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土日祝休み

あり

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
・社員貸付金
・慶弔手当
・通勤手当
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00）
・事情に応じリモートワーク、時短勤務可
・副業、兼業可（申請制）
・インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）
・健康診断オプション検査補助（1人年8,000円まで）
・人間ドックなど高度・高額な健診への補助（40歳以上の偶数年齢社員を対象・1人年80,000円まで）
・産業医のサポート、健康指導
・マスクの無償配布
・ブルーライトカットメガネ作成補助
・健康維持・向上のための器具類設置：血圧計、バランスボール、ぶら下がり健康器など
・禁煙外来通院補助
・業務時間中禁煙
・コアタイムを除き社内カフェスペースでの飲酒可
・ミネラルウォーター・コーヒーマシン
・高スペックのラップトップPC貸与
・高スペックのディスプレイ1台以上貸与
・高性能ワークチェアあり
・技術向上支援：技術カンファレンスに国内、海外を問わず参加可能。また、業務に関係のある技術関係書も経費で購入可能

＜休日制度＞
・完全週休2日制（土／日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）、5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年1日ずつ増加、年間最大20日

＜保険＞
・各種社会保険完備