株式会社スタメン

【サーバーサイドエンジニア(開発)】Golangでの新機能開発・チーム内外の技術的な課題発見など/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
540~1,020万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Go Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon Aurora
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、デスクレスSaaSの「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。

当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。

TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。

■具体的な取り組み
・Golangでの新規機能開発
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求

【仕事の特色】
<募集背景>
■募集背景
当社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。
技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。
当社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。
この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。

◾️技術スタック
・バックエンド: Golang 1.21/22, Ruby 3.4 (一部3.3) (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0))
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
・モバイルアプリ: Swift, Kotlin
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore
・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix
・CI/CD: CircleCI, Cypress
・ モニタリング: Datadog, Sentry
・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation
・情報共有:TUNAG(日報), Slack, Notion


■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。

『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。

『資格取得補助』
自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。

■参考資料
・10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ(https://note.com/uuushiro/n/n56db1324c058)

・プロダクト職種向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e

・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿
https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49

・スタメン・エンジニアリング組織アップデート2024
https://note.com/takuya_stmn/n/n02e627b9afc3

・テックブログ
https://tech.stmn.co.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

・Golangを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験(2年以上)
・GitHub 等を利用したチーム開発経験(2年以上)
・AWS / GCP を利用したインフラの運用経験(2年以上)

・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方
・ものづくりが好きな方。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方
・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方

歓迎要件

・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識
・スクラム開発における実務経験
・React / TypeScript を用いた開発経験
・リードエンジニアとしての実務経験
・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発、運用経験
・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験

想定年収

540~1,020万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年3回(1月・5月・9月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・時短制度:一部従業員利用可
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ※一部従業員利用可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助制度

<教育制度>
内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、仮配属研修

■福利厚生備考
・役員食堂:所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション:心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ:新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修:入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修:1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費(上限5万円/月)

選考場所

・基本オンライン
・最終面接で来社いただく場合もあります。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スタメンについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO 加藤 厚史
資本金
60,800万円
事業内容
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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