LINE Growth Technology株式会社

【フロントエンドエンジニア】LINEグループの「Growth開発」を牽引!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

サービス運営システムの開発・運用・改善業務および、サービスの成長に関わる機能開発や、サービス拡大に伴う負荷対策といった改善活動も行います。

【具体的な業務内容】
・複数サービスで利用される運用改善システムの企画/設計/開発
・成長に伴うサービス最適化や負荷対策などの改善
・LINE主催イベントのシステム開発(例:LINE DEVELOPER DAY)

【仕事の特色】
【チーム構成】
福岡オフィスには、20名ほどメンバーが在籍しています。


【開発環境】
・開発言語:JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:React、Redux、Vue.js、Vuex、Nuxt.js
・その他:GitHub Enterprise、Confluence、Slack

【LINE GTで働くメリット】
LINE株式会社のプロジェクトに、横断的に携わります。そのため技術や領域を問わず、多彩な経験が積めます。
また、LINE株式会社が開く社内勉強会への参加も可能。LINEグループのエンジニアとも、Slackなどで気軽に交流できる環境です。
マネージャーとの1on1も定期的に実施し、社員のキャリア開発をサポート。さらに社外研修・技術イベントへの参加費用サポートや、技術書籍の購入費用サポートなどもあります。

必須条件

■経験や知識
・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識
・UIコンポーネント、HTMLテンプレート制作の経験
・Webサイト制作全般に関する知識
・アクセシビリティ/ユーザビリティ/セキュリティに関する知識

■マインド
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方​

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

React

LINE Growth Technology株式会社への
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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ■経験
    ・大規模プロジェクトへの参加経験
    ・Webデザインの経験

    ■マインド
    ・サービス成長に意欲的にコミットする姿勢がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:インセンティブプラン:年2回(1月・7月)
    ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。
    ※必ず支給されるものではございません。
     また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。
     別途、インセンティブプラン有り。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月額:固定手当を含めた表記です。
    ・業務手当:月約42時間分の時間外勤務
    ・残業手当:月約42時間超過分は別途支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間備考
    ・フレックスが適用される場合がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・コロナ禍のため、現在フルリモートを行っています。

    副業

    ・制限がございます(同業他社に関してはNG)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定期健康診断、各種社内イベント、書籍購入費サポート、入社支援制度、
    各種カンファレンスへの参加費用負担、ライフイベント時の特別手当支給、
    インフルエンザ予防接種、社員専用カフェ、社員専用マッサージルーム、
    社内趣味サークル制度、キャリア支援制度、LINE Payにて福利厚生手当支給、
    LINE STOREクレジット支給、LINEモバイル利用サポート、最新スペックのPC貸与、
    昇降デスク完備、シャッフルランチ、社内交流費補助、ドリンクやお菓子の常備、
    1on1、自己申告制度、Kids Day、ビザ申請支援、朝食無料提供、5年勤続奨励制度、
    賃貸物件(部屋探し)時の社員特典、野球観戦や演劇チケットの割引販売

    <教育制度>
    入社後OJTを含む社内研修、語学研修、職責者研修、WORK SHOP、
    LINE社エンジニア開催の勉強会

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・LINE Pay Card Benefit Plan:社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
    ・LINEモバイル利用サポート:サービス基本料金会社負担
    ・1on1:マネージャーと定期1on1でのキャリア相談
    ・自己申告制度:キャリア希望・現場の問題や会社への要望を年2回伝えられる
    ・Kids Day:社員家族参加イベント
    ・5年勤続奨励制度:特別休暇+報酬
    ・語学研修:日本語・英語・韓国語
    ・WORK SHOP:年に1度のLINEグループ全エンジニアによる

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇制度:勤続5年で10日間

    手当

    交通費(LINE Growth Technology社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan、業務手当、残業手当

    LINE Growth Technology株式会社について

    設立年月日
    2018年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 池邉 智洋
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    50名
    事業内容
    LINE各種サービス運営のための継続的開発業務

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