【フロントエンドエンジニア】株式会社スタイル・エッジの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4451

• フロントエンドエンジニア

• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・リーダーやサブリーダー的ポジションでのメンバー教育やチームビルディングの経験をお持ちの方

＜マインド＞
・バックエンドやサーバー・インフラなどフロントエンド外の技術に関する知識・興味をお持ちの方

正社員

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績連動型
昇給：給与改定：年2回　※人事考課による

■給与・評価等備考
・給与：能力と経験により決定いたします。
・住宅手当：同社規定によります。
・子ども手当：同社規定によります。

一部リモート

在宅×出社のハイブリットワーク

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
エンジニア資格維持制度（費用負担有）
読書推奨制度（費用負担有）
コミュニケーション推進制度
など

＜事業関連＞
全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得

■福利厚生備考
・読書推奨制度：月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
・まどろ眠制度：集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。
・柔軟なキャリア選択：様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。
・全社キックオフミーティング：1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など)
産休・育休制度完備

交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）
住宅手当（当社規定有）
子供手当（当社規定有）