freeeサイン株式会社
【Ruby／Webエンジニア】バックエンド開発／フロントエンド開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450～600万円
- 最寄り駅
- 竹橋駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Ruby JavaScript
- クラウド
- AWS Heroku Google Cloud Platform
仕事内容について
【募集ポジション】
プロダクト開発として、「NINJA SIGN」をプロダクトとしての優位性を高めていく役割をお任せします。
「NINJA SIGN」はβ版をリリースし、今後エンタープライズ版まで機能レベルを上げていきます。データに基づき営業・マーケ・CS・エンジニアと連携しながら、事業を陰から支えるまとめ役です。
【お任せする業務】
・Ruby On Rails を用いたバックエンド開発
・React.js を用いたフロントエンド開発
【具体的な業務内容】
・各種KPIレポートやログ分析、ユーザーモニター調査を踏まえた課題設定
・情報設計の見直し、UI改善/新機能開発管理／要件定義などによるプロダクトの改良検討
・効果検証、簡単なデータ分析
【仕事の特色】
【エンジニアリングチームの主な業務】
・バックエンド及びフロントエンド実装
・システムの要件定義及び設計
・Webシステムの運用
【NINJA SIGNのエンジニアになることのメリット】
・Dockerを使った開発
・アジャイル開発／カンバンを使った柔軟な開発体制
・Rails5を使ったバックエンド開発
・Reactを使ったフロントエンド開発
・Herokuを使ったスピード開発（サービスが成長した後、AWSやGCPに移行予定）
・ブロックチェーンやAIなど最先端技術を使った開発
・6,000億円の市場を見据えたSaaS開発
必須条件
■経験や知識
・Webアプリケーションの開発経験2年以上
・Javascriptの開発経験
・MVCフレームワークを用いた開発経験
・git等のバージョン管理システムを利用した開発経験
・基礎的なUNIX環境、データベース、サーバーの知識
■マインド
・プロダクト志向をお持ちの方
・技術の研鑽が好きな方
歓迎要件
■経験やスキル
・汎用的で可用性のあるアーキテクチャを自ら考え実装できるスキル
・複数の開発者と共にプロジェクトマネージメントを行った経験
・柔軟な思考で物事を考えられるスキル
想定年収
450～600万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
・住居手当：会社から半径２km以内に住む場合に家賃の30％（上限有り）を会社負担
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間0分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク可、資格取得支援制度、本を自由に借りられる図書館制度、
団体医療保険加入、各種相談窓口、ランチ代補助、慶弔見舞金・見舞金制度、
育児中の時短勤務、法律・経営相談、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備■福利厚生備考
・各種相談窓口：24時間健康相談・メンタルヘルス相談
・ランチ代補助：月1回の社員同士のランチ代補助
・育児中の時短勤務：小学校入学まで可能
・法律・経営相談：弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。 - 試用期間
- 6ヶ月（期間中の待遇は変わりません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、子の介護・看護休暇の有給化、家族看護休暇■休暇備考
・子の介護・看護休暇の有給化、家族看護休暇：二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与） - 手当
-
通勤手当、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適性検査（2次面接前）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］個別面接（原則2回）
［3］内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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freeeサイン株式会社について
- 設立年月日
- 2013年04月24日
- 代表者
- 代表取締役 鬼頭 政人
- 資本金
- 13,567万円
- 事業内容
-
・資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
・次世代学習システムの研究開発 新規資格試験の策定、運用、コンサルティング
・法務・財務・税務・知財特化型人材サービス「Legal Engine」の運営
・ワンストップ契約サービス「NINJA SIGN by freee」の運営
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