三井住友信託銀行株式会社

【UI/UXデザイナー】大手金融系サービス案件

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

信託作業に関するプロダクト・サービスのUX/UIデザインに携わっていただきます。
エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現をお任せいたします。
 
【具体的な仕事内容】
・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ作業


【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

必須条件

・UI/UXデザイナーとしての専門実務経験(2年以上)
 ・Webサイト、アプリのUIの基本知識と実務経験
 ・人間中心設計の理解と実務経験
 ・プロトタイプ作成経験

・金融ビジネスに強い関心を持ちチャレンジ意欲の旺盛な方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・社会に影響を与えるシステム・アプリを開発したい方
・コミュニケーション能力の高い方

歓迎要件

・大手制作会社、UXコンサルティング会社におけるUXコンサルタント、IA(情報設計)としての実務経験
 ・ビジネス分析、設計、調査の経験があり、ビジネス/ユーザー/顧客の要件を理解し、ユーザーテスト/ユーザビリティテストの経験
 ・Sketch、Axure、UX Pin、Adobe CS/CC(Indesign、Photoshop、Illustratorなど)などのデザインツールやプロトタイピングツールの活用経験

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※2020年度実績
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等を考慮の上同社規定にて優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • 金融
  • 銀行/証券
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内1-4-1(デジタル戦略子会社のTrust Base株式会社出向)
予定勤務地
(変更の範囲)
海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」(ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮制度(Gコースのみ)、自己啓発支援、
介護休業制度(最大1年間)、再雇用登録制度、公募制度、社内留学制度、家庭参観日、
出産・育児:短時間勤務制度、時差出勤、通院時間の確保・通勤緩和等、育児時間制度、時間外勤務の免除

<教育制度>
OJT、OFFJT(新入職研修・業務別研修・語学研修・Webを活用した学習システム)、
各種トレーニー制度、基本研修(Gコース/入社後)、部門向けの研修(入社後/AIコース)、

<事業関連>
くるみんマーク取得

■福利厚生備考
・自己啓発支援:各種資格・検定試験の受験料等援助、取得支援金交付、および特定図書支給
・再雇用登録制度:同社の職員として勤務経験のある方で、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等、家庭の事情を背景として退職された方が対象
・公募制度:自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
・社内留学制度:本人希望または会社推薦により、期間を限定し勤務地以外の業務にチャレンジする機会を用意
・短時間勤務制度:1日2時間を超えない範囲で勤務を短縮
・育児時間制度:1日1回1時間または、1日2回各30分(有給)

・各種トレーニー制度:資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施
 海外派遣研修、語学トレーニー制度(英語・中国語・タイ語)、業務トレーニー制度(ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールなど)

<事業関連>
くるみんマーク取得

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、産前・産後休暇、出産・育児休業、看護休暇、男性の育児休業、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続・特別休暇、結婚休暇、介護休暇

■休暇備考
・産前・産後休暇:8週間(有給)
・出産・育児休業:最初の1週間は有給
・リフレッシュ休暇:リフレッシュ休暇A(連続3営業日)、リフレッシュ休暇B(連続2営業日)の2種類を取得できます。
 原則として休日とつなげて取ることになっており、土日や祝日とつなげて5日間、および4日間の休みを年度内に取っています。
・ウェルネス休暇:特別休暇を1日取得可能(年に2回)
・永年勤続・特別休暇:勤続15年で連続10営業日、20年で5営業日、25年で5営業日の休暇を取ることが可能
・結婚休暇:結婚をした際に、連続5営業日の休暇を取ることが可能
・介護休暇:要介護状態にある家族を持つ社員は、年度内に5営業日、介護休暇を取ることが可能

手当

通勤交通費、時間外手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

三井住友信託銀行株式会社について

設立年月日
1925年07月28日
代表者
取締役社長 大山 一也
資本金
34,200,000万円
従業員情報
13,740名
事業内容
・個人トータルソリューション事業
・法人トータルソリューション事業
・法人アセットマネジメント事業
・不動産事業
・受託事業
・証券代行事業
・マーケット事業

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