【Webディレクター】株式会社グロービスの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #70981

株式会社グロービス

【PdM】グローバルプロダクト開発をリードし日本市場のニーズと整合性を保つ／フレックス／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
SQL

仕事内容について

＜関わるサービス＞
GLOBIS Unlimited: MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームです。

＜業務詳細＞
・GLOBIS Unlimitedのグローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ
・日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理
・グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む
・各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応
・グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整
・製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす
・データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定
・クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保

【仕事の特色】
＜配属先組織構成＞
当社の開発組織は約80名のメンバーで構成されており、以下のチームに分かれています:
・学習者および管理者体験
・B2Bビジネス開発
・B2B登録インフラ
・B2C支払いインフラ
・外部システムサポート

開発チームの構造はビジネスニーズに応じて柔軟に更新されます。この役割はこれらの開発チーム全体でグローバルニーズを伝えることが含まれるため、実際の配置は候補者と協議の上決定します。

＜将来のキャリアイメージ＞
プロダクトマネージャーとしての業務を習得した後は、チームリーダーやシニア社員と協力して、事業成長に必要な戦略を策定し実行します。この役割は、多国籍環境でのプロダクトマネジメントスキル、戦略的思考、プロジェクト管理スキルを向上させたい方に最適です。

＜1日のスケジュール（例）＞
グロービスではフレックスタイム制を採用しています。通常勤務時間は10:00-18:30（1時間のランチ休憩を含む）。チームは勤務時間よりも成果を重視し、生産性を重視した働き方を推奨しています。

・09:30-10:00: メール、Slackメッセージの確認とタスクリストの更新
・10:00-11:00: 開発チームとのスタンドアップミーティングに参加し、プロジェクトの最新情報と現在のタスクを共有
・11:00-12:00: ステークホルダーとの調整、進行中のプロジェクトに対する要件やフィードバックの収集
・12:00-13:00: 昼休み
・13:00-14:00: グローバル製品要件の定義と文書化、および開発チーム向けの詳細な仕様の翻訳
・14:00-15:00: デザインプロトタイプのレビューとフィードバックの提供
・15:00-16:00: 製品パフォーマンスデータの分析と改善点の特定
・16:00-17:00: マーケティングチームとの協力、製品機能と市場ニーズの調整、および今後の製品発売の計画
・17:00-18:00: クロスファンクショナルコラボレーションミーティングの準備とリード、開発、販売、カスタマーサポートチーム間の整合性確保

＜部門紹介＞
グロービス・デジタル・プラットフォーム部門: 2016年にEd-Tech領域に注力すべく設立され、現在では300名を超える規模で活動しています。その中で150名以上のエンジニアを含む技術人材が在籍しており、国内外で事業を積極的に推進しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います）

必須条件

■実務経験
・グローバル市場における製品戦略の策定と実行経験
・プロダクトマネジメント経験（要件定義およびプロダクトデザインを含む）
・3年以上のプロフェッショナルな実務経験

■能力面
・複雑な概念を非エンジニアに説明できる優れたコミュニケーションスキル
・戦略的思考と優れた意思決定能力
・プロジェクトを推進する強いイニシアティブ

■その他
・英語ビジネスレベル

・グロービスの事業、グロービス・ウェイ（https://globis.co.jp/about/globis-way/）の理念に共鳴できる方

歓迎要件

・サービスKPIの成長経験
・UXデザインおよびデータ分析（SQL、BigQuery）の経験
・企業システムのプロジェクト管理経験
・チーム管理およびメンバー育成の経験
・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：・給与改定：年1回（7月）
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）

■募集職種の年収例

・経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1月と7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル（初任地） 東京　※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・平均残業時間：10-20 時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

＜教育制度＞
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度（所属部門長の判断により全額負担）
・全社リトリート（宿泊研修）

■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度：プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
　‐グロービス・ウェイの理解
　‐経営合宿（全社目標の自分事化）
　‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
　※年に1度、1泊2日にて実施しています。
　※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

■休暇備考
・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、エッセイ

選考方法備考

基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接（チームリーダー）→2次面接（HR・チームリーダー）→最終面接（部門役員）

※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語もしくは英語で作成されたものをご提出ください。
※原則、三次面接もしくは最終面接前日までにエッセイ（志望動機書）をご提出いただきます（日本語もしくは英語、どちらでも可）
※エッセイのテーマは「グロービスで何をしたいのか」（A4 1枚程度）でご記載ください。

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株式会社グロービスについて

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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職種の説明

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