株式会社EDUCOM

【社内SE】コーポレートエンジニア/日本の教育の未来をICTで革新するために尽力している企業!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主に情報管理部セキュリティ推進課のコーポレートセキュリティチームにて、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・執務ICT環境の日常的な運用管理やセキュリティ強化および業務の効率化など ※社内DX推進のため、事業方針とセキュリティリスクのバランスを意識して進めることが期待されています。
※新設するコーポレートセキュリティチームの中心メンバーとして活躍いただく想定
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001および27017)の運用、改善

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■主な製品群
・校務支援システム『EDUCOMマネージャーC4th』
・学校ホームページシステム『スクールWebアシスト』
・メール配信システム『スクールMailアシスト』
・タブレットと校務支援システムの連携『C4thポータブル』
・保護者向けスマホアプリ『C4th Home & School』
・心と学びの記録/振り返り支援『スクールライフノート』

<募集背景>
日本の教育に貢献する同社の情報セキュリティ(コンプライアンス・ガバナンス、情報システム管理)をより安全・安心にする業務です。従業員の働き方改革や昨今の新型コロナウイルスの状況から、テレワーク環境の強化を進めています。新しい執務ICT環境にあわせたセキュリティ強化や社内ルール最適化も、経営における重要ミッションです。そのため、執務環境のセキュリティ強化に特化したチームの立ち上げを進めており、そのリーダー候補を募集しています。

<開発環境>
・プロジェクト管理:Redmine、Backlog
・コミュニケーションツール:Slack
・コラボレーションツール:Google Workspace

<職場環境>
・勤務時間:当日の勤務時間(最長4時間まで)をシフトすることが可能(※官公庁手続き、通院など)
・服装:ビジネスカジュアル(タートルネック、ニット、パーカー、スウェットシャツなども可)

必須条件

<経験>
・マネジメントシステム(ISMS、プライバシーマーク など)活動での事務局としての実務経験、あるいは被監査部門側の担当者としての実務経験をお持ちの方

<マインド>
・関係者と業務を円滑に進められる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

歓迎要件

<経験・スキルなど>
■メンバー・リーダー共通
・情報セキュリティマネジメント試験または情報処理安全確保支援士試験に合格している方
・ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017認証に関わる業務にてセキュリティ管理策立案、運用の経験をお持ちの方
・ITIL(ITサービスマネジメント)に沿った業務プロセス改善の経験をお持ちの方
・社内SE/情報システム部門にて情報システム管理や社内からの問い合わせ対応の経験をお持ちの方
・直接的な顧客対応および社内関係部署との折衝経験をお持ちの方

■リーダー
・プロジェクトリーダ、マネージャーの実務経験、または部門/部署のチームリーダー、マネージャーの実務経験をお持ちの方

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・期末賞与:(春)※業績により支給
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
中抜けなど申請すれば可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3~4リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、退職金制度(正社員対象)、個人災害総合保険、
社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー

<教育制度>
社外研修受講制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:受験料会社負担、報奨金支給。
・個人災害総合保険:業務外のけがや疾病入院にも対応。
・社員旅行:会社負担(個人積立なし)。
 (H22:台湾、H23:韓国、H24:沖縄、H25:宮古島、H26:石垣島、H27:沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29:石垣島、H30:沖縄、2019:宮古島、2020:計画中)
・懇親会費用の配賦:歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
・クールビズウエア:節電用にポロシャツを支給。
・安全運転奨励制度:通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
 無事故無違反者に最大3万円。
・健康増進支援プログラム:個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
・リフレッシュ休暇推奨制度:有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

手当

通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当(契約社員対象)

・調整手当:一部地域のみ支給。最大月2万円。
・残業手当:年俸社員以外が対象。

株式会社EDUCOMについて

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
資本金
3,300万円
従業員情報
258名
事業内容
・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
・コンピューター技術教室、文化教室の経営
・コンピューターのプログラムの作成
・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
・上記各号に付帯関連する一切の業務

※参考資料
会社説明資料:https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
ニュース記事:https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224

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