【UI・UXデザイナー】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #9611

フェンリル株式会社

【HCD／UXコンサルタント】デジタル関連サービスのUXコンサルティング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー Webディレクター
言語
PHP Ruby Go JavaScript HTML5 CSS3
DB
MySQL PostgreSQL Amazon Aurora
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

HCD／UXコンサルタントとして、以下の業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング
・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など

【仕事の特色】
フェンリル株式会社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るためのノウハウを豊富に持つデザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が5名、スペシャリストが6名と、UX／UIに関連する資格保有者が複数在籍。各業界のリーディングカンパニーに対し、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。

世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を活かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象にデザインしています。

最高の使い心地を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰め、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげています。また、作るだけでなく、広めることにも尽力。クライアントのビジネス成果を常に追究しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

■経験
・デジタルサービスにおけるユーザーリサーチの経験
・UXデザインプロセスを主導し、サービスのデザインを行なった経験
・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作を習得していること

■マインド
・コミュニケーションスキルが豊かで、率先してチームでの案件進行ができる方
・トレンドに敏感で、最新のデザインやテクノロジーに興味がある方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考／アウトプットができる方
・ユーザー視点で、体験を設計／改善／提案ができる方

歓迎要件

■経験や資格
・HCD-net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持者
・定量調査、定性調査に関する体系的な知識、経験

想定年収

450～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京支社＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3ヶ月（待遇の変更無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

選考場所

東京支社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

場合によっては2回の場合もあり

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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