株式会社コロプラ

ゲームプランナー

年収
400~800万円
職種
ゲームプランナー ゲームプランナー

仕事内容について

主な業務は、スマートフォン向けオンラインアプリなどの世界観構築を含むゲーム設計です。
ディレクター、プログラマー、デザイナーと連携しながら進めていただきます。

<具体的な業務内容>
・ゲーム企画
・仕様作成
・開発・運用

【仕事の特色】
ゼロからのスタートとなりますので、完成形の確かなビジョンとチームワーク、工程管理、市場分析などが重要となります。ユーザーの満足を超えるアプリを生み出すため、精緻なデザインスキルと先見性が求められるポジションです。海外市場をも席巻していくため、主観性と客観性をバランスよく発揮しつつ、プロジェクトを牽引できる方が求められます。

必須条件

・ゲームにおけるパラメータ設計経験
・ゲーム企画を担当した経験
・企画力、提案力、説明力がある方
・Excelスキル

・コミュニケーション能力があり誰とでも分け隔てなく接することができる方
・調整能力がある方
・成果や人に素直に向き合える方
・ものづくりにユーザ思考を盛り込める方
・クリエイティブ思考に優れている方

歓迎要件

・立ち上げフェーズから運用までサービスの全工程に携わった経験がある方
・ビックタイトルを開発運用した経験がある方
・数値を分析し、PDCAサイクルをこなし、サービスへ盛り込んでいける方
・他社が手掛けるサービスを分析できる知識と経験
・スマホ向けネイティブアプリの企画や開発の経験
・モバイル向けソーシャルゲームの開発や運用の経験
・コンシューマゲームの企画や開発の経験
・PowerPointスキル

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプランナー
  • ゲームプランナー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐)
・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇

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株式会社コロプラが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コロプラについて

設立年月日
2008年10月01日
代表者
代表取締役社長  宮本 貴志
資本金
663,500万円
従業員情報
710名
事業内容
■スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
■XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
■ライブ・エンターテインメント周辺事業およびサービスの提供
■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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