株式会社ネオキャリア
【PdM】新規プロダクトの企画～開発マネジメント／スキルに応じた一部領域を担当／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 500～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
新規プロダクトの企画～開発マネジメントの一連の流れの中から、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
※ゆくゆくはPdMもしくはPOを目指していただけるポジションです。
【ご担当いただく業務例】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・プロダクト要件（仕様）定義、決定
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案
・開発優先度の決定
・プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理
・開発ディレクション
・社内外ステークホルダーとの交渉、調整
・リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施
ゆくゆくはキャリアのご志向に応じ、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
■POであれば
・バックログ管理
・リリース計画の策定と管理
・品質管理 など
■PdMであれば
・社外関係者（株主、顧客、事業パートナーなど）に対する報告会への参加
・ビジネスオーナーとの定例会議への参加
・プロダクトに関連するデータ管理、利活用
・プロダクトの情報セキュリティ管理 など
【仕事の特色】
【募集背景】
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略に紐づく新規事業においてプロダクトマネジメントおよび企画の一部業務をお任せできるPdM/PO補佐を募集します。
現在はDXコンサルユニット長がPdM/PO業務を兼務しておりますが、今後、さらに事業を加速させていくため、いずれかの業務においてユニット長とディスカッションしながら進めていただける方を新たに募集いたします。
【キャリアパス】
ネオキャリアグループ全体のDX化の進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdMもしくはPOを目指していただく機会があります。
【本ポジションの魅力】
複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
【スキルアップ支援制度】
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
【組織について】
現在は10名強の少数精鋭チームです。
そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
・平均年齢：36歳
・男女比：男性 55% 女性45%
・中途採用割合：82%
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
■下記いずれか2つ以上に当てはまる方
・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用いずれか）
・プロジェクトメンバーとして社内外のエンジニアおよびデザイナーと
・連携してプロダクト開発に携わった経験
・ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する知見
・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして
・巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル
・様々な価値観・考えを尊重できる方
・変化を恐れない方
・プロフェッショナルとして自律して働ける方
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・状況の変化へ柔軟に適応できる方
・アジャイルに物事を実行できる方
歓迎要件
・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験
想定年収
500～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時
■募集職種の年収例
※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給
＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修） 等
＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ
株式会社ネオキャリアについて
- 設立年月日
- 2000年11月15日
- 代表者
- 代表取締役 西澤 亮一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 3,617名
- 事業内容
-
＜人材関連事業＞
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣
＜Web関連事業＞
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告
＜医療関連事業＞
・人材紹介（医療系/保育介護系）
＜海外関連事業＞
・人材紹介
・BPO
株式会社ネオキャリアが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE（インフラ系）】AWSクラウド基盤／設計・構築・運用／セキュリティ管理／裁量とスピード感
想定年収：800～1,001万円
募集職種：社内SE
- Python
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【PMO】プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広く担当／リモート可能
想定年収：500～750万円
募集職種：PMO
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【PdM】新規プロダクトの企画～開発マネジメントを担当／プロダクト要件定義／リモート可能
想定年収：701～1,100万円
募集職種：Webディレクター
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【社内SE（インフラ系）】AWS活用／クラウドインフラ設計・構築・運用／スキルアップ支援
想定年収：600～800万円
募集職種：社内SE
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【社内SE（インフラ系）】企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と幅広く担当／社内関連部門との調整
想定年収：551～701万円
募集職種：社内SE
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【UI/UXデザイナー】シニアUI/UXデザイナー／サービスのコンセプト設計やディレクション・デザイン・実装
想定年収：600～800万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【UIデザイナー】ワイヤーフレーム作成やUIデザイン・設計／エンジニアと連携したUIデザイン実装
想定年収：408～600万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【シニアエンジニア】デジタル戦略を実現するためのシステム開発／新規事業に関わるシステム開発／リモート
想定年収：648～750万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- Python
- SQL
- JavaScript
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【Webデザイナー】受託した案件のWebデザイン、ディレクション業務を担当／リモート可能
想定年収：420～540万円
募集職種：Webデザイナー
- CSS
- HTML
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想定年収：500～700万円
募集職種：ネットワークエンジニア
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【データ分析基盤開発エンジニア】分析組織に所属／基盤領域をリード
想定年収：600～900万円
募集職種：データベースエンジニア
- Python
- SQL
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【データサイエンティスト】HR Tech&FinTech系データのデータ戦略策定
想定年収：450～850万円
募集職種：データサイエンティスト
- Python
- SQL
- R言語
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【データベースエンジニア】データを活用するための分析基盤開発
想定年収：500～800万円
募集職種：データベースエンジニア
- Python
- SQL
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想定年収：500～750万円
募集職種：PMO
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【UI・UXデザイナー】新規サービスにおけるビジュアルアイデンティティの構築
想定年収：450～700万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【Webディレクター】自社Webサイトやメディアの改善、グロースを担当！
想定年収：300～500万円
募集職種：Webディレクター
- CSS
- HTML
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【プロジェクトマネージャー】自社サービス開発から受託まで幅広い案件で活躍！
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- PHP
- Ruby
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【ヘルプデスク】サービス拡大に伴う事務サポート職！マッチする部署へ配属が可能
想定年収：300～370万円
募集職種：ヘルプデスク
- Java
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想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- PHP
- Ruby
- JavaScript
- HTML5
- Swift
- CSS3
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想定年収：420万円～
募集職種：Webディレクター
- PHP
- CSS
- HTML
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想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- Ruby
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想定年収：400～700万円
募集職種：Webデザイナー
- JavaScript
- CSS
- XHTML
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想定年収：600～700万円
募集職種：ITコンサルタント
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想定年収：400～1,000万円
募集職種：セールスエンジニア
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想定年収：800～1,200万円
募集職種：CTO候補
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想定年収：400～800万円
募集職種：Webディレクター
- CSS
- HTML
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