株式会社アイディーエス

【PM】設計支援・設計レビュー/プロジェクト管理/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
ベトナムの子会社にて開発を行っているため、お任せするのは、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、開発現場への指示出し、テスト業務などになります。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
・顧客へのプロジェクト状況報告
・設計支援/設計レビュー
・オフショア納品物レビュー

※オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。

■主なプロジェクト
・サービス業向け顧客管理システム構築
・旅行手配管理業務システム構築
・スペース予約管理システム構築
・改造車申請システム構築
・スキルマッチングサービスの構築
※ エンドユーザ企業との契約が60%程度、SIerとの契約が40%程度です。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は2017年に現地法人(IDS-V)でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。今では現地で60名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。
今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。
今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。
「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。

<配属予定部署>
スマラボ事業部

<ポジションの魅力>
今後日本のIT開発で主流となるオフショア開発のプロジェクトリーダーのご経験やビジネス文化の異なるエンジニアをまとめる調整力、複数のプロジェクトを管理するご経験が身に付きます。
また、ベトナムのエンジニアに正しく仕様を伝えるためには、仕様書の書き方にも工夫が必要です。
文化・風習の差異から、うまく意思疎通できないケースも考えられます。
そこで、「箇条書きで短く纏める」「図や表組みで整理する」など、明確・明瞭、読みやすい設計書を書くスキルも身に付きます。

<その他>
ベトナムへの出張機会有り。

<当社担当者より>
ベトナムとも日本語でコミュニケーションができるメンバーが在籍しており、打ち合わせ・ドキュメント作成・連絡は全て日本語でやりとりしています。
語学の心配はいりませんので安心して、オフショア開発を通じてSEのスキルを当社でさらに高めましょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
運用、保守、構築、その他会社が指示する業務

必須条件

・Webオープン系システムの開発経験が3年以上
・上流工程の経験(年数不問)

・勉強熱心な方
・新しい技術をキャッチアップし続けることが好きな方
・ベトナムオフショアに興味、将来性を感じている方

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※年俸に含む
※契約社員:無し
昇給:・給与改定:年1回(7月)
 ※契約社員:無し(契約更新時に見直す場合有り)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社および指定場所 会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所(将来新設される業務、出向先等の事業も含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~18:00
就業時間備考
・基本就業時間例:10時00分~19時00分(1日の標準労働時間/8時間)
・コアタイム:10時00分~11時00分、14時00分~18時00分
・フレキシブルタイム:8時00分~10時00分、18時00分~22時00分
※10時00分~18時00分で勤務する方が中心
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

基本リモートワークを推奨しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
書籍購入費制度、確定拠出年金(正社員のみ)、慶弔見舞金、コミュニケーション支援、育児支援

<教育制度>
スキルアップ支援、リーダー研修、社長研修、社外研修制度、技術研修

<事業関連>
勤続表彰、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金:掛け金会社負担有り
・コミュニケーション支援:提携の居酒屋での社員同士の飲食代を会社が全額負担
・育児支援:スライド出勤・保育費用補助手当
・スキルアップ支援:対応資格は約40種
・社外研修制度:年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ研修の中からいつでも受講が可能
・MVP表彰制度:MVP表彰手当有り

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・長期・連続休暇:5日以上の連続休暇OK。
・有給休暇取得率:約6割

手当

交通費(全額支給)、時間外手当、出張手当、資格手当、深夜残業手当、休日出勤手当、役職手当、保育費補助手当、医療費補助手当

・資格手当:毎月手当や一時金を支給いたします。※約40種類の資格に対応

株式会社アイディーエスについて

設立年月日
1996年12月01日
代表者
代表取締役社長 中野 貴志
資本金
1,000万円
従業員情報
105名
事業内容
株式会社アイディーエスは、システム開発サービス、システムエンジニアリングサービス、AWS環境構築サービス、ECサイト&Webサイト構築を主軸に事業を展開。それぞれの事業に特化したプロならではのサービスを提供しています。また、各サービスを統合することで、ワンストップでの提供を可能にしています。

<AWS構築支援事業>
AWS (Amazon Web Services) のアドバンスドコンサルティングパートナーとして、「クラウドをもっと身近に、もっと便利に」という姿勢のもと、AWSに特化したクラウドサービスを提供しています。
・AWS環境構築、導入支援
・AWSリセールセールス
・セキュリティ強化
・仮想デスクトップ導入支援
・フルマネージド運用、保守
・AWS移行、マイグレーション

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