- 育児支援制度
- 交通費補助
- 設立5年以内
- CTOがいる
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- インセンティブ制度
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
ユアマイスター株式会社の求人・転職・採用情報
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【エンジニアリングマネージャー】開発プロセスの推進と改善/チームの技術力の底上げ/フルリモート
想定年収:800~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【Webエンジニア】グロース選抜/Webアプリケーション開発・運用/バックエンド機能の開発運用など
想定年収:360~660万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【サーバサイドエンジニア】アプリのサーバーサイド開発/課題特定や要件定義のフェーズからアサイン
想定年収:504~768万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【テックリード】「YOURMYSTAR」など自社サービスの開発をリードするポジション
想定年収:600~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【プロダクトマネージャー】ECサイト・プラットフォームの開発/ロードマップの推進
想定年収:600~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【UI/UXデザイナー】リーダー候補/自作のプロダクトが国内標準になる可能性あり
想定年収:450万円~
募集職種: UI・UXデザイナー -
【iOSアプリエンジニア】アプリ開発による自社サービスの価値創造と向上に従事
想定年収:280万円~
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【Androidアプリエンジニア】自社サービスの価値創造と向上に従事
想定年収:280万円~
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【Webディレクター】プロダクトオーナー/一気通貫でモノづくりができる環境
想定年収:360~700万円
募集職種: Webディレクター- …
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【Webディレクター】既存自社サービスの課題抽出や新規サービスの確立など
想定年収:280万円~
募集職種: Webディレクター- …
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事業内容
ユアマイスター株式会社は、自社開発のプラットフォーム「ユアマイスター」を中心としたテクノロジーで、サービス産業のIT化を図っています。
<ユアマイスター>
さまざまな業界のプロフェッショナルと、ものを大切にしたい人とを繋げるIT化プラットフォームを運営しています。
<ユアマイスターミツモ!>
物の修理やメンテナンスを手軽に職人へ依頼できるアプリ「ユアマイスターミツモ!」を運営。安心かつ便利なオンラインでの修理・メンテナンス依頼を実現しています。
iOS、Android向け、どちらもリリース。利用可能な修理・メンテナンスカテゴリーも随時拡大しています。
<ユアマイスターパートナー>
店舗運営のためのプロ専用のアプリ「ユアマイスターパートナー」を運営しています。
分かりやすい案件情報やアクティビティの管理、ユーザーとのメッセージやりとりがアプリ内で完結します。
<ユアマイスタースタイル>
「ユアマイスタースタイル」大切な物を「自分でお手入れする情報」を提供しているWebメディアです。家、洋服、エアコンやパソコンなどの家電のメンテナンス方法を紹介しています。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2016年08月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 星野 貴之
- 資本金
- 10,500万円
- 従業員情報
- 22名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生>
■書籍の購入支援
業務に必要な書籍を購入する際に支援する制度を設けています。主に、営業やマネージメント、技術に関する本が対象です。
■ドリンク、フード補助
オフィス内において、水とコーヒーはフリーで提供しています。社食は、「オフィスおかん」サービスを導入。社員の健康的な食生活をサポートしています。
■CEOとの1on1ランチ
立場や業務内容、年齢等の関係なく、CEOとの1on1の機会を設けます。自分のキャリアプランや心配事、業務に関することなど気軽に意見を交換。社員にとっても会社にとっても有意義な時間です。
■出産応援制度
出産や育児に伴い、男性スタッフが10日間の特別休暇の取得することができます。パートナーの出産時の立ち会いや家族のフォロー、その他育児への参加に利用可能です。
■ドレスコードなし
自身の職種を踏まえたうえで、好きな服装や髪型で出社することができます。ヘアカラーもOkです。
■シエスタ(お昼寝)
業務の効率化を目的とし、本人の裁量において短時間のお昼寝を容認。ランチ後にソファコーナーで休憩している人が多く見られます。
■その他のおもな福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・お菓子補助
・コミュニケーションランチ制度
・リモート可能
・副業可能
・ファミリーファーストサポート制度
<休日休暇>
完全週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他