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特徴

株式会社スタメンの想定平均年収

703万円から1057万円

職種別の想定平均年収

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- 【フロントエンドエンジニア】アプリケーションの開発・運用／チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
- 400 〜 700 万円
- JR山手線神田
- Ruby/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ Redis/ Rails/ React/ GitHub/ Docker/
- フロントエンドエンジニア
- 【フロントエンドエンジニア・テックリード】フロントエンドアプリケーションの開発・運用／フロントエンド領域の技術的な意思決定
- 840 〜 1,200 万円
- JR山手線神田
- Ruby/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ Redis/ Rails/ React/ GitHub/ Docker/
- フロントエンドエンジニア
- 【バックエンドエンジニア】アプリケーションの開発・運用／技術的な課題発見、解決策の提案・実行
- 540 〜 840 万円
- JR山手線神田
- Ruby/ Swift/ Kotlin/ Linux/ MySQL/ Redis/ Rails/ React/ AWS/ Google Cloud Platform/ Docker/
- サーバーサイドエンジニア
- 【バックエンドエンジニア・テックリード】Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用／技術的負債の計画的な返済
- 840 〜 1,200 万円
- JR山手線神田
- Ruby/ Swift/ Kotlin/ Linux/ MySQL/ Redis/ Rails/ React/ Docker/
- サーバーサイドエンジニア

・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

設立年月日: 2016年01月01日
代表者: 代表取締役社長執行役員 CEO　加藤厚史
資本金: 60,800万円
企業HP: https://stmn.co.jp/
福利厚生: 制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修

福利厚生備考

・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。
休日休暇: 休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当: 交通費（上限5万円／月）

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