【UI・UXデザイナー】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #30196

株式会社ネオキャリア

【UIデザイナー】ワイヤーフレーム作成やUIデザイン・設計／エンジニアと連携したUIデザイン実装

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
408～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

＜業務詳細＞
これまでのご経験やスキルに応じ、Webアプリケーションのデザインに関わる幅広い業務をご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・ワイヤーフレーム作成や仕様検討などのUIデザイン、設計
・エンジニアと連携したUIデザイン実装
ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
・ユーザーリサーチやユーザーテストに基づいたデザインの改善
・ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成　など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステム開発におけるUI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを感じていただくことができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。

＜職場環境＞
■スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。

＜募集背景＞
新規事業に関わるシステムのデザインを担当するUIデザイナーを募集します。
現在は開発マネージャー＋プロダクトオーナー＋業務委託デザイナーの体制でデザインを進めており、今回ご入社いただく方には一人目のデザイン専任メンバーとしてご参画いただきます。

まずはWebアプリケーションのUIデザインを中心にご担当いただき、将来的にはUXデザインまで活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

＜キャリアパス＞
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、UI/UXデザイナー、開発エンジニア、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアの機会があります。

＜配属予定チーム＞
現在は15名強のチームで、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規授業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。

平均年齢：35歳
男女比：男性 75% 女性25%
中途採用割合：80%

＜企業の魅力＞
■事業紹介
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。
会社規模は大きくなった一方で、各事業部が縦に成長してきた背景があり、全体最適を図り成長を続けていくための基盤ができておりません。
そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。
DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。

＜開発言語・ツール＞
・言語：HTML、CSS、JavaScript など（フロントエンドはAngularを使っています）
・デザインツール：Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop など
・その他ツール：Notion、Miro、Jira、Slack など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

＜経験＞
・UIデザインの実務経験
・プロトタイピングツールを用いた実務経験（Sketch, Figma, InVisionなど）

＜スキル＞
・グラフィックデザインツールの操作スキル（Adobe Photoshop, Adobe Illustratorなど）

＜マインド＞
・様々な価値観・考えを尊重できる方
・変化を恐れない方
・プロフェッショナルとして自律して働ける方
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・状況の変化へ柔軟に適応できる方
・アジャイルに物事を実行できる方

歓迎要件

＜経験＞
・UXデザインおよびUXリサーチの実務経験
・Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験
・Webシステム/アプリの管理画面設計の経験

＜スキル＞
・フロントエンド開発の基礎知識（HTML、CSS、JavaScript）
・アジャイル開発プロセスへの理解

想定年収

408～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■募集職種の年収例

■月給内訳
・基本給　：253,000円～372,000円（職務手当以外の金額の合算）
・職務手当：87,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当）

■賃金形態：月給×12カ月
※上記想定給与は目安です。前職と当社規定をみて最終決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿本社＞東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー18F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修）　等

＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
＜人材関連事業＞
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

＜Web関連事業＞
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

＜医療関連事業＞
・人材紹介（医療系/保育介護系）

＜海外関連事業＞
・人材紹介
・BPO

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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