株式会社ゲームフリーク

【UI/UXデザイナー】世界で大人気のロールプレイングゲームに携われる!ゲーム画面のデザインなど

年収
400~1,000万円
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主な業務は、コンシューマゲーム開発における、ゲームのコンセプトに適したUI作成全般(デザインワーク、レイアウト、アニメーション、アイコン など)です。将来的には、仕様設計やクオリティ管理なども担当いただきます。

【仕事の特色】
世界中で人気を博すロールプレイングゲームシリーズの開発に携われます。すべてを同社が独自開発しており、受託開発は行っていないことが特徴。そのため自分のアイデアがタイトルに反映しやすい環境といえるでしょう。

必須条件

■経験
・ゲーム制作におけるUIデザイン業務の実務経験
 ※ゲームのハードは不問
・グラフィックツールを使用してのデザイン、素材作成の経験

■スキル
・UI/UXに対する基本的な知識
・動きのあるUI、アニメーションの作成スキル
・他スタッフへイメージ指示ができるレベルの画力
 

■仕事の姿勢
・自ら主体的に動いたり、発信することができる方
・若いうちから任せてもらえる環境を求めている方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方
 

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:有り ※業績により支給
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 キャロットタワー22F
就業時間
11:00~20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
就業時間備考
試用期間:10:00~19:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
入社時引越し手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、教育支援制度、
慶弔休暇等特別休暇制度、産前産後・育児・介護休業制度、
有給休暇取得促進制度、ヘルスケア制度、食事補助、生命保険、
確定拠出年金制度、セルフ・キャリアドック制度、在宅勤務制度

■福利厚生備考
・有給休暇取得促進制度:ヘルシー休暇、アニバーサリー休暇、プロジェクト完成リフレッシュ休暇
・ヘルスケア制度:予防接種、産業医、健康診断
・在宅勤務制度:在宅勤務手当/在宅勤務設備手当

試用期間
基本3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、週休3日制(育児、介護、看護目的のみ利用可)、フレックス夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・フレックス夏季休暇:時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度

手当

時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、休日出勤手当、管理職手当、役職手当、裁量労働制手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実技試験・SPI試験がございます。

【その他】
スキルが分かるような成果物のご提出が必要です。

提出書類

履歴書(写真貼付/メールアドレス明記)、職務経歴書、応募作品
※職種毎に異なります。
※原則応募書類・作品は返却致しません。

<応募作品について>
 ご希望の職域に応じた作品をお送りください。
 ※映像作品・手描き作品がある場合は、併せてご提出ください。
 ※モーション作品は必ず動画でお送りください。
 ※動画作品はメディアにデータ保存したものか、DVDビデオでご提出ください。
 ※データでご応募頂く場合には、各ファイルについての解説を添付してください。


<追記>
ポートフォーリオの提出をお願いします。その際、必ずUI作品を含めることが必要です。
個人サイトのURLにアクセスするといった提案は不可。
必ずプリントアウトし、作品集の形にまとめるか記憶デバイスにまとめたものを提出してください。

選考方法備考

〔1〕書類選考 
〔2〕面接(複数回)+実技試験・SPI試験
〔3〕内定
※入社日はご相談の上、決定致します。

株式会社ゲームフリークについて

設立年月日
1989年04月26日
代表者
代表取締役 田尻 智
資本金
1,000万円
従業員情報
169名
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・販売

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