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基本情報
| 事業内容 |
・決済サービスの提供
同社は、決済をはじめとする難しいことをより簡単にすることを目指し、「Coineyターミナル」や「Coineyペイジ」などを提供している企業です。 「Coineyターミナル」は店舗などの対面向けのカード決済サービスです。 簡単に決済処理を行えることを強みとされており、3つのステップで決済を終えることができます。 「Coineyターミナル」自体が比較的コンパクトなため、持ち運びがしやすく場所を問わず決済できるという魅力があります。 「Coineyペイジ」はWebページを作成し、そのURLを相手に送るだけで決済できるオンライン決済サービスです。 こちらも3ステップで行えることに加え、相手は手持ちのスマートフォンなどで支払うことができます。 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
同社は、世の中の便利と難しさを掛けあわせたツールを使いやすいものに変えることで誰もが心地よく暮らせる社会をつくることを目標として掲げています。
その目標の実現に向けて「Coiney Culture Code」という行動指針のもと、世の中から「ムズカシイ」をなくすために、決算ツールをはじめとする多くの「かんたん」を世の中に提供。
新しいものを創出することはもちろん、その新しいものが浸透し当たり前のように存在するものになることを目指し、飽きずに愛着を持って利用されるサービスの開発に取り組まれています。
同社には社員それぞれに課せられる裁量が大きいという特徴があります。
そのため、自身の力で会社を動かしているやりがいを感じられるでしょう。
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| 設立年月日 | 2012年03月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 卜部 宏樹,代表取締役 佐俣 奈緒子 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 企業HP | http://coiney.com/ |
| 従業員情報 | 45名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・Fun For Kids：産休、育休、出産祝い金、特別休暇（ベビーウェルカム休暇、キッズサポート休暇）を含む子育て支援制度。 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（上限5万円／月）、結婚手当
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代表的な開発環境
- DB
- Amazon ElastiCache / SQLite
- フレームワーク
- Spring Boot
- クラウド
- AWS / Amazon SQS / AWS Lambda / AWS RDS / Amazon CloudWatch / Amazon CloudFront / Firebase
- 統合開発環境
- Xcode
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職種
募集中求人
6
件
2025年07月13日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
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必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスのサーバーサイドシステムの開発、運用経験（Java／PHP／Rubyなど） ＜マインド＞ ・簡単でわかりやすく、親しみやすいUI／UXへのこだわりがある方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方 ・強い好奇心を持って主体的に行動できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
仕事内容 主に決済サービスに関する業務に携わっていただきます。 「STORESターミナル」はJava／Spring Bootで開發を進められており、サーバーはAWSで構築し、Githubで管理するモダンな開發スタイルが特徴です。 お客さまの決済を簡単に行えるようなデータのスケールや、未来を見据えたアーキテクチャの構築など、開発したい機能が多くある同社。このチャンスをモノにしていきたいという想いで、採用活動の強化を行われています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規決済サービスの開発 ・既存決済サービスのバックエンドシステムの運用／改善 ・社内オペレーションシステムの運用／改善 ・デプロイや各オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集／分析基盤の構築、運用 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／Spring Boot Travis CI／Codecov／GitHubActions AWS （EC2／ECS Fargate／ElasticBeanstalk／RDS／CloudWatch, CloudFront／S3／SQS／ElastiCache／Lambda／RedShift／CodeDeploy etc.） Redash Sentry／PagerDuty GitHub／Slack
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
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必須条件 ＜経験＞ ・Kotlin／Javaを用いたAndroidアプリの開発経験 ・Android Jetpackを用いた開発経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・実務1年以上のJavaを用いたAndroidアプリの開発経験 ＜スキル＞ ・設計、アルゴリズム、データ構造の基礎知識 ・ネットワーク、データベースの基礎知識 ＜マインド＞ ・heyグループ、STORESブランドプロダクトへの共感をお持ちの方 ・チームでのコミュニケーションが適切に取れる方 ・ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる方 ・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している方 ・可読性や保守性の高い設計をしたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
