- 育児支援制度
- 交通費補助
- 設立5年以内
- 研修制度・勉強会充実
LINE Growth Technology株式会社の求人・転職・採用情報
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想定年収：400万円～
募集職種： フロントエンドエンジニア -
想定年収：700万円～
募集職種： プロジェクトマネージャー(PM) -
想定年収：400万円～
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事業内容
LINE株式会社のグループ企業として2018年6月1日に設立されたLINE Growth Technology株式会社。
Growth開発領域を専門とする開発を専門とし、LINE事業の発展に尽力しています。
LINEの活用で生活インフラのをまかなえる世界をつくるため、あらゆるデータやものを継ぎ目なく繋げるサービスづくりを展開。
LINEがより成長するために、スピーディーな事業展開を目指しています。同社が大切にしていることはユーザーとの接点や距離の近さです。強みであるとともに、成長の鍵でもあるユーザーファーストを念頭に置き事業展開を続けます。
＜企業内容＞
LINE各種サービス運営のための継続的開発業務
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2018年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 池邉 智洋
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 50名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
その他
LINE Growth Technology株式会社では、社員が最高のパフォーマンスができるよう様々な制度や仕組みづくりに励んでいます。
＜サービス利用サポート＞
LINE STOREクレジット支給 / LINEモバイル利用サポート
＜UIターン、外国籍社員のサポート＞
UIターン入社時の支援 / 外国籍社員のVISA取得サポート
＜教育＞
英語、韓国語など語学取得に関する一部支援 / レアジョブ個人レッスン支援 / オンラインサービスを含めた技術専門書の提供
＜エンジニアのグロース＞
国内外のカンファレンス参加支援 / LINE社エンジニア開催の勉強会
＜ヘルスケア＞
社員専用カフェスペース / マッサージルーム / 無料朝食（東京のみ） / リフレッシュ休暇制度 / LINE Pay Card Benefit Plan / 定期健康診断、予防接種
＜コミュニケーション＞
社内サークル制度 / LINE FAMILY DAY / 事業内保育園/ベビーシッター補助制度（東京のみ）
