- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社EDUCOMの想定平均年収
496万円から698万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
400〜600万円
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セキュリティエンジニア
467〜633万円
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QAエンジニア
350〜500万円
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社内SE
400〜600万円
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サーバーサイドエンジニア
600〜650万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
650〜900万円
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プロジェクトリーダー(PL)
500〜900万円
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ゲームディレクター
600〜800万円
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株式会社EDUCOMの求人・転職・採用情報
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600 〜 650 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Python/ CentOS/ PostgreSQL/ AWS/ Windows Azure/ Apache/ Nginx/ IIS/ GitHub/ CircleCI/
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サーバーサイドエンジニア
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600 〜 800 万円
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都営大江戸線 都庁前
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AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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400 〜 500 万円
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都営大江戸線 都庁前
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MySQL/ PostgreSQL/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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セキュリティエンジニア
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700 〜 1,000 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 700 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/
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セキュリティエンジニア
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400 〜 700 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ PHP/ C#/ PostgreSQL/ CakePHP/ Trac/ Redmine/
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500 〜 900 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ PHP/ C#/ PostgreSQL/ CakePHP/ Trac/ Redmine/
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プロジェクトリーダー(PL)
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400 〜 700 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ PHP/ C#/ PostgreSQL/ CakePHP/ Trac/ Redmine/
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400 〜 600 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ PHP/ C#/ PostgreSQL/ CakePHP/ Trac/ Redmine/
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400 〜 600 万円
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 勝川
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Python/ CentOS/ PostgreSQL/ Windows Azure/ Apache/ Nginx/ IIS/ Tomcat/ GlassFish/ Backlog/ Redmine/ GitHub/ CircleCI/
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インフラエンジニア
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500 〜 700 万円
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都営大江戸線 都庁前
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MySQL/ PostgreSQL/ Windows Azure/ Backlog/ Redmine/
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セキュリティエンジニア
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400 〜 600 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Backlog/ Redmine/
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社内SE
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350 〜 500 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ C#/ PostgreSQL/ Trac/ Redmine/
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QAエンジニア
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事業内容
・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
・コンピューター技術教室、文化教室の経営
・コンピューターのプログラムの作成
・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
・上記各号に付帯関連する一切の業務
※参考資料
会社説明資料：https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
ニュース記事：https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
- 資本金
- 3,300万円
- 従業員情報
- 258名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、退職金制度（正社員対象）、個人災害総合保険、
社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー
＜教育制度＞
社外研修受講制度福利厚生備考
・資格取得奨励制度：受験料会社負担、報奨金支給。
・個人災害総合保険：業務外のけがや疾病入院にも対応。
・社員旅行：会社負担（個人積立なし）。
（H22：台湾、H23：韓国、H24：沖縄、H25：宮古島、H26：石垣島、H27：沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29：石垣島、H30：沖縄、2019：宮古島、2020：計画中）
・懇親会費用の配賦：歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
・クールビズウエア：節電用にポロシャツを支給。
・安全運転奨励制度：通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
無事故無違反者に最大3万円。
・健康増進支援プログラム：個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
・リフレッシュ休暇推奨制度：有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 手当
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通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当（契約社員対象）
・調整手当：一部地域のみ支給。最大月2万円。
・残業手当：年俸社員以外が対象。
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