- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
クルーズ株式会社の想定平均年収
394万円から797万円
職種別の想定平均年収
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ゲームプログラマー
400〜800万円
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フロントエンドエンジニア
400〜800万円
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アプリケーションエンジニア
400〜800万円
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テストエンジニア
400〜800万円
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サーバーサイドエンジニア
450〜800万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
400〜800万円
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オープンポジション
250〜800万円
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テクニカルサポート
400〜800万円
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マーケティング
400〜650万円
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3Dデザイナー
400〜800万円
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2Dデザイナー
400〜800万円
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エフェクトデザイナー
400〜700万円
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UI・UXデザイナー
400〜700万円
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Webディレクター
300〜1000万円
-
アートディレクター
500〜900万円
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ゲームプランナー
400〜800万円
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クルーズ株式会社の求人・転職・採用情報
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300 〜 500 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/
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UI・UXデザイナー
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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CSS/ ActionScript/ HTML/ Photoshop/ Flash/ Illustrator/ After Effects/ Unity/
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UI・UXデザイナー
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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フロントエンドエンジニア
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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ゲームプランナー
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500 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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Java/ PHP/ C言語/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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UI・UXデザイナー
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500 〜 900 万円
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Photoshop/ Illustrator/ After Effects/ SAI/
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アートディレクター
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500 〜 800 万円
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マーケティング
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400 〜 800 万円
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テストエンジニア
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ Perl/ Scala/ R言語/ MySQL/ Redis/ AWS/ Git/
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アプリケーションエンジニア
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400 〜 800 万円
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テクニカルサポート
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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ゲームプログラマー
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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3Dデザイナー
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400 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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2Dデザイナー
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400 〜 700 万円
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Photoshop/ Maya/ After Effects/ Unity/
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エフェクトデザイナー
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250 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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オープンポジション
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300 〜 1,000 万円
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Webディレクター
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300 〜 500 万円
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マーケティング
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事業内容
■幅広い層をターゲットにしたｅコマース事業レディースをはじめ、キッズ、メンズなど幅広いジャンルのファストファッションブランドを購入できるショッピングサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」、シャネル、ルイ・ヴィトンなどのハイブランドの中古商品を取り扱うセレクトユーズドショップ「Reward by CROOZ」を運営しています。「SHOPLIST.com by CROOZ」では、CROOZ社が運営している女性向けブログサイト「CROOZblog」と連動したプロモーションによって、国内だけでなく国外のブランドも気軽に購入することができます。また、「Reward by CROOZ」では、コンディションが良いものを扱っているため、好みのブランド品を安く、安心して購入することができるところがポイントです。■若者をターゲットにしたブログサイトの運営社名にもなっている女性向けブログサイト「CROOZblog」は、人気ファッション誌モデルを多数輩出するなど、話題性も高い事業です。月間700万人が利用しており、日本最大級を誇ります。人気モデルのブログ閲覧や、一般ユーザー－のジャンル毎閲覧ランキング、年代別、趣味別などの分類が細かく、自分が読みたいブログが探しやすく、継続的に利用してもらえるような作りになっています。また、人気ファッション誌モデルの公式ブログを多数扱っているため、10～20代の利用率が高く、流行の発信元としても注目されています。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2001年05月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 小渕 宏二
- 資本金
- 44,148万円
- 企業HP
- http://crooz.co.jp/
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
CROOZ号乗船往復チケット（再雇用制度）、クリスタル制度、
残れまテン（毎日22時退社）、ラリホーマ（有給推奨制度）、
アニバーサリー休暇制度（年1回）、ルーラ、ママサポ、
JINS PC購入補助制度、社長の推薦状
＜事業関連＞
もしもの木、小さなメダル、オタスケマン、CROOZポリス、
社長賞（半年に1回）、グッジョブランキング（3ヶ月に1回）、
すごいいね、C3PO、七ヲタ会福利厚生備考
CROOZ指定都市：
自宅最寄り駅が、六本木・麻布十番・渋谷から2駅以内を
対象に、住宅手当として月3万円を支給。
ルーラ：
勤続丸7年の社員に休暇5日間と15万円の旅行費用支給。
ママサポ：
子供が満4歳になるまで、誕生日に30万円を支給。
復職をサポートする制度。
社長の推薦状：
退職する社員の転職の為、希望者に社長自らが推薦状を
書くという、一般的には有り得ない制度です。
C3PO：
CROOZ Creative Chief Professional Officerの意。
UIやFlashなどで、ユーザーに新しい体験を提供できるように、
よりイノベイティブなアイデアを出し、新しい技術やサービスを
研究、導入検証する特命組織です。
七ヲタ会：
社内でも選りすぐりのゲームヲタクを招集し、
オモシロカッコイイゲームアイデアを追及する特命組織です。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 手当
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通勤手当（月5万円）、CROOZ指定都市（住宅手当）
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