ユアマイスター株式会社
【エンジニアリングマネージャー】開発プロセスの推進と改善/チームの技術力の底上げ/フルリモート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800~1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 三軒茶屋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- PHP Ruby Go Swift Kotlin
- DB
- MySQL Redis
- クラウド
- Amazon EC2 Amazon S3
仕事内容について
ユアマイスターは、事業およびエンジニア組織を拡大中です。今後のさらなる拡大や状況変化に対応できるよう、プロダクトロードマップとテクノロジーロードマップを元に、変化に強いシステムおよびチームづくりを進めています。
エンジニアが楽しみながらプロダクト開発や事業拡大に取り組めるよう、開発プロセスの改善や最適化、チームの技術力の底上げを行っていただきます。
<具体的な業務内容>
■開発プロセスの推進と改善
・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
■ピープルマネジメント
・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施
■エンジニア採用
・エンジニアの採用戦略策定、推進
・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接
・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報
【仕事の特色】
<募集背景>
サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム『ユアマイスター』のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の牽引および組織マネジメントを行っていただきます。
<配属予定チーム>
・プロダクト部:部長2名
■プロダクトデベロップグループ
・マネージャー1名(部長兼任)
・デベロップチーム10名(テックリード2名含む)
・デザイナーチーム 2名
■プロダクトマネジメントグループ
・マネージャー1名(部長兼任)
・PdMチーム7名
■開発チームの強み
・採用技術
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。
・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。
・主要言語フレームワークの変更
PHP/CakePHP/Ruby/Ruby on RailsからVue.js/TypeScript/Goへの変更を進めています。
・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。
・クラウドサービス
現在AWSをメインで構成し、一部GCPへの利用を開始しています。
■開発体制
案件ごとに主担当のエンジニア・PdM・デザイナーをアサインしています。週1回のMTGでチケット単位でタスク管理を行い、開発が完了次第リリースしていくプロセスです。
<開発環境>
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索:Elasticsearch, Redis
・CI:Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア:Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視:Mackerel, Bugsnag
・コード管理:GitHub
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給※直近の支給例
13インチMacBook Pro/8コアCPU/8コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ/16GBユニファイドメモリ/512GB SSD
■主な技術スタック
・アプリケーション:Vue.js, TypeScript, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ:AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル:Dart(Flutter), Swift, Kotlin
<プロダクトの魅力>
・toC/toB両サイドあるため、幅広いプロダクト作りに携わることができる
・急成長する組織とプロダクト開発の最適化・効率化・ルールづくりをリードする裁量がある
必須条件
<経験>
・5名以上の開発チームでマネージメント経験
・Webまたはモバイルアプリの設計、開発、運用経験
<マインド>
・複数の開発プロジェクト間の依存関係を把握し、スムーズに進めるための行動、実行、推進が行える方
・事業の現状を考慮し、適宜軌道修正や推進が行える方
・部門を超えて関係者にアプローチして課題解決できる方
・組織全体の成長促進につながる行動ができる方
歓迎要件
<経験>
・組織改善や開発プロセス改善の提案および実施経験
・目標設定、評価、課題解決支援を通しエンジニア育成経験
・エンジニアの採用戦略策定、面談/面接などの採用業務経験
・技術系勉強会やカンファレンスでの登壇経験
・技術広報の経験
・20名以上で構成される開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験
想定年収
800~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
ユアマイスター株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都世田谷区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・実働:1日8時間
・就業時間:9時00分~18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート居住地は国内ならOK
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ドリンク、フード補助、CEOとの1on1ランチ、
出産応援制度、ドレスコード無し、シエスタ(お昼寝)OK、
インセンティブ有り、従業員持株会 及び奨励金、自社サービス利用時の補助、
副業可能、ファミリーファーストサポート制度
フルスペックPC支給、IDEの有料ライセンス支給、
<教育制度>
開発合宿、社外講師による勉強会、輪読会の開催
カンファレンス参加補助、書籍購入補助
<事業関連>
MVP賞(月間)、社員総会■福利厚生備考
・ドリンク、フード補助:水・コーヒーは飲み放題、社食サービス「オフィスおかん」導入
・出産応援制度:男性のみなさんが、出産時に立ち会って家族をフォローできるよう、10日間の特別休暇の取得が可能
・ファミリーファーストサポート制度:本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇、男性向け産休制度■休暇備考
・男性向け産休制度:10日間の特別休暇 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、リモート手当
ユアマイスター株式会社について
- 設立年月日
- 2016年08月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 星野 貴之
- 資本金
- 10,500万円
- 従業員情報
- 22名
- 事業内容
-
下記サービスの運営
・「YOURMYSTAR(ユアマイスター)」
いろいろな業界のプロフェッショナルたちと、ものを大切にしたい人たちをつなぐ、サービス産業のIT化プラットフォーム。
・「YOURMYSTAR STYLE(ユアマイスタースタイル)」
大切なものを「自分でお手入れする情報」を紹介するWebメディア。
・「YOURMYSTAR ミツモ!」
大切に使っているものの修理・メンテナンスをかんたんに職人さんへ依頼できるアプリ。
・「YOURMYSTAR PARTNER」
店舗運営がかんたんに行なえるプロ専用のアプリ。
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