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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
産休・育休取得制度、社員紹介制度、時短勤務制度（育児・介護）、定期健康診断（4月）、インフルエンザ予防接種（11月）、帰社日（月1回）、サークル支援制度、福利厚生倶楽部導入、社外クリエイター交流イベント、部活動、書籍購入費用支援制度、資格取得支援制度（費用負担）、リロクラブ（福利厚生サービス）、インプットの支援

＜教育制度＞
新入社員研修、技能スキル研修、MC-one研修、デザイン研修、情報セキュリティ研修、フロントエンド研修、キャリアサポート制度、メンバーズユニバーシティ（社内大学）、メンバーズカレッジ（ナレッジシェア）、社内外勉強会、Co-creation Digital Lab

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、表彰制度（月間・半期・年間）、社員総会（4月・10月）、グループ社員総会（4月）

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、スキルアップ休暇（5日）、永年勤続リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・インプットの支援：技術書の購入費を補助する制度や、カンファレンス等1日外部セミナーに参加する場合に使用できる特別休暇を年間5日付与する制度、セミナー参加費の支援など
・MC-one研修：評価制度研修
・キャリアサポート制度：資格受験料支援（1資格につき2回分まで）、有料講座参加支援（費用の一部会社負担、年間20万円分）、書籍購入費補助（年間1万円分）
・Co-creation Digital Lab：外部講師を招いたワークショップ
・特別休暇：結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得可能

所在地

東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX37階

最寄り駅

大崎広小路駅 (東京都)