

    手当

    交通費(上限3万円/月)

    株式会社リーディングマークについて

    設立年月日
    2008年01月01日
    代表者
    代表取締役社長 飯田 悠司
    資本金
    168,004万円
    従業員情報
    75名
    事業内容
    ■Personality Techを活用したHR事業
    ・ミキワメ適性検査
    ・ミキワメウェルビーイングサーベイ
    ・ミキワメ(就活・採用支援)
    ・ネクスベル
    ・ミキワメラボ

    リーディングマークの企業情報を見る

    株式会社リーディングマークが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