仕事内容 主な業務は、Java／Kotlinを使った「STORES 決済アプリ」、SDK（ソフトウェア開発キット）の開発・改善です。アプリ開発のみならず、ターミナル（決済端末）やプリンターなどデバイスとの接続の実装まで幅広く関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーの行動解析による課題の発見、改善点の提案／実装 ・新しい決済手段など、新機能の設計／実装 ・C／C++を使ったカードリーダーおよびレシートプリンタードライバーの保守 ・Bitriseを使ったCI環境の運用 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・開発言語：Kotlin/Java (一部C／C++) ・環境：Android Studio／SQLite／Gradle／（NDK） ・その他：GitHub／Bitrise／Firebase／Slack
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
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必須条件 ■経験 ・iOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向ソフトウェア開発、MVVM / クリーンアーキテクチャに関する豊富な知識 ・チーム開発においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・UI開発における知識 ・Swiftでの実務経験 ■スキル ・UIKit、iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・サービス志向性（どう作るかよりも何を作るかに興味がある） ■マインド ・heyグループ、STORESブランドプロダクトへの共感をお持ちの方 ・チームでのコミュニケーションが適切に取れる方 ・ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる方 ・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している方 ・可読性や保守性の高い設計をしたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
仕事内容 主な業務は、Objective-C／Swiftを使った「STORES 決済アプリ」とSDK（ソフトウェア開発キット）の開発・改善です。アプリ開発のみならず、ターミナル（決済端末）やプリンターなどデバイスとの接続の実装まで幅広く関わっていただきます。商売を行うお客さまの決済を簡単にする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・データから見てユーザーの感じている課題を発見し、改善を横断的に提案しプロダクトに反映する ・カードリーダーおよびプリンターの保守、対応 ・新規決済手段の調査、開発 ・開発プロセスの改善（デプロイ環境、CI／CD） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・G Suite／Slack／esa ・Swift／Objective-C／C++ ・Bitrise／Testflight
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- 正社員
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
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必須条件 ■経験／スキル ・プロダクトマネージャー／開発ディレクターの実務経験（3年程度以上） ・ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映できる ・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる ・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してサービス開発を推進できる ・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる ・日本語での円滑な業務遂行能力がある ■マインド ・heyグループ、STORESブランドプロダクトへの共感 ・「敬意と疑念」を持てる方 ・対面するステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、プロダクトの未来に対して意思表明やオプション提示ができる方 ・不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
仕事内容 キャッシュレス決済の「STORESターミナル」のプロダクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの抱える課題の構造化、優先度の整理 ・プロダクト開発のロードマップ作成 ・新機能開発および機能改善における開発前／開発中／開発後のプロダクトマネジメント業務全般 ※開発前：課題特定、仮説構築、効果試算 ※開発中：社内エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション、品質管理 ※開発後：効果測定、分析、アクション策定 ・ビジネスチーム（Customers）部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映 ・施策、キャンペーンのディレクション 【仕事の特色】 同社は、heyグループの一員です。経営統合後、M&Aや資金調達を経て、飛躍的に成長を続けている企業です。 ネットショップ開設サービス「STORES」、キャッシュレス決済「STORESターミナル」など、商売のデジタル化を支える「STORESデジタルストアプラットフォーム」を展開。誰でもより自由に拘りを発揮できる社会を目指しています。 ■STORESデジタルストアプラットフォーム ・STORES ・STORESターミナル ・予約（クービック） ※その他新規プロダクトも準備中
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- 正社員
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
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必須条件 ・iOSアプリもしくはAndroidアプリの開発経験 ・設計、アルゴリズム、データ構造の基礎知識 ・ネットワーク、データベースの基礎知識 ・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方 ・好奇心が強く、主体的に行動できる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
