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株式会社ネクストスケープ

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社ネクストスケープの想定平均年収

505万円から773万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    489〜755万円

  • アプリケーションエンジニア

    603〜805万円

  • 組込・制御エンジニア

    375〜704万円

  • サーバーサイドエンジニア

    476〜693万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    646〜854万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    596〜805万円

  • ITアーキテクト

    405〜1000万円

  • Webディレクター

    450〜570万円

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株式会社ネクストスケープの求人・転職・採用情報

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事業内容

お客様の新規事業開拓や事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。 （全てプライム案件、自社内開発）

・映像配信ソリューション ：映像のマルチデバイス配信、コンテンツ保護など配信事業に伴うシステム構築、SaaS型DRMサービス（国内初）
・クラウドインテグレーション事業：クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築
・MR（Microsoft HoloLens）導入支援
・デジタルマーケティング事業：グローバルCMS（Sitecore, Kentico, Marketo）の導入支援
・スマートフォンアプリ開発: 大手動画配信関連の開発 等
・IoT　自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービスAlterLock（https://alterlock.net/）

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  JavaScript  /  TypeScript  /  ASP.NET  /  C++  /  Python
DB
DynamoDB
フレームワーク
Node.js  /  React  /  Vue.js
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Amazon CloudWatch
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  Ubuntu
ゲームエンジン
Unity
開発ツール
Git  /  GitHub

企業概要

設立年月日
2002年04月10日
代表者
代表取締役社長　小杉 智
資本金
15,001万円
企業HP
https://www.nextscape.net/
従業員情報
95名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・慶弔見舞（慶弔見舞金・慶弔休暇）
・スキルアップ支援
・資格取得支援（受験費用・報奨金）
・書籍購入制度（技術書・ビジネス書等）

・健康増進支援、その他
　‐健康診断・人間ドック
　‐予防接種（インフルエンザ）
　‐JBSグループ社員食堂 Lucy’s Café & Dining

＜教育制度＞
各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）

福利厚生備考

・慶弔休暇・見舞金：従業員やそのご家族のために、祝い事や不幸があったときに、慶弔金および見舞金を支給します。
・資格取得支援：資格取得に必要なセミナー参加費用、受験費用、資格取得の難易度に合わせた報奨金が合格時に支給されます。
　また、会社として取得を推奨する資格についてはインセンティブとして戦略金も支給されます。
・書籍購入制度：自己研鑽のための書籍（技術書、業界の新聞、雑誌なども含む）購入について、会社負担で購入する事ができます。
・各種研修支援：業務に必要な技術・知識を得るための各種研修（オン／オフライン、国内・海外）に会社負担で参加することができます。
・健康診断・人間ドック：年齢に合わせた健康診断・人間ドックの受診の費用を会社が負担します。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（年始1～2日）、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日

手当

通勤費、リモートワーク手当

・通勤費：会社規定に基づき支給いたします。
　※リモートワークのため実費精算
・リモートワーク手当：自宅での業務にかかる光熱費や通信費、自宅環境を整える費用の補填として、リモートワーク手当（12,000円／月）を支給しています。

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