• 企業情報

株式会社電通総研セキュアソリューション

特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社電通総研セキュアソリューションの想定平均年収

300万円から1000万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    300〜1000万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    300〜1000万円

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株式会社電通総研セキュアソリューションの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・クラウド&デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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企業概要

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 市川 建志
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、若手社員研修

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

休暇備考

・年末年始:12/29~1/3
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数:年間10.9日

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

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