VIVITA株式会社

【iOSアプリエンジニア】フルリモートOK!企画~実装、評価まで幅広く開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
360~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
人形町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

iOSアプリケーションの開発を行います。
現在開発中のプロトタイピングツール(VIVIWARE)のフロントエンドアプリ開発や、VIVISTOPで、会員の活動で利用するアプリ、または運営に必要となるアプリの開発も担って頂く事もあります。
システムの企画から実装、評価まで幅広い開発に参加します。

※VIVIWAREとは
子どもたちから生まれるさまざまなアイディアを形にしていくためのプロトタイピングツールのことです。
実際に見て触っていただくことも可能ですので、お気軽にお申し付けください。

【仕事の特色】
<開発体制/環境>
■ エンジニアの裁量
OS やエディタ・IDEといった個人の環境は自由に選択できます。企画を決定する場は、自由参加となっています。能動的にPJに携われるため、自らの興味に応じて様々な経験が可能です。タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーがメインに動きます。全体のスケジュールマネジメントは、途中の成果を確認しつつ納期あるいは盛り込む機能をフレキシブルに調整するスタンスです。プロダクトの開発言語といった構成技術は、そのPJの牽引を務めるメンバーが技術選定を行います。※リソースのスケーラビリティ/メンバーのことを考えながら技術選定を行う。
■ コード力向上について
特に決まりはありませんが、メンバーの中で共通の認識のもとリファクタリングは各自で随時行っています。コーディング規約やコードフォーマッターを用い、PJメンバー間で随時合わせてるスタンスです。作成したコードの大半に対して、テストコードを書きながら実施しています。
■ アジャイル開発
PJのスケジュールを明確化しないことで短期アップデートを可能としています。継続的なデプロイ(デリバリー)を行っていますが、基本的には一人一人が自走し完結できる思想のもと取り組むスタンスです。
■ ワークフローについて
全てのコードをバージョン管理で管理しています。各メンバーが自走し完結させています。自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。
■ 情報共有について
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら自由に閲覧可能です。Slackを活用し、チームのためのチャットルームで情報共有を行っています。
■テストへの取り組み
ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施。機能の実装と同時にテストコードを記述しています。想定される複数環境でのクオリティチェックに取り組んでいます。

<開発メンバー>
■ 組織体制
・ソフトウェアエンジニア 6名
■エンジニア分類
・Androidアプリ2名
・サーバーサイド5名
・フロントエンド3名(兼務含む)
■出身企業
・Yahoo/サイバーエージェント/SONY/Panasonic/元CTO
■メンバーの多様性
・外国籍の開発メンバー
・育児中の開発メンバー

必須条件

・Git/GitHub等を使用したチーム開発経験
・toC自社サービス開発経験3年以上

・ 教育/子供へのご関心をお持ちの方
・自ら課題提起を行いPJ化していくことがお好きな方
・当社のミッション/ビジョンに一定の理解/共感をお持ちの方
・エンジニアとしての幅を広げたい方
・チャレンジがお好きな方

歓迎要件

・自身でアプリやシステムの企画から始めてカタチにした経験
・CI(継続的インテグレーション)ツール等の開発環境構築の知識、経験
・Androidアプリの開発経験
・Flutter等のハイブリッドアプリケーションの開発経験

想定年収

360~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

※提示年収に関しては現職のスライド提示になります

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・育児支援制度:満12歳まで5万円/月支給

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<在宅勤務> ※フルリモート環境のため
就業時間備考
・就業時間:10時~19時
・所定労働時間:8時間
・月の所定労働時間:8時間/日×月の所定労働日数
 ※月の所定労働時間を満たせば、働き方は基本的に自由です。
・コアタイム:無し
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・厚生年金基金
・育児短時間措置
・リモートワーク可
・個人端末の業務利用=BYOB(Bring Your Own Device)を導入
・副業可
・オフィス内禁煙・分煙

■福利厚生備考
・リモートワーク可:対象は、ご自宅が会社に来れる範囲の方(2時間以内程度)で、家庭の事情等で普段はリモートをしたいという方。
 もしくはしばらく(半年~1年)は一緒に働いて、将来的にリモートワークを希望される方。
 会社に出勤しないと出来ない仕事や、外出が多い仕事に関してはその限りではありません。

試用期間
3ヶ月(給与待遇の差異無し)
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、国民の休日、産休・育休、有給休暇、特別休暇(年5日)、年末年始休暇、その他会社の定める日

■休暇備考
・週休2日制(土・日)、祝:基本は毎週日曜日、毎週土曜日、国民の祝日
・休日:月8日以上

手当

交通費(全額支給)、残業手当、育児支援制度

選考場所

本社オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]内定
※状況に応じて選考回数は増減する可能性がございます。

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VIVITA株式会社について

設立年月日
2014年07月31日
代表者
取締役社長 孫 泰蔵
従業員情報
35名
事業内容
【全ての子どもたちにクリエイティブラーニング環境を提供する】
クリエイティブラーニングスペースVIVISTOPを運営し、無料で提供しています。
VIVISTOPでは3Dプリンターなどの最新のクリエイティブツールや、リサイクルマテリアルのようなクリエイティビティを刺激する材料を備えています。
同社はこのクリティティブラーニング環境を、経済や社会、地域による制約に関わらず、全ての子どもたちに届けます。

【クリエイティブな子どもたちのコミュニティを構築する】
VIVITAは子どもたちの好奇心を、実社会で活きるスキルへと成長させていくコミュニティです。
同社は専門家のグローバルなネットワークを活用し、子どもたちによるアイデアの実現をサポートします。
子どもたちはクリエイティブな活動を通して、自分自身の「無限の可能性」に気づき、世界をより良くする素晴らしいクリエイターやイノベータへと成長していきます。

【新世代のクリエイティブツールとプラットフォームを開発する】
子どもたちのクリエイティビティを高めるオープンなエコシステムを構築していきます。
子どもたちが迅速にプロトタイプを作成できるように、VIVIWAREというスケーラブルで簡単に使いこなせるモジュール型ツールセットを開発しています。
さらに、子どもたちのクリエイティブな活動の発展のためのデータ管理に、統合プラットフォームMY VIVITAを開発しています。

子どもたちが生み出すアイデアをカタチにするシード・アクセラレーター事業会社です。
子どもたちの好奇心の「種」の成長を加速させ、ワクワクする未来につながるイノベーションを創造します。

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