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株式会社ワンゴジュウゴ

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • リーダー経験を活かす

株式会社ワンゴジュウゴの想定平均年収

438万円から654万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    480〜720万円

  • マークアップエンジニア

    500〜600万円

  • Webデザイナー

    395〜660万円

  • HTMLコーダー

    400〜600万円

  • Webディレクター

    413〜692万円

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株式会社ワンゴジュウゴの求人・転職・採用情報

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事業内容

・Webサイト企画制作およびサイト運用支援サービス
・Webシステム開発・アプリ開発サービス
・Webサイト運営スタッフの派遣および常駐サービス
・Webサイト運営BPOサービス

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  CSS  /  HTML  /  Sass  /  PHP
OS
Windows  /  Linux  /  CentOS  /  MacOS
フレームワーク
AngularJS  /  React  /  jQuery  /  Vue.js  /  Laravel
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Flash  /  Adobe XD
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub  /  Docker  /  WordPress

企業概要

設立年月日
1995年01月18日
代表者
代表取締役　秋山 政紀
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.wan55.co.jp/
従業員情報
213名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
テレワーク制度、企業年金基金、資格取得支援制度、書籍・資料購入助制度、外部セミナー受講補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社内懇親会サポート、提携保養施設・スポーツ施設利用可・国内人気テーマパークも低価格で利用可、リフレッシュルーム完備、図書共有スペース、社内イベントの開催、朝礼企画委員会、部活動制度、無料ティーサーバー、オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物）

＜教育制度＞
メンター制度、各種社内勉強会
新卒：内定者研修、新入社員研修、半年フォロー研修、1年目フォロー研修、2年目フォロー研修、3年目フォロー研修、若手育成プログラム（教育係の先輩／3年間で1人前に）

＜事業関連＞
表彰制度（WAN55 AWARD）、永年勤続表彰制度

福利厚生備考

・資格取得支援制度：スキルアップのための資格取得時の参考書や問題集、受験費用を支援します。
・外部セミナー受講補助制度：スキルアップのための有料セミナーの受講費用もサポートします。
・社内懇親会サポート：一緒に仕事をする仲間とのコミュニケーションを図っていただくために、ランチ代や飲み代を1人あたり毎月3,000円までサポートします。
・リフレッシュルーム完備：水・コーヒー・紅茶・緑茶・玄米茶が無料で飲み放題
　お腹が空いたらお菓子や軽食も購入可能です。
・社内イベントの開催：春のお花見や、夏のバーベキューを開催／バーベキューは、社員の家族も参加できます。

・各種社内勉強会：デザイナーやエンジニア向けの勉強会やセミナーを定期的に開催しています。
・若手育成プログラム（教育係の先輩／3年間で1人前に）：教育係の先輩が付き、3ヶ月に1度振返り面談を実施しながら、OJTをベースに3年間で1人前になれることを目指すプログラムです。
・メンター制度：月に1度のメンターランチ

・永年勤続表彰制度：対象者は、勤続10年、20年、30年、40年となる社員（表彰金を贈呈）

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・夏季休暇：7月～9月で任意の2日間
・リフレッシュ休暇：4月を起点として、勤続2年ごとに連続5日間　※正社員の場合

手当

通勤交通費（上限3万円／月）、住宅手当（該当者のみ）、残業手当

・住宅手当：地方から上京する新入社員へ3年間の家賃補助有り
　最大月3万円まで、家賃の60％を支給（諸条件有り）

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