• 企業情報

株式会社スタイル・エッジ

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社スタイル・エッジの想定平均年収

400万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    400〜700万円

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株式会社スタイル・エッジの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  JavaScript  /  HTML5  /  HTML  /  CSS3  /  Sass
フレームワーク
jQuery
開発ツール
Backlog

企業概要

設立年月日
2008年06月19日
代表者
代表取締役社長 島田 雄左
資本金
3,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)
エンジニア資格維持制度(費用負担有)
読書推奨制度(費用負担有)
コミュニケーション推進制度
など

<事業関連>
全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得

福利厚生備考

・読書推奨制度:月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
・まどろ眠制度:集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。
・柔軟なキャリア選択:様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。
・全社キックオフミーティング:1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇(慶弔休暇など) 産休・育休制度完備

手当

交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄)
住宅手当(当社規定有)
子供手当(当社規定有)

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