仕事内容 同社が手掛けるスマホ決済サービス「Coiney」モバイルチームのリードエンジニアを募集します。 Coineyはサービスインから6年が経過。モバイルチームは全体で6名在籍しており、iOSアプリはObjective-CからSwiftに、AndroidアプリはJavaからKotlinへ移行しつつ、アプリの改善やあたらしい決済機能の開発を進めています。 そんなCoineyのモバイルチームで探しているのは、新しい技術やアーキテクチャを提案したり、現メンバーの壁打ち相手となれるような「新しい風」。Coineyの長期的なプロダクト開発を見越した上で、そのための開発手法や技術選定を視座高く考えられる人を募集します。新しい技術をいち早く試してみたくなる方、プロダクトをより良くするためにはどうすればいいか考えるのが好きな方はぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・Objective-C/SwiftおよびJava/Kotlinを使ったCoineyアプリとSDKの開発 ・ユーザーの行動解析による課題の発見と改善点の提案・実装 (グロース) ・開発環境の改善 ・新しい決済手段など、新機能の設計・実装 ・C/C++を使ったカードリーダーおよびレシートプリンタードライバーの保守 ・Bitriseを使ったCI環境の運用
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
必須条件 ■経験 ・Java、PHP、Rubyでのバックエンドシステム開発経験 ■マインド ・好奇心が強く、学習能力が高い方 ・自ら課題を見つけて、能動的に動ける方 ・性善説で人と接することができる方 ・志高く、諦めずに努力を続けられる方 ・仕事が早く、失敗を恐れない方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
仕事内容 主な業務は、Coineyを支えるバックエンドシステムの開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規決済サービスの開発 ・既存決済サービス（ターミナル、スキャン、ペイジ）のバックエンドシステムの運用、改善 ・社内オペレーションシステムの運用、改善 ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集、分析基盤構築、運用 ・インフラ構成の検討、設計、構築 【仕事の特色】 ＜メンバー構成＞ 現在バックエンドチームは、6名のメンバーで構成。SIerやインターネットサービス会社、パッケージベンダー企業の出身者など、社会経験豊富なメンバーが活躍しています。 ＜魅力＞ ・幅広い業務範囲を経験できる （仕様検討、インフラ設計構築、 API設計、実装、サービス運用、 PCIDSS監査対応） ・経験豊かで優秀なエンジニアがいるチームで切磋琢磨できる ・社会から求められるサービスや社会インフラになりうるサービスに、スモールな段階で携われる
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コイニー株式会社に似ている企業
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■Pwyment Gateway ・決済ソリューション ■Security ・セキュリティ、認証サービス ■Communication ・コミュニケーションサービス
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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決済情報処理サービス 収納代行サービス 送金サービス
業界：インターネット
資本金： 106,845万円
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［2］クレジットカードデータ処理業 ［3］集金代行業 ［4］貸金業 ［5］その他上記に付帯、関連する一切の事業
業界：クレジットカード・信販
資本金： 48,900万円
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【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 ●圧倒的な成長とその源泉 「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来16期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー、一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・演出してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。 また、当社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済（＝お客様の成長）に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。 お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろんパートナーにも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。 ●パートナーを思いやる先進的な制度と特徴 会社全体として「企業は人なり」の考えが根付いています。全パートナーのビジョン共有に加えて「感謝の心」を大事にしてもらいたいという思いから「親孝行手当」を支給したり、人財育成のための「アドバイザー制度」「キャリアデザイン制度」「360度多面評価制度」などの制度を設けたりなど、弊社独自の制度や人財育成により、「人」の成長を支援し共に前進する組織づくりを行っています。また環境面でも、オフィスは渋谷駅前にあり、美味しいランチやカフェが提供されています。 その成果として、社内外からは”前向きで積極的・協力的な人が多い”と評判で、パートナーから、”楽しく快適”という声が聞かれ、「働きがいのある会社」調査で7回連続ベストカンパニーに選出されています。 この様な特徴を持った弊社では、社会の持続的な発展に貢献すべく、決済を起点に共にイノベーションを起こし、新たな時代をドライブしていく仲間を募集しています。
業界：インターネット
資本金： 1,332,300万円
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・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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英会話アプリ「SpeakBuddy」の企画・開発
業界：人材･教育
資本金： 108,500万円
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・システムインテグレーション事業 ・A’s Style（外部サイト） ・情報デザインコンサルティング事業 ・先進技術事業 ・スマホアプリ事業
業界：SIer
資本金： 5,000万円
