- 育児支援制度
- 交通費補助
- グローバル展開
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
VIVITA株式会社の想定平均年収
344万円から1000万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
360〜1000万円
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フロントエンドエンジニア
360〜1000万円
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アプリケーションエンジニア
340〜1000万円
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組込・制御エンジニア
300〜1000万円
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サーバーサイドエンジニア
360〜1000万円
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VIVITA株式会社の求人・転職・採用情報
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リモートOK
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360 〜 1,000 万円
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つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス
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AngularJS/ React/
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フロントエンドエンジニア
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リモートOK
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360 〜 1,000 万円
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つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス
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Android/ iOS/ Git/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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リモートOK
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360 〜 1,000 万円
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つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス
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Ruby/ Rails/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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360 〜 1,000 万円
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つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス
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Shell/ Linux/ Node.js/ Windows Azure/ WordPress/
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インフラエンジニア
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リモートOK
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360 〜 1,000 万円
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東京メトロ日比谷線 人形町
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Android/ Git/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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リモートOK
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300 〜 1,000 万円
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東京メトロ日比谷線 人形町
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組込・制御エンジニア
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リモートOK
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300 万円 〜
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都営浅草線 人形町
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C++/ Java/ C言語/ Android/ Linux/ Git/ Redmine/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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事業内容
【全ての子どもたちにクリエイティブラーニング環境を提供する】
クリエイティブラーニングスペースVIVISTOPを運営し、無料で提供しています。
VIVISTOPでは3Dプリンターなどの最新のクリエイティブツールや、リサイクルマテリアルのようなクリエイティビティを刺激する材料を備えています。
同社はこのクリティティブラーニング環境を、経済や社会、地域による制約に関わらず、全ての子どもたちに届けます。
【クリエイティブな子どもたちのコミュニティを構築する】
VIVITAは子どもたちの好奇心を、実社会で活きるスキルへと成長させていくコミュニティです。
同社は専門家のグローバルなネットワークを活用し、子どもたちによるアイデアの実現をサポートします。
子どもたちはクリエイティブな活動を通して、自分自身の「無限の可能性」に気づき、世界をより良くする素晴らしいクリエイターやイノベータへと成長していきます。
【新世代のクリエイティブツールとプラットフォームを開発する】
子どもたちのクリエイティビティを高めるオープンなエコシステムを構築していきます。
子どもたちが迅速にプロトタイプを作成できるように、VIVIWAREというスケーラブルで簡単に使いこなせるモジュール型ツールセットを開発しています。
さらに、子どもたちのクリエイティブな活動の発展のためのデータ管理に、統合プラットフォームMY VIVITAを開発しています。
子どもたちが生み出すアイデアをカタチにするシード・アクセラレーター事業会社です。
子どもたちの好奇心の「種」の成長を加速させ、ワクワクする未来につながるイノベーションを創造します。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2014年07月31日
- 代表者
- 取締役社長 孫 泰蔵
- 企業HP
- http://vivita.co/
- 従業員情報
- 35名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・厚生年金基金
・育児短時間措置
・リモートワーク可
・個人端末の業務利用＝BYOB（Bring Your Own Device）を導入
・副業可
・オフィス内禁煙・分煙福利厚生備考
・リモートワーク可：対象は、ご自宅が会社に来れる範囲の方（2時間以内程度）で、家庭の事情等で普段はリモートをしたいという方。
もしくはしばらく（半年～1年）は一緒に働いて、将来的にリモートワークを希望される方。
会社に出勤しないと出来ない仕事や、外出が多い仕事に関してはその限りではありません。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、国民の休日、産休・育休、有給休暇、特別休暇（年5日）、年末年始休暇、その他会社の定める日
休暇備考
・週休2日制（土・日）、祝：基本は毎週日曜日、毎週土曜日、国民の祝日
・休日：月8日以上 - 手当
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交通費（全額支給）、残業手当、育児支援制度
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