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株式会社ケーエムケーワールド

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

株式会社ケーエムケーワールドの想定平均年収476〜806万円

職種別の想定平均年収

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株式会社ケーエムケーワールドの求人・転職・採用情報

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事業内容

■システムインテグレーション事業
経験豊富なコンサルタントが現状の業務を分析し、今後の生産性向上・業務効率化につながる新たな業務フローやシステムフローを提案。各企業の業務に合った最適なシステム導入を実現するべく、多種多様なサービスを提供しています。また、導入支援として、システム運用の定着を目的としたオンサイト・オフサイトでのサポートにも対応。管理者と現場双方がスムーズに新システムでの業務運用に移行できるよう支援しています。

■情報デザインコンサルティング事業
業界を問わず、幅広い業務領域に対応したシステム開発に着手しています。技術分野においても、オープン系や組込・制御系、インフラ系、Webサービス系など、各技術に特化したエンジニアが複数在籍。クライアントのオーダーや予算に合った、柔軟なエンジニアリングサービスが提供可能です。
案件の規模は多種多様で、大規模プロジェクトを一括で請負うケースも多々あります。どういった案件においても、システム利用者を想定し、全体を俯瞰で捉えデザインするという意識を持って成果物にコミットしているのが特徴です。

■先進技術事業
ブロックチェーンやFin-Tech、IoT、RPA、AIなどの最新技術を用いたシステムデザインや研究・導入を実施しています。

■スマホアプリ事業
グループ企業である株式会社プロ・フィールド社と共同で開発・提供している医療美容系アプリをはじめ、美容健康やグルメ、エンターテイメントといった幅広いジャンルのアプリを開発。また、社員から募ったアイディアをもとに開発した自社ブランドアプリもあります。

■セキュリティ事業
UTM「NISG-3000」をはじめ、中小企業のニーズに合ったセキュリティ製品を提供しています。「NISG-3000」は、ハイコストパフォーマンス、多機能オールインワン、クラウドリモート管理、設計レスで即日設置可能といった特徴を有する次世代型ファイアーウォールです。そのほか、クラウドリモート管理が可能で操作性に優れたアンチウイルスソフト「F-Secure Computer Protection」も併せて提供。ネットワークのさまざまな脅威から、クライアントを守っています。

■DXソリューション事業
中堅、中規模製造業が抱える人手不足の課題を解決するべく、RPA導入の関連情報発信サイト「KMK WORLD DX」を運営。また、最新技術やITツールの提案も実施しています。

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企業の社風

代表的な開発環境

開発ツール
JP1  /  Redmine  /  NAS
言語
C++  /  Java  /  C言語  /  SQL  /  C#  /  JavaScript  /  HTML5  /  Ruby  /  PHP  /  Python  /  VB.NET  /  C#.NET  /  CSS  /  HTML  /  ASP.NET  /  Swift  /  COBOL  /  VB
DB
PostgreSQL  /  SQL Server  /  Oracle
フレームワーク
jQuery  /  Rails  /  AngularJS  /  Spring  /  Laravel
統合開発環境
Eclipse
OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  Solaris  /  Android  /  iOS
クラウド
OpenStack  /  Amazon SQS

企業概要

設立年月日
2001年07月04日
代表者
代表取締役 車 陸昭
資本金
5,000万円
従業員情報
84名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、資格取得一時金支給、ビジネス書貸出、社内イベント、社員旅行、サークル活動支援制度、年俸制度、FA制度、事業部長立候補制度、Brother/Sister制度、健康診断、人間ドッグ(全額会社負担)

<教育制度>
外部研修受講制度、リモート技術研修、内定者集合研修、マインドフォローアップ研修、社内セミナー、外部セミナー受講制度

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

※備考
・社内イベント:全額会社負担/お花見、納涼会、忘年会、納会、 全社行事、事業部行事
・社員旅行:全額会社負担(前回までの旅行先:香港、台湾、京都、北海道など)
・サークル活動支援制度:やきゅうくらぶ、ボルダリング、バスケットボール、バンド、登山、野球観戦など
・Brother/Sister制度:若手社員の成長を助け、先輩も成長するサポート支援制度
・夏期休暇:7月1日~9月末までの期間に3日間
・年末年始休暇:12月29日~1月4日
・リフレッシュ休暇:勤続3年以降で毎年5日間支給

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