内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月17日

株式会社メンバーズキャリア

アプリケーションエンジニア

年収 400~1,000万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、リリース、機能改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ユーザーニーズに合わせてPDCAを回し、サービスの成長を推進していくことが求められます。

【仕事の特色】
<事業内容>
メンバーズキャリアは、ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーションの創造を「人の力」で支えることをミッションに掲げ、数多くのIT関連企業に人材提供サービスを続けてまいりました。
メンバーズキャリアでは、所属するデジタルクリエイターの成長意欲を支えるために、「健全な雇用環境」「学習の機会」「成長可能な職場」「共に高めあえる仲間」を提供し、現場のクリエイターが主役である、「クリエイターファースト」の経営理念と共に、ミッションの実現を目指します。

【参画いただくサービス例】
・EdTech(BtoBtoC)
・アドテク(BtoBtoC)
・ECモール(BtoC/CtoC)
・クラウドサービス
・Webメディア
・アドテク等

【開発環境例1】
・言語:Scala、Go
・フレームワーク:Play
・インフラ:AWS
・DB:MySQL
・各種ツール:Git、Jira、Kaggle、Jenkins、Docker、CircleCI、Hadoop、Slack

【開発環境例2】
・言語:Scala、Go、JavaScript
・フレームワーク:React
・インフラ:AWS
・DB:MySQL、Redis
・各種ツール:GitHub、Jenkins、Jira、Hadoop、Docker

【成長を加速する厳選したプライム案件】
エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。

【募集背景】
“ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」と「優秀でありたいデジタルクリエイター」を輩出し、
持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支える”
顧客サービスの成果向上を通じて、デジタルクリエイターとして成長し続ける人材をひとりでも多く輩出したい。メンバーズキャリアは、そんなミッションを掲げて創業しました。
創業5期目を迎え、従来のWebクリエイター常駐サービスに留まらず、Webエンジニアや、今後Web業界で必要となる領域にも積極的に取り組むことで、より一層デジタルクリエイターが活躍できる基盤を拡大していきます。

※就業環境も良い大手企業様に取引を限定しており、長時間の残業は殆どありません(平均残業:月15時間以下)。
※待遇・福利厚生:常駐業務中は、顧客先により変動します。
必須要件

・オブジェクト指向の理解
・iOSのネイティブアプリ開発経験
・いずれかの精通したプログラミング言語が1つ以上

・チーム開発に必要なコミュニケーションが取れる方
・課題に対して考え、何らかの答えを出せる方
・日々技術情報を収集し、理解を深めている方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Go

Scala

JavaScript

Swift

OS

iOS

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

React

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

GitHub

Docker

Hadoop

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

メンバーズキャリア社は、クライアント企業先に常駐し、Web業務を行っています。
多種多様な案件があり、それぞれ大手クライアント先に常駐し、社会的影響力の高い、多くの方の目に触れるサービスを担当しています。
現在クリエイターは63名在籍中。 社員同士で顔を合わせれば、直近対応した制作物の話で盛り上がったり、取ろうとしている資格の相談をしたり、様々なバックグラウンドのプロフェッショナルにアドバイスを受けたり、社員同士で職種や常駐先の垣根を越えて、学び合っています。
外部のクリエイターの方々に声をかけて行う勉強会や、グループ会社全体で企画された本格的な研修やオープンカレッジ、クリエイター同士が自主的に開催する勉強会など、定期的な学びの機会があり、変化の激しいWebの世界で活躍している仲間がいます。

また、資格取得や書籍購入に補助がでる制度もあり、新しい知識を身に着けやすい環境が整っています。
今もっている知識の棚卸はもちろん、別の職種の知識をつけるために勉強するきっかけにもなり、楽しく勉強ができます。
「MembersUniversity」社内大学があり、プロ講師を招いた講座を無料で受講もできる点もポイントです。
また、一緒に働くンバーも熱い想いを持っている方が多く、Webが好きな方には特にたまらない環境が同社にはございます。

給与

想定年収 400~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※完全業績連動 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
募集職種の年収例

・月給25万円~65万円(一律手当含)+残業代は別途全額支給(残業15時間/月の場合、残業手当3万円~7万円程度)

給与・評価等備考 ・給与:能力・経験・前給を考慮のうえ、メンバーズキャリア社規定により決定いたします。
・年収:賞与・生産性向上手当・残業月20時間分を含みます。
手当 通勤手当(月額上限5万円)、時間外労働手当(全額支給)、深夜残業手当、休日出勤手当、生産性向上手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
定期健康診断、産休・育休取得制度、社員紹介制度、サークル支援制度、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種、時短勤務制度、福利厚生倶楽部導入、社外クリエイター交流イベント、帰社日(月1回)

<教育制度>
新入社員研修、技能スキル研修、MC-one研修(評価制度研修)、情報セキュリティ研修、デザイン研修、フロントエンド研修、メンバーズユニバーシティ(社内大学)、メンバーズカレッジ(ナレッジシェア)、キャリアサポート制度(資格受験料支援・有料講座参加支援・書籍購入費補助)

勤務条件

予定勤務地 東京都内, 神奈川県内, 千葉県内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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