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株式会社スタメン

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特徴
  • 上場企業
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社スタメンの想定平均年収

617万円から1196万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    615〜1260万円

  • アプリケーションエンジニア

    540〜1500万円

  • サーバーサイドエンジニア

    590〜1180万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    800〜1200万円

  • Webディレクター

    540〜840万円

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株式会社スタメンの求人・転職・採用情報

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事業内容

・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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代表的な開発環境

言語
Ruby  /  Swift  /  Kotlin  /  TypeScript  /  Go
DB
MySQL  /  Redis  /  PostgreSQL  /  Amazon Aurora
フレームワーク
Rails  /  React  /  Next.js
開発ツール
Docker  /  GitHub  /  CircleCI  /  Elasticsearch
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
OS
Linux  /  Android  /  iOS

企業概要

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO　加藤 厚史
資本金
60,800万円
企業HP
https://stmn.co.jp/
福利厚生

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修

福利厚生備考

・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費（上限5万円／月）

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