【マーケティング】株式会社ニューズピックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24775

＜具体的な仕事内容＞
・事業のマーケティング戦略の策定、及び各種オンライン／オフライン施策の企画、実行、運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等）
・広告運用およびインバウンドマーケティング（サイトの改善、SEO対策）の実行
・セールスフォースやマルケトを活用した業務効率化、自社主催ウェビナーの企画、準備、集客、実行
・データオペレーション、分析業務。各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築

【仕事の特色】
＜募集背景＞
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

・NewsPicksコーポレートサイト
https://corp.newspicks.com/

中でも、Premium法人 Teamは、NewsPicksの次なる柱へを掲げ、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」を実現するために、NewsPicksの有料プランであるプレミアムプランの購読体験を法人を通じて提供しています。

そのようなPremium法人 Teamのマーケティング担当として、To C領域が牽引してきたNewsPicksの新たな地平を切り開くマーケティング戦略を展開し、チームメンバーと共に事業成長をリードしていただくことを期待します。
インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームとも連携し、ターゲティング戦略及び具体的な施策の企画・実行を推進していただきます。

現在急成長のポジションの一人目の専属マーケターの採用枠となり、余白が多くある状況です。
事業推進のドライバーとなるマーケティングチームを事業リーダーと共に立ち上げていきましょう。

＜ポジションの魅力＞
・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
連携部署が多いため、周りを巻き込み新しい取り組みを創出しやすい環境です。
現在／将来の事業にとって必要なものを描き、リソースを確保、実装まで担って頂きます。
そのため、幅広い業務を担うことになるため、未経験の業務があっても事業成長の為にやり遂げたいという熱い意思がある方には、積極的に新しい業務をお任せしたいと考えております。

・組織立ち上げにチャレンジできる環境
本格的なBtoBマーケティングの立ち上げとなり、1人目の採用となります。成長する事業におけるBtoBマーケティング体制を自ら描けるという経験を積むことができます。
また、社内にはSaaSのサービスを多数抱えており、社内のマーケターの知見にも簡単にアクセスすることが可能です。

・BtoB SaaSのマーケティングにとどまらない環境
NewsPicksは800万人を超えるユーザーの方々に利用されています。
BtoB SaaSで一般的な広告運用等に限らず、そのユーザーの方々にいかに法人利用の価値を感じていただくというチャレンジが発生します。
ペイドからノンペイドまで幅広い施策の実行が可能です。

＜企業の魅力＞
■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
・自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。
働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。
成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

・情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。
経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

・挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。
また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。
新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

・チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。
メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

■参考資料
・HR Handbook
https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

・産休育休ハンドブック
https://speakerdeck.com/uzabase/uzabase-sankyu-ikukyu-handbook
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

・統合報告書2022
https://www.uzabase.com/jp/sustainability/?section=integrated-report
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。