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クルーズ株式会社

最終更新日:2019年12月12日

クルーズ株式会社

終了UIデザイナ―

年収 500~800万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 物流・流通
  • 商社
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、新規オリジナルスマートフォンゲームのUI設計、画像素材制作、各種アニメーション作業です。

<具体的な業務内容>
・画像素材制作(UI部分、バナー、ロゴなど)
・UI設計
・導線設計
・アニメーション(パーティクルシステム、Flash使用)

<システム・ツール環境>
Unity/Illustrator/Photoshop/SpriteStudio/After Effects/Flashなど

【仕事の特色】
スペシャリストとしてその道を極めることはもちろんですが、知識や経験を視野にアートディレクターとしての道も用意しています。
必須要件

・ネイティブゲームデザイン実務(半年以上)
・Photoshop/Illustratorなどを使用した素材制作
・Web業界にてページ、バナーのデザイン実務
■作品ベースで判断

・顧客目線でデザイン業務にあたる
・ゲーム開発への情熱と責任感
・高い自己成長欲
・デザインだけでなく企画にも携りたい
・チームワークを大切にする
・新技術取の取得意欲
・能動的である

歓迎要件

<1>
・ゲームグラフィックの制作
・コンシューマーゲーム業界での開発
・UI設計(2年以上)
・インタラクションデザイン、動的演出
・GUI要素の制作
・デザイン制作(キャラクター、アイテム、背景など)
<2>
・HTML/CSSの知識
・コーディングの知識、実務
・モーショングラフィックの制作(Flashなど)
・ActionScript1.0でのプログラミング
・マネジメント、ディレクション

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

CSS

ActionScript

HTML

デザインツール

Photoshop

Flash

Illustrator

After Effects

ゲームエンジン

Unity

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

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同社では、役員を除いて全員がフラットな立場にある組織体制を作っています。サービス別のチーム体制で、ディレクターやプログラマーなどシーンに合わせて役割が変化します。柔軟かつ自由に活躍できる環境が用意されており、「全員がプレーヤー」です。また、必ず22時には退社することを徹底しています。この「残れま10」により、仕事とプライベートをきちんと分けて働くことが可能です。そして、より良い社内環境作りを目指し、意見要望の吸い上げも積極的に行っています。今回の求人は、積極的に行動し提案をしていきたい方や、おもしろくカッコイイものを作りたいという情熱を持つ方などにオススメです。�

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:決算賞与
※業績により支給致します。 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・年俸の12分の1を毎月支給致します。
・上記年収は目安です。経験を考慮し決定致します。
手当 通勤手当(月5万円)、CROOZ指定都市(住宅手当)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 CROOZ株式会社の福利厚生は、各種社会保険や休暇、手当などが充実している他に、会社独自のユニークな制度がたくさんあります。

■CROOZ号乗船往復チケット
CROOZ社を退職する時に送られる制度で、期限内であれば同社に復帰ができます。
長く働いた社員や多大な貢献をした社員への感謝をあらわし、新しい生活への支えとなるように想いが込められています。

■ママサポ
満4歳までの子供を持つ社員に対し、年1回子供の誕生日に30万円(計120万)を進呈されています。仕事と育児の両立や復職をサポートするための制度です。

■もしもの木
会社をより良くするための制度です。サービスや会社に対して、「もしもこれがあったら」というアイデアや意見を誰でも投稿できます。

■オタスケマン
社員が1人で悩んでいる時に、全社員から知恵を集めるなどの協力要請ができる制度です。

■休暇や残業に関する制度
CROOZ社では、勤続年数が7年を超えた社員へ休暇(5日間)と旅行代金(15万円)を送る「ルーラ」、年1回自分で設定した記念日に休暇を取得できる「アニバーサーリー」など、休暇に関する制度が充実しています。
また仕事の質と時間への意識を高めるため、22時には退社をする「残れまテン」という制度もあります。

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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