【エンジニアリングマネージャー】社内マネジメント業務／利益創出の施策立案や戦略策定／事業全体の戦略立案

＜業務詳細＞ エンジニアリング事業のマネージャーをお任せします。 このポジションは、社内マネージメントの業務に加え、エンジニアとしてもプロジェクトに従事していただきます。

＜具体的な仕事内容＞ ・グループの売上/利益創出における施策立案、戦略策定 ・グループの運営戦略と仕組み作り ・グループメンバーのキャリアビジョン策定と目標管理/アドバイジング ・グループメンバーのプロジェクトの選定 ・グループメンバーとのコミュニケーション（1on1ミーティングによる現状把握やメンタルフォローなど） ・グループメンバーに対するエンジニアファーストの実践 ・エンジニアリング事業全体の戦略立案/提案 ・エンジニアリング事業全体の戦略会議への参加 ・グループの新卒社員・中途社員に対するオンボーディング ・グループ戦略資料の作成/刷新/プレゼン

＜受託開発例＞ ■グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 ・概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 ・開発環境：Java/Spring/JavaScript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス ・工程：要件定義～開発、テスト

＜一括請負開発例＞ ■大手広告代理店向けRPAロボット構築 ・概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 ・開発環境：UiPath/.NET/HTML/CSS/Python ・工程：要件定義～開発、テスト、保守運用

＜客先常駐例＞ ■外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 ・概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件 海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 ・開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/Vue.js/AWS ・工程：プロジェクトマネージャー、サービスデザイン、要件定義～開発

■ガス業界向けパッケージカスタマイズ開発 ・概要：ガス業界向けのパッケージ（請求管理システム、検針システム、営業支援システム）のカスタマイズ・導入開発 ・開発環境：C#.NET/VB.NET/ASP.NET/JavaScript/HTML/CSS/SQL ・工程：要件定義～開発、テスト

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。

同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！

「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。

運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

＜配属予定チーム＞ ■組織イメージ ・エンジニアリング事業全体の規模感＝50名程度 ・エンジニアリング事業の中にグループがあり、そのグループのトップがマネージャー ・現在マネージャーは3名

＜技術に対する魅力＞ ・経営感覚/スキルが身につく ・グループ経営の経験が、エンジニアリングにおけるマネージメントスキルを向上 ・将来の事業部長候補 ※同社は事業部長立候補制なので、いつでも部長になることが可能です

■エンジニアリング 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。

＜職場環境＞ ■案件の出社状況 ・フルリモート：49% ・リモート併用（週1～3出社・必要な時のみ出社等）：33% ・出社（リモートなし）：18%

風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施

同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21

中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4

同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。

＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。

■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。

例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

500〜900万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り（4月） ※決算賞与は年俸金額に含まれません。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。