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株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 設立5年以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • LAMP

株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニーの想定平均年収

400万円から1000万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    400〜1000万円

  • データベースエンジニア

    400〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜1000万円

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株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニーの求人・転職・採用情報

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事業内容

メンバーズキャリア社は“ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出”をミッションに掲げ、数多くのIT企業の成長を支援しています。
日本を代表する大手Webサービス企業に常駐し「Webマーケティング戦略の推進」「JavaScript開発などのフロントエンド業務」「UI/UXの改善」など、企画から制作まで広範囲に渡るプロフェッショナル業務を提供してまいりました。
2014年の創業時には20名弱のスタッフでしたが、2017年度では200名を超える規模にまで成長を続けています。

同社が最も重視しているのは「人材の成長」です。100%正社員で雇用することで、社員1人ひとりの成長に対し、会社が責任を持ってバックアップします。
入社いただいた方には、顧客ビジネスの成長に必要な、Webスキル、ヒューマンスキルを社内外の研修を通じてしっかり高めていただきます。
また、東証一部上場企業であるメンバーズ社の100%出資子会社なので、福利厚生や休暇制度、透明度の高い評価制度など、安心して自己スキルの研鑽に励むことができる環境が整っています。

2018年度から、お取引企業の強い要望にお応えすべく、Webクリエイターの常駐サービスに加え、Webエンジニアの常駐サービスを開始することといたしました。
これにより、バックエンドからフロントエンドまで、より幅広い技術領域で顧客ビジネスの成長をお手伝いすることが可能となります。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  Scala  /  JavaScript  /  Go  /  Swift  /  Python  /  SQL  /  R言語
OS
Linux  /  iOS  /  Android
DB
MySQL  /  Oracle  /  Redis
フレームワーク
Rails  /  Spring  /  Laravel  /  React
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache
開発ツール
GitHub  /  Docker  /  Elasticsearch  /  Git  /  Jenkins  /  JIRA  /  Hadoop  /  CircleCI  /  BigQuery  /  Hive

企業概要

設立年月日
1995年06月26日
代表者
カンパニー社長 嶋津 靖人
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
産休・育休取得制度、社員紹介制度、時短勤務制度(育児・介護)、
定期健康診断(4月)、インフルエンザ予防接種(11月)、帰社日(月1回)、
サークル支援制度、福利厚生倶楽部導入、社外クリエイター交流イベント、
部活動、書籍購入費用支援制度、資格取得支援制度(費用負担)、
リロクラブ(福利厚生サービス)、インプットの支援

<教育制度>
新入社員研修、技能スキル研修、MC-one研修、デザイン研修、
情報セキュリティ研修、フロントエンド研修、キャリアサポート制度、
メンバーズユニバーシティ(社内大学)、メンバーズカレッジ(ナレッジシェア)、
社内外勉強会、Co-creation Digital Lab

<事業関連>
永年勤続表彰制度、表彰制度(月間・半期・年間)、
社員総会(4月・10月)、グループ社員総会(4月)

福利厚生備考

・インプットの支援:技術書の購入費を補助する制度や、カンファレンス等1日外部セミナーに参加する場合に使用できる特別休暇を年間5日付与、セミナー参加費の支援
・MC-one研修:評価制度研修
・キャリアサポート制度:資格受験料支援(1資格につき2回分まで)、有料講座参加支援(費用の一部会社負担、年間20万円分)、書籍購入費補助(年間1万円分)
・Co-creation Digital Lab:外部講師を招いたワークショップ

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、スキルアップ休暇(5日)、永年勤続リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇

休暇備考

・特別休暇:結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得可能

手当

通勤手当(月額上限5万円)、時間外労働手当(全額支給)、深夜残業手当、休日出勤手当、生産性向上手当

